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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE GESTÃO (VOLUNTÁRIOS)

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O Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Gestores Provinciais de Operações (Voluntários) para reforçar a implementação dos seus programas e projectos em todo o território nacional.

Posições Disponíveis(Assistentes de Gestão Voluntários)

  • Maputo Província
  • Gaza
  • Inhambane
  • Sofala
  • Manica
  • Tete
  • Zambézia
  • Niassa
  • Cabo Delgado

Principais Responsabilidades

  • Representar institucionalmente o OSR na respectiva província;
  • Coordenar a implementação dos programas e projectos provinciais;
  • Além disso, mobilizar voluntários e parceiros locais;
  • Estabelecer relações de cooperação com instituições públicas, privadas e organizações da sociedade civil;
  • Coordenar actividades de sensibilização e educação rodoviária;
  • Promover campanhas e eventos de segurança rodoviária;
  • Apoiar a recolha de dados e elaboração de relatórios provinciais;
  • Por fim, identificar oportunidades de parcerias e mobilização de recursos;

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos institucionais do OSR.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Residir na província para a qual se candidata;
  • Formação superior ou frequência universitária (preferencial);
  • Experiência em coordenação de equipas, voluntariado ou gestão de projectos será uma vantagem;
  • Boa capacidade de liderança, comunicação e organização;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Facilidade de relacionamento institucional;
  • Elevado sentido de ética, responsabilidade e compromisso social.

Os selecionados participarão em projetos de educação rodoviária, investigação, campanhas de sensibilização e iniciativas de mobilidade segura.

Oferecemos

  • Integração numa organização nacional de referência em segurança rodoviária;
  • Oportunidade de liderar iniciativas de elevado impacto social;
  • Formação contínua nas áreas de
  • Certificados de participação e reconhecimento institucional;
  • Desenvolvimento de competências profissionais;
  • Possibilidade de progressão para futuras posições de liderança dentro do OSR, de acordo com o desempenho.

Local

Cidades Capitais Provinciais Provinciais.

Como Candidatar-se?

Contudo, os interessados deverão enviar suas candidaturas por e- mail:

Deverá anexar seguintes documentos: Curriculum Vitae (CV); BI, Diplomas e Certificados;

Indique no assunto: ” Nome da Posição –NOME COMPLETO- Província “.

Prazo de candidatura: 30 de Julho de 2026.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE COZINHA

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INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Local de Trabalho: Maputo / Matola
  • Setor: Industria Alimentar
  • Formação Académica: Ensino Secundário completo ou Certificado de Equivalência (GED).
  • Experiência: 3 a 5 anos em cozinhas de grande volume de produção.
  • Idiomas: Fluência em Português e Ingles (Falado e escrito)
  • Salario: Conforme o padrão da industria.

CRITERIOS DE ELEGIBILIDADE

  • Experiencia comprovada na preparação de diferentes pratos da gastronomia moçambicana, portuguesa e indiana.
  • Liderar, orientar e gerir a equipa de cozinha.
  • Além disso, desenvolver e planificar menus e especialidades do dia.
  • Elaborar listas de preparação (prep lists) para a equipa da cozinha.
  • Gerir os custos dos alimentos e o inventario.
  • Garantir os padrões de armazenamento, rotação, qualidade e apresentação dos alimentos.
  • Assegurar o cumprimento das normas de higiene, saúde e segurança alimentar aplicáveis
  • Estabelecer cronogramas de manutenção e limpeza dos equipamentos, areas de armazenamento e espaços de trabalho.
  • Elaborar escalas da equipa e prestar apoio aos processos de recursos humanos, sempre que
    necessário.

Como candidatar-se?

Contudo, envie o seu CV (em inglês e português), fotografia e carta de apresentação para os e-mails: emprego@cservecorp.net, hire@cservecorp.net
Nota: Por favor, escreva ASSISTENTE DE CHEFE DE COZINHA no assunto do e-mail.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE PROJECTOS

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ASSISTENTE DE PROJECTOS – Proteccao Social (Pessoas Idosas)

A HelpAge Mozambique (HAMOZ), organizacao nacional sem fins lucrativos dedicada à promoçao dos direitos, dignidade e bem-estar das pessoas idosas, pretende recrutar um(a) Assistente de Projectos – Protecção Social para a Província de Nampula.

Principais responsabilidades

  • Prestar apoio tecnico e operacional a implementação dos projectos na Província de Nampula;
  • Organizar formações, reunioes, missões de campo e outras actividades do projecto;
  • Recolher, compilar e gerir dados, documentacao e relatorios dos projectos;
  • Assegurar a coordenação com parceiros governamentais, organizacoes da sociedade civil e Organizacoes de Pessoas Idosas;
  • Participar em acções de monitoria, visitas de campo e actividades de resposta a emergencias;
  • Promover a integracao das abordagens de genero, inclusão, diversidade e salvaguarda em todas as actividades.

Principais requisitos:

  • Licenciaturaem Ciencias Sociais, Desenvolvimento Comunitario, Gestão, Servico Social ou area afim;
  • Mínimo de 2 anos de experiencia em implementaçao de projectos sociais;
  • Experiência de trabalho com instituições governamentais e organizações da sociedade civil;
  • Boa capacidade de organização, comunicação e elaboração de
    relatórios;
  • Domínio do Microsoft Office;
  • Fluência em português e macua (inglês constitui vantagem).

Local de trabalho: Nampula, com deslocacoes frequentes aos
distritos da província.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os candidatos interessados deverao enviar CV actualizado e Carta de Manifestação de Interesse para: info.helpgemoz@helpgemoz.org
Prazo de submissão: 17 de Julho de 2026.
Nota: No entanto, apenas os candidatos pre-seleccionados serao contactados.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE VENDAS – ZONA NORTE

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ASSISTENTE DE VENDAS – ZONA NORTE

Localização: Cidade da Nampula
Departamento: Comercial / Vendas

RESUMO DA FUNÇÃO

A Óleos Moçambique, Lda, distribuidor oficial de produtos da Castrol, Mann-Filter e Filtron para Moçambique, com sede na cidade de Matola e delegações nas regiões centro e norte do país, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Assistente de Vendas – Zona Norte, para 1 vaga na sua Delegação na Cidade da Nampula.

REQUISITOS

✅ Nível Médio de escolaridade ou equivalente;
✅ Experiência de venda de lubrificantes e filtro será uma vantagem;
✅ Possuir potencial na Gestão de Vendas e fluxo diário do Caixa;
✅ Forte domínio em facturação;
✅ Conhecimentos profundos no Campo de Computação;
✅ Capacidade de trabalhar de forma autónoma e independente;
✅ Capacidade de comunicar com clientes de todos os sectores e dimensões;
✅ Elevado sentido de responsabilidade;
✅ Fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa: faladas e escritas;
✅ Domínio do MS Office (word, excel e powerpoint);
✅ Vontade de Aprender e de Crescimento na Carreira profissional;
✅ Desponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

✅ Salário compativel de acordo com a experiência/ qualificações;
✅ Bom ambiente de trabalho.

CANDIDATURAS ABERTAS!

Contudo, envia o teu Curriculum Vitae Detalhado, e fotocópia do B.I. para o e-mail: emprego@oleos.co.mz

Data limite para candidaturas: Dia 26 de Julho de 2026.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (04) PARA ASSISTENTES DE VENDAS DE PRODUTOS COSMÉTICOS

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A RHESOLVE ESTÁ A CONTRATAR PARA UM CLIENTE: 4 ASSISTENTES DE VENDAS DE PRODUTOS COSMÉTICOS

📍 LOCAL: Maputo

PERFIL

Nível Médio concluído; formação em Vendas, Marketing ou áreas afins constitui uma vantagem;
Experiência mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente de produtos cosméticos, beleza ou cuidados pessoais;
Conhecimento sobre produtos de cosmética, maquilhagem, perfumaria e cuidados da pele;
Boa capacidade de atendimento ao cliente, comunicação e relacionamento interpessoal;
Facilidade em identificar as necessidades dos clientes e recomendar produtos adequados;
Experiência em exposição de produtos, reposição de stock e organização da loja;
Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
Boa apresentação, dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, sempre que necessário.

RESPONSABILIDADES

Atender e prestar aconselhamento personalizado aos clientes;
Promover e vender produtos cosméticos e de beleza;
Garantir a correta exposição, organização e reposição dos produtos na loja;
Acompanhar campanhas promocionais e lançamentos de novos produtos;
Efetuar o registo de vendas e apoiar nas operações de caixa, quando necessário;
Contribuir para o alcance das metas de vendas da loja;
Assegurar elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes.

COMO SE CHAMA


CONTUDO, OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR O SEU CV ATUALIZADO, PREFERENCIALMENTE COM FOTOGRAFIA, PARA: candidaturas@rhesolve.co.mz

ASSUNTO: Assistente de Vendas de Produtos Cosméticos e de Beleza

📅 PRAZO: ATÉ AO DIA 9 DE JULHO DE 2026.

ℹ️ No entanto, apenas candidatos selecionados serão chamados para as próximas fases.

📞 +258 87 991 2702 | 🌐 rhesolve.co.mz

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VAGA PARA ASSISTENTE -MEAL EM EMERGÊNCIA

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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:  Assistente – MEAL em Emergências – RadioAid (Cabo Delgado – Chiúre)                           

O Assistente de MEAL terá como principal responsabilidade apoiar a implementação das atividades de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL), contribuindo para a recolha, gestão, verificação e análise de dados de qualidade que permitam acompanhar o progresso do projeto e apoiar a tomada de decisões baseada em evidências. 

O/A titular do cargo apoiará a realização de avaliações de linha de base, monitorias de rotina, inquéritos, visitas de campo e outras atividades de recolha de dados, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos de gestão de informação da Save the Children. Será igualmente responsável por apoiar a atualização das bases de dados, garantir a qualidade e consistência dos dados recolhidos, organizar os meios de verificação e apoiar a elaboração de relatórios de monitoria. Espera-se ainda que o/a titular do cargo realize visitas regulares às escolas e comunidades para verificar a qualidade da implementação das atividades, assegurar a integridade dos dados reportados e promover uma cultura de aprendizagem contínua e melhoria da qualidade do projeto.

Qualificações

Licenciatura em Estatística, Monitoria e Avaliação, Ciências Sociais, Demografia, Economia, Gestão de Informação, Desenvolvimento Internacional ou áreas afins. No entanto, poderão ser considerados candidatos com nível médio complementado por experiência relevante em funções de MEAL.

Experiência e Habilidades 

Essencial 

  • Mínimo de 1 ano de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em projectos de resposta a emergências).
  • Experiência na recolha, verificação, compilação e gestão de dados quantitativos e qualitativos.
  • Experiência na realização de inquéritos, avaliações de linha de base, monitorias de rotina, visitas de campo e outras atividades de recolha de dados.
  • Conhecimento de metodologias de amostragem, técnicas de recolha de dados e garantia da qualidade dos dados.
  • Experiência na utilização de plataformas digitais de recolha de dados, tais como KoboToolbox, CommCare, ODK ou similares.
  • Bons conhecimentos de Microsoft Excel; conhecimentos de Power BI, SPSS, STATA ou outras ferramentas de análise de dados constituem uma vantagem.
  • Capacidade para organizar e manter bases de dados, arquivos eletrónicos e meios de verificação.
  • Conhecimento dos princípios de Prestação de Contas a Comunidades Afetadas (AAP), mecanismos de feedback e gestão de reclamações constitui uma vantagem.
  • Conhecimento dos princípios de proteção da criança, salvaguarda, ética na recolha de dados e confidencialidade da informação.
  • Boa capacidade de análise, atenção ao detalhe e compromisso com elevados padrões de qualidade dos dados.
  • Excelentes capacidades de comunicação interpessoal e de trabalho em equipa.
  • Boa capacidade de planificação, organização e gestão de múltiplas tarefas com cumprimento de prazos.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes às comunidades e escolas do Distrito de Chiúre.
  • Fluência em Português (falado e escrito). O conhecimento das línguas locais faladas em Cabo Delgado constitui uma vantagem.
  • Aderência aos princípios e políticas da Save the Children Desejável 
  • Experiência de trabalho em contextos de emergência.

COMO CADIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 12 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Assistente – MEAL em Emergências (Cabo Delgado – Chiure) – SCI Career Site Careers

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSIM DE SUPPLY CHAIN

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A Save The Children Internacional está a recrutar um Assistente de Supply Chain para Matola. 

Propósito:

O/A Assistente de Supply Chain vai dar suporte directo ao Oficial de Supply Chain nas áreas de compras, gestão de frota e gestão de ativos, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente, transparente e em conformidade com as normas da Save the Children e do doador do Projecto Nutrir para Aprender.

Além disso, apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

No entanto, em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Ensino médio completo ou curso técnico em logística, administração ou área afim (licenciatura é uma vantagem).

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de logística;
  • Conhecimento básico de informática (Excel, Word, Email);
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Fluência em Português; conhecimento básico de Inglês é uma vantagem.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
  • Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial.

 Desejável

  • Ser um indivíduo humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children
  • Experiência de trabalho em ONGs Internacionais pod
  • Conhecimentos básicos de mecânica
  • Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente
  • Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Boas capacidades de comunicação em inglês são uma vantagem adicional
  • Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa
  • Cortesia e habilidade de negociação.
  • Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades
  • Atento aos detalhes e excelente em cálculos
  • Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos

 Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

Candidatura:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 11 de Julho de 2026.

 Candidatar-se no site da empresa

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE DE COTAÇÕES

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A BIBD Alumínios e Vidro, localizada próximo ao Supermercado Novare Mole, está a recrutar profissionais para as seguintes vagas: assistente de Cotações

Requisitos:

  • Experiência na elaboração de cotações/orçamentos;
  • Domínio do computador (Microsoft Word, Excel e outras ferramentas básicas);
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Domínio da língua inglesa (requisito principal e eliminatório);
  • A entrevista será realizada em inglês, pelo que apenas candidatos com capacidade de comunicação neste idioma deverão candidatar-se;
  • Experiência no ramo de alumínios e vidro será uma vantagem.

Local de trabalho: Próximo ao Supermercado Novare Mole.

Como candidatar-se


Os interessados deverão submeter o seu CV até ao dia 02 de julho de 2026, através de uma das seguintes formas:

📱 WhatsApp: +258 86 845 5425
📧 E-mail: Victorivobibd@gmail.com Ou entregar presencialmente o CV nas instalações da BIBD Alumínios e Vidro, no endereço acima referido, no assunto escreve assistente de Cotações

Nota: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a entrevista.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE FINANCEIRO

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Descrição

O Grupo CB é um ecossistema empresarial moçambicano com 7 unidades de negócio servidas até hoje por um Departamento Financeiro em construção: Hipermercado Casa Bhay, Talho, Casa dos Sabores, Krolyc, Kscential, Armazém, e canais B2B + Concursos Públicos. Sendo assim, Direcção Executiva do Grupo CB foi recentemente estruturada e operamos com mais de 60 colaboradores directos.

Missão da Função

Garantir a fiabilidade dos dados financeiros do Grupo CB através de reconciliações sistemáticas (diárias e semanais), produzir os mapas mensais de gestão (Demonstração de Resultados, Balanço, Fluxo de Caixa) com qualidade e pontualidade, e organizar a função financeira do Grupo de forma a torná-la escalável, auditável e independente de pessoas singulares.

Principais Responsabilidades

  • Efectuar reconciliações diárias no Sistema de Gestão Financeira.
  • Efectuar reconciliações diárias de Caixa / Fundo de Maneio.
  • Efectuar reconciliações diárias do Departamento Comercial — Vendas.
  • Efectuar a reconciliação bancária semanal.
  • Reportar e tratar divergências em D+1; documentar a causa e propor correcção.
  • Elaborar Mapa de Demonstração de Resultados, Balanço Patrimonial e mapa de Fluxo de Caixa.
  • Além disso, olicitar mensalmente extractos actualizados de fornecedores (com Tesouraria).
  • Criar mapas de controlo de pagamento a fornecedores.
  • Criar mapas auxiliares de desempenho para cada unidade de negócio.
  • Apoiar o fecho mensal e anual em coordenação com o Contabilista — Fiscalidade.
  • Apoiar respostas a auditorias internas e externas com relatórios e mapas.
  • Por fim, dentificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros.

Requisitos

  • Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Gestão Financeira, Economia ou áreas afins (obrigatória).
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query) — obrigatório.
  • Sistemas de Gestão Financeira· Sistemas contabilísticos (Primavera, Wintouch ou equivalente).
  • Análise financeira e interpretação de demonstrações.
  • Inglês básico (vantagem).
  • Mínimo de 3 anos em reconciliações, reporting financeiro ou controlo de gestão. Experiência em PME ou grupo multi-negócio é vantagem
  • Forte capacidade de análise numérica.
  • Pensamento estruturado e sistémico.
  • Rigor absoluto e atenção ao detalhe.
  • Integridade e ética profissional.
  • Capacidade para trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, ara candidatar-se, aceda ao link:

Analista Financeiro – Grupo CB | Career Page

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE DE DADOS

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O posto de Assistente de Dados é uma função focada na elaboração de relatórios estatísticos, baseada numa Unidade Sanitária (US) apoiada ou gerida pela AHF.

No entanto, o profissional irá trabalhar com a equipa da AHF, digitadores de dados, clínicos da Unidade Sanitária e outros parceiros de implementação para recolher dados e relatórios, gerir o registo de pacientes (em papel e no sistema), melhorar a qualidade dos registos e assegurar a qualidade dos dados nas fontes primárias (processos clínicos e livros) e nos respetivos resumos.

Deveres Essenciais e Responsabilidades

Geral

  • Coletar estatísticas semanais, mensais e trimestrais dos relatórios ATS, PPR e MIR da Unidade Sanitária (US);
  • Inserir todos os dados no Web PPR e em Excel para fins de relatório;
  • Garantir a validade e a confiabilidade no processamento e reporte de todos os dados;
  • Auxiliar no desenvolvimento de planos de M&A, bem como preparar e gerir os respetivos relatórios;
  • Executar tarefas administrativas relacionadas com a entrada de dados;
  • Participar nas reuniões e auditorias de dados da Unidade Sanitária e do Distrito.

SESP

  • Rever diariamente o fluxo de dados para identificar e ultrapassar desafios;
  • Realizar diariamente a revisão da qualidade dos dados inseridos no SESP, utilizando os instrumentos do sistema;
  • Trabalhar diariamente com os digitadores para elaborar os relatórios de faltosos e abandonos;
  • Trabalhar em conjunto com os digitadores de dados (SESP) para preparar os relatórios destinados ao pessoal da Unidade Sanitária;
  • Todas as sextas-feiras, realizar a triangulação do SESP para assegurar que os dados estejam corretos, consistentes e atualizados no sistema.

Farmácia

  • Apoiar a organização do sistema de seguimento de pacientes com HIV em funcionamento (ficheiro móvel);
  • Assegurar que os dados sobre medicamentos e mercadorias de DDM ou DPM sejam atualizados atempadamente;
  • Realizar diariamente a revisão de uma amostra das FILAs e dar seguimento aos dados constantes nas FILAs e LRDA;
  • Apoiar a recolha de dados para os relatórios da farmácia (ex.: MMIA).

Qualidade de Dados

  • Prestar apoio técnico e orientar os digitadores para melhorar e garantir a qualidade dos relatórios mensais;
  • Participar ativamente no controlo de qualidade dos dados, assegurando que sejam confiáveis, precisos, completos e atempados;
  • Prestar apoio ao pessoal da Unidade Sanitária na introdução de dados no SESP;
  • Por fim, validar os dados, corrigir erros nos somatórios manuscritos e comunicar as alterações ao NED, NEP e à AHF, garantindo a atualização de todo o Sistema de Informação.

Gestão de Dados

  • Manter os arquivos dos dados enviados em formato físico e eletrónico;
  • Preencher uma matriz com a data de receção para controlo da chegada dos resumos de todas as fichas;
  • Implementar um sistema eficaz de cópias de segurança da informação;
  • Além disso, apoiar as Unidades Sanitárias na organização dos arquivos de processos clínicos e dados relacionados com os programas do projeto;
  • Zelar pelo arquivo dos resumos mensais das Unidades Sanitárias, organizados por pastas ou por programa;
  • Apoiar os clínicos na preparação dos resumos mensais em todos os setores programáticos da Unidade Sanitária;
  • Assegurar a existência de stock de fichas de registo e recolha de dados em todos os setores apoiados pela AHF;
  • Desenvolver outras atividades que lhe forem atribuídas pelo supervisor.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados devem submeter as suas candidaturas, incluindo:

  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Pelo menos três referências contactáveis.

E-mail para candidatura: HR.Mozambique@ahf.org

Prazo limite: 30 de Junho de 2026.

Nota: Portanto, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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