Arquivo da Categoria: Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR COMERCIAL

ESTAMOS A CONTRATAR GESTOR COMERCIAL PARA ÁREA DE SEGURANÇA

Perfil do Candidato:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Marketing, Economia ou Administração de Empresas;
  • Experiência Mínima de 7 anos;
  • Experiência comprovada no sector de segurança eletrónica;
  • Experiência na comercialização de soluções de CCTV, alarmes, controlo de acesso, deteção de incêndio, monitorização remota, segurança física, rastreamento por GPS e integração de sistemas de segurança;
  • Capacidade para identificar e propor soluções técnicas adequadas às necessidades do cliente;
  • Experiência na comercialização de equipamentos
    eletrónicos de segurança;

Responsabilidades:

  • Definição da estratégia comercial;
  • Gestão da equipa comercial;
  • Desenvolvimento de novos mercados;
  • Gestão de grandes clientes;
  • Aprovação de propostas comerciais estratégicas;
  • Gestão de indicadores comerciais;
  • Coordenação com Marketing e Operações.

Competências Técnicas:

  • Estratégia de Vendas;
  • Liderança de Vendas;
  • Expansão de Negócios;
  • Gestão Estratégica de Contas;
  • Gestão Comercial;
  • Análise de Vendas;
  • Gestão de Negócios.

Competências Comportamentais:

  • Liderança estratégica;
  • Capacidade de influência;
  • Visão de negócio;
  • Negociação;
  • Tomada de decisão;
  • Comunicação executiva;
  • Orientação para resultados

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados podem subemter a sua candidatura para:
Email: recrutamento@sg.co.mz

Data limite: 24/07/2026
GESTOR COMERCIAL

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VAGA PARA MOTORISTA

A AKF procura recrutar um(a) Motorista.

O(a) Motorista será responsável por apoiar e garantir o suporte na assistência às comunidades de implementação do projecto, desde a mobilização comunitária até ao apoio regular aos membros da comunidade.

O(a) candidato(a) seleccionado(a) estará baseado(a) na Cidade de Maputo.

Principais Responsabilidades

As responsabilidades específicas do(a) Motorista incluem, mas não se limitam a:

  • Além disso, garantir que a viatura possui toda a documentação necessária para a circulação rodoviária;
  • Verificar as condições técnicas e operacionais do veículo, assegurando que está em conformidade com os requisitos legais e equipado com acessórios essenciais, incluindo pneu sobressalente;
  • Conduzir os veículos para transporte de passageiros e mercadorias ao serviço da Fundação Aga Khan Moçambique (AKF Moz);
  • Prestar atendimento cordial e educado aos passageiros, garantindo conforto e segurança durante o trajecto;
  • Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, garantindo que os itens sejam transportados em segurança;
  • Auxiliar nas tarefas administrativas, como envio de documentos, correspondências, recolha de facturas, entre outras;
  • Zelar pela segurança, estado técnico e conservação do veículo e dos materiais sob sua responsabilidade;
  • Cumprir rigorosamente o Código de Estrada, bem como outras legislações e regulamentos aplicáveis;
  • Seguir as directrizes do Guia Prático de Transportes da AKF (Moz);
  • Ler o manual de instruções do veículo e monitorar alertas sonoros e visuais no painel;

Qualificações e Competências

Os candidatos deverão possuir:

  • Carta de condução válida para as categorias CE, P, G e D, emitida pelo INATTER;
  • Pelo menos 3 anos de experiência comprovada no transporte de passageiros e mercadorias;
  • Histórico rodoviário limpo, sem registo de acidentes ou incidentes;
  • Conhecimentos básicos de mecânica automóvel na perspectiva do utilizador;
  • Conduta humilde e respeitosa, com compromisso no cumprimento das políticas organizacionais e sensibilidade para questões de género;
  • Conhecimentos básicos na utilização de aplicações do Microsoft Office 365;
  • Proficiência na língua portuguesa e conhecimentos básicos da língua inglesa;
  • Conhecimento de línguas locais será considerado uma vantagem.

Competências Desejáveis

  • Boa capacidade organizacional;
  • Literacia digital básica será considerada uma vantagem;
  • Facilidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
  • Interesse por participação cidadã, inclusão digital e desenvolvimento social;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, Google Workspace e ferramentas colaborativas digitais;
  • Capacidade de trabalhar com ou sem supervisão e cumprir prazos.

Declaração da Organização

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as actividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”

“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.”

Incentivamos a candidatura de mulheres!

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter as suas candidaturas através do correio eletrónico: akf.mozambique@akdn.org

Prazo para candidatura: 26 de Julho de 2026.

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VAGA PARA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ANÚNCIO DE VAGAS: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da Vaga

já passaste pela formação do Own It? Chegou o momento de colocares em prática tudo o que aprendeste!

Responsabilidades

  • Apoio nos processos de recrutamento e seleção.
  • Apoio às atividades administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos

Formação Acadêmica

Licenciatura

  • Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.

Áreas de formação aceitas:

  • Recrutamento
  • Análise de RH

Disponibilidade e Mobilidade

Ter disponibilidade para Mudança:sem-mobilidade

Disponibilidade para Viagens:Não

Frequência de Viagens:raras

Experiência Mínima

sem a experiencia

Setores de experiência relevantes:

Consultoria de Recursos Humanos

Idiomas

PortuguêsAvançado

InglêsAvançado

Habilidades e Competências

Competências Técnicas

Análise de ContratosGestão de Conflitos LaboraisRecrutamento e Selecção Estratégica

Ferramentas e Softwares

Ferramenta

Nível

Ferramentas de Comunicação (Teams, Zoom)-Básico

Google Workspace-Básico

Software de Gestão Documental-Básico

Competências Comportamentais

LiderançaComunicaçãoResolução de ProblemasTrabalho em Equipe

Informações Adicionais

Estamos a recrutar Estagiários(as) para a área de RH, proporcionando uma oportunidade de desenvolver competências práticas e adquirir experiência em gestão de pessoas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Get Jobs

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VAGAS (12) PARA FACILITADORES DE CAMPO DE ÁGUA E SANEAMENTO

INICIATIVA PARA DESENVOLVIMENTO E RESILIÊNCIA CLIMÁTICA

NUIT: 700291758 Xai-Xal, Província de Gaza, Moçambique

EDITAL DE ABERTURA DE VAGAS

Sobre a IDERC

IDERC (Iniciativa para Desenvolvimento e Resiliência Climática) é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, juridicamente reconhecida desde 2023. Os seus principais objectivos destacam-se a promoção de programas de desenvolvimento sustentável e capacitação comunitária, a consciencialização social para a protecção ambiental e o uso racional dos recursos naturais, e o fortalecimento da resposta das comunidades aos impactos das mudanças climáticas e aos desastres naturais.

A IDERC torna público que se encontram abertas 12 (doze) vagas para Facilitador(a) de Campo – Água e Saneamento, destinadas a apoiar a implementação de actividades comunitárias na área de água, saneamento e higiene (WASH), nos termos abaixo descritos.

Vagas Disponíveis

Número de vagas: 12 (doze)

Designação: Facilitador(a) de Campo para Água e Saneamento

Duração do projeto: 3 (três) meses, com possibilidade de extensão.

Requisitos Mínimos

  • Habilitações literárias mínimas: 12″ classe concluída.
  • Experiência anterior em trabalhos similares (mobilização comunitária, extensão rural, água e saneamento, ou áreas afins).
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para trabalho de campo e deslocações frequentes às comunidades.
  • Conhecimento da língua local da área de intervenção (constitui vantagem).
  • Interesse e sensibilidade para temas de água, saneamento e higiene comunitária.

Critério de Vantagem

Será considerada uma vantagem o(a) candidato(a) ser residente no distrito/cidade de Dondo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos acima indicados deverão submeter a sua candidatura (Carta de Manifestação de Interesse e Curriculum Vitae actualizado) para o seguinte endereço de e-mail: rh@idercmoz.org

Prazo de Submissão

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 31 de Julho de 2026, às 23:59 horas. Candidaturas recebidas após esta data e hora não serão consideradas.

Nota: Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as) para as fases seguintes do processo de recruatamento

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VAGAS PARA VOLUNTÁRIOS DA ACCOUNTING CROSS BORDERS LDA

PROCURA-SE VOLUNTÁRIOS:

JUNTE-SE À REDE MULTISSETORIAL DE VOLUNTÁRIOS DA ACCOUNTING CROSS BORDERS LDA (ACB)

A Accounting Cross Borders Lda (ACB) convida estudantes finalistas, licenciados e profissionais comprometidos com a educação, a inclusão e o desenvolvimento infantil a integrarem a sua Rede Multissetorial de Voluntários.

Procuramos pessoas que desejem colocar os seus conhecimentos ao serviço da comunidade, contribuindo para o fortalecimento das instituições educativas, a promoção da educação infantil e inclusiva e o desenvolvimento integral das crianças.

ÁREAS DE FORMAÇÃO:

  1. Ensino Básico;
  2. Pedagogia;
  3. Psicologia;
  4. Sociologia;
  5. Antropologia;

OUTRAS ÁREAS AFINS.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO:

  • Os voluntários poderão colaborar em iniciativas relacionadas com:
  1. Educação Infantil;
  2. Educação Inclusiva;
  3. Adaptação Curricular;
  4. Formação de Educadores;
  5. Desenvolvimento Integral;
  6. Cuidados Infantis;
  7. Apoio às Famílias;
  8. Atividades Educativas;
  9. Investigação e Produção de Materiais Educativos.

PERFIL PRETENDIDO:

  • Compromisso com o desenvolvimento da criança;
  • Ética e responsabilidade profissional;
  • Espírito de voluntariado;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Respeito pela diversidade;
  • Boa comunicação;
  • Disponibilidade para aprender e servir.

REQUISITOS:

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae atualizado;
  • Disponibilidade para participar nas atividades da ACB.

O QUE A ACB OFERECE:

  • Integração numa equipa multissetorial;
  • Participação em projetos de impacto social;
  • Desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

PROCESSO DE SELEÇÃO:

Os candidatos que reunirem os requisitos serão convidados para uma entrevista, presencial ou virtual, de acordo com as necessidades do processo de recrutamento, podendo ainda participar numa atividade prática, conforme a área de formação.

Os candidatos pré-selecionados serão contactados.

IDADE RECOMENDADA:

Não superior a 45 anos.

Incentivamos a candidatura de mulheres e homens comprometidos com a educação infantil, a inclusão e o desenvolvimento integral da criança.

LOCAL:

Cidade de Nampula

SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS:

Contudo, os candidatos interessados podem submeter  a sua candidatura para:

 info@acb-moz.co.mz

PRAZO PARA SUBMISSÃO:

Até às 20h00 do dia 26 de julho de 2026.

VENHA AJUDAR-NOS A TRANSFORMAR VIDAS POR MEIO DE UMA EDUCAÇÃO INFANTIL DE QUALIDADE E INCLUSIVA.

CONTAMOS CONSIGO!

ACCOUNTING CROSS BORDERS  (ACB)

Seu parceiro para o sucesso além fronteiras…

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VAGA PARA ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

A ANITA CORPORATION pretende contratar um Assistente de Contabilidade para reforçar a sua equipa na Cidade de Maputo.

Procuramos um profissional responsável, organizado, com domínio prático da contabilidade e capacidade para transmitir conhecimentos.

Principais responsabilidades:

  • Tratar da contabilidade dos clientes;
  • Apoiar no cumprimento das obrigações fiscais
  • Ministrar aulas práticas de Contabilidade e PRIMAVERA.

Requisitos:

  •  Formação em Contabilidade, Auditoria ou área relacionada;
  •  Experiência profissional mínima de 2 anos;
  • Domínio do software PRIMAVERA e Microsoft Excel;
  • Noções de fecho de contas;
  • Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
  •  Organização, responsabilidade e disponibilidade imediata;
  • Conhecimentos de inglês constituem uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-?


Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para:

info@anitacorporation.co.mz
CC: info.acorporationci@gmail.com

Junte-se à nossa equipa e faça a diferença!

 Local: Cidade de Maputo
Prazo de candidatura: 27 de Julho de 2026

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VAGA PARA DESIGNER GRÁFICO

Estamos a contratar

Estamos a recrutar DESIGNER GRÁFICO para integrar a nossa equipa

Objectivo da vaga

Desenvolver materiais gráficos e audiovisuais que fortaleçam a comunicação da Portador Diário, garantindo criatividade, consistência visual e impacto nas campanhas de marketing.

Principais Responsabilidades

  • Criar artes para redes sociais e campanhas.
  • Desenvolver materiais impressos e digitais.
  • Editar vídeos para comunicação e marketing.
  • Garantir a identidade visual da marca.
  • Preparar ficheiros para impressão e meios digitais.

Requisitos

  • Ser residente em Maputo.
  • Possuir um grau de licenciatura.
  • Ter idade compreendida entre 21 e 25 anos.
  • Experiência comprovada em Design Gráfico, mediante apresentação de portfólio.
  • Domínio do Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
  • Conhecimentos em Adobe InDesign serão uma vantagem.
  • Experiência em edição de vídeo, utilizando CapCut, Premiere Pro, After Effects e/ou software equivalente.
  • Conhecimentos de branding, composição, tipografia e teoria das cores.
  • Conhecimentos de design para redes sociais, marketing digital e impressão.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Competências

  • Criatividade e atenção ao detalhe.
  • Boa comunicação e trabalho em equipa.
  • Proactividade e organização.
  • Capacidade de gerir múltiplos projectos.
  • Sentido estético e orientação para resultados.

COMO CANDIDATAR-?

Submeta o seu CV e Portefólio até ao dia 27 de Julho de 2026 para o endereço:recrutamento@portadordiario.co.mz

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VAGAS DE AJUDANTES DE ARMAZÉM

ESTAMOS A RECRUTAR: AJUDANTES DE ARMAZÉM

INDÚSTRIA FABRIL – CHIMOIO

Servtec SBM pretende recrutar Ajudantes de Armazém para integrar a sua equipa em uma indústria fabril localizada em Chimoio.

REQUISITOS

  • Residente em Chimoio (fator eliminatório)
  • Ensino básico concluído
  • Disponibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana)
  • Boa condição física e disposição para trabalhos manuais
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Recepção, movimentação e organização de mercadorias
  • Carga e descarga de materiais
  • Separação e conferência de produtos
  • Manutenção da limpeza e organização do armazém
  • Apoio nas atividades logísticas da operação

OFERECEMOS

  • Remuneração compatível com a função
  • Formação inicial e acompanhamento contínuo
  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado até ao dia 25 de Julho de 2026, indicando no assunto a referência da vaga:

Referência: RS20260709

Envie o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

Local de trabalho: Chimoio – Indústria Fabril

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Ajudantes de Armazém

VAGA PARA SUPERVISOR DISTRITAL

Estamos a Contratar: Supervisor Distrital para Meluco

AMASI é uma Organização Não Governamental, de âmbito Nacional, com sede na cidade de Nampula e escritórios em Nampula), Cabo Delgado e Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI pretende contratar um/a Supervisor/a Distrital para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é implementado em 9 distritos da província de Cabo Delgado, com enfoque em educação, igualdade de género e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.

AMASI, projeto -EU SOU CAPAZ – AMASI, prentende recrutar um (1) Supervisor Distrital para distrito de Meluco, em Cabo Delgado

Descrição de Cargo

Posição: (1) Supervisor Distrital

Tarefas e Responsabilidades:

  • Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
  • Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”
  • Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
  • Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
  • Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
  • Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
  • Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;

Requisitos:

Como Supervisor Distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do Distrito nos seguintes aspectos:

  • a) Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT) e garantir o apoio destes na realização das actividades

b) Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.

 

Qualificações e Experiência:

  • Nível Superior ou com 12 classe com mais de 5 anos, Técnicos Profissionais em Educação, Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relacionadas, combinado com experiência profissional relevante;
  • Ter pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante na implementação de projectos de empoderamento de raparigas e salvaguarda;
  • Ter experiência em mobilização comunitária, advocacia as famílias e líderes comunitários sobre o empoderamento da rapariga e retenção na escola;
  • Ter paixão pela melhoria do empoderamento da rapariga para decidir sobre a sua educação, saúde sexual e reprodutiva, redução de casamentos prematuros, discriminação e violência baseada no género;
  • Possuir disponibilidade de viajar 40% do tempo para os campos de implementação do programa;
  • Possuir habilidades no uso de pacotes informáticos nos ambientes MS Word, Excel; PowerPoint e Teams;
  • Possuir fortes habilidades de comunicação oral e escrita na língua portuguesa;
  • Possuir experiência em monitoria e avaliação de projectos, garantia de qualidade técnica e elaboração de relatórios de qualidade;
  • Possuir carta de condução para motorizadas;

Data Limite: Portanto, será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 26 de Julho 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

N.B PRIORIDADE CANDIDATOS RESIDENTES NO DISTRITO DE MELUCO

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Estamos a Contratar: Supervisor Distrital para Meluco – AMASI

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VAGA PARA ENCARREGADO DE OFICINA

ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO: ENCARREGADO DE OFICINA

A Mozequipments Lda, pretende admitir para o seu quadro de pessoal os seguintes profissionais:

Encarregado de Oficina (01 vaga)

Requisitos:

  • Conhecimentos sólidos de mecânica hidráulica;
  • Noções de gestão e organização de oficinas;
  • Capacidade de liderança e coordenação de equi- pas;
  • Sentido de responsabilidade, organização e iniciativa.
  • Electricista de Automoveis “A” (01 vaga)

Requisitos:

  • Experiência comprovada em diagnóstico, manutenção e reparação de sistemas eléctricos de automóveis;
  • Conhecimentos de sistemas eléctricos e electrónicos automóveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e
    em equipa.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, acompanhado de cópias dos certificados de habilitações e outros documentos relevantes, até ao dia 27 de Julho, através do email:
francelino@mozbrake.co.mz; Ou em Formato FisicoAv. de Moçambique parcela nº 657 R/C bairro do Zimpeto.
Mozequipments reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pre-seleccionados.

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