Arquivo da Categoria: Vagas e emprego

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para Supervisor Distrital

Deixe o seu comentário

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva (ICRH-M) no entanto pretende recrutar um (1) Supervisor Distrital para a Província de Manica.

  • Localização: Chimoio e Macate
  • Superior Hierárquico: Coordenador de Projecto

Objectivo da posição:

O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a comunidade com a finalidade de aumentar a detecção de casos de TB e através do apoio técnico-programático aos Oficiais Clínicos, Gestores de Caso e as OCB.

Responsabilidades:

  • Representar a organização a nível do Distrito
  • Coordenar a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais de TB
  • Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sob sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito
  • Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, activistas, e as OCB
  • Monitorar mensalmente as actividades realizadas pelos actores sob sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos
  • Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas
  • Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito
  • Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa
  • Participar do comité de gestão clínica do distrito
  • Garantir toda logística para que os activistas de TB tenham o material necessário à implementação das actividades comunitárias
  • Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retroinformação mensal pelo oficial programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas
  • Garantir a completude e qualidade dos dados das US

Requisitos:

  • Médico Geral
  • Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ou Tuberculose
  • Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem
  • Domínio das normas do programa de TB
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Ter carta de condução para motociclos
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
  • Habilidades de comunicação, coordenação, liderança e trabalho em equipa
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão
  • Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades
  • Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

Processo de candidatura:

Sendo assim, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail recrutamento@icrhm.org.mz, anexando o seu Curriculum Vitae, uma carta de apresentação e três referências profissionais.

Portanto, é obrigatório indicar no assunto do e-mail o título Supervisor Distrital – Chimoio e Macate.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 22 de Maio de 2026.

Contudo, apenas os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados

O ICRHM é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina por raça, género, religião ou orientação sexual.

No entanto, o ICRHM não cobra taxa alguma para acesso às vagas de emprego divulgadas. Além disso, nosso compromisso é promover oportunidades profissionais de forma transparente e gratuita para todos os candidatos.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/encarregadoa-de-missao/

Vagas e emprego

Encarregado(a) de Missão

Deixe o seu comentário

O Centro Cultural Franco-Moçambicano (CCFM) recruta um(a) Encarregado(a) de Missão para o Serviço de Cursos e Certificações.

Criado em 1995, o CCFM é um centro cultural binacional sob dupla tutela do Ministério da Educação e Cultura de Moçambique e da Embaixada de França em Moçambique.

As suas missões centrais do Encarregado(a) de Missãoconsistem no fortalecimento do diálogo intercultural, bem como na promoção e valorização das culturas moçambicanas e francófonas contemporâneas. Paralelamente, a instituição dedica-se à difusão da língua francesa em Moçambique, contribuindo, assim, para o intercâmbio cultural e linguístico entre diferentes comunidades.

Apresentação do Serviço de Cursos

O Serviço de Cursos do CCFM gere um centro de formação e certificação em Francês Língua Estrangeira (FLE) e oferece igualmente formações noutras línguas, incluindo Português Língua Estrangeira. O serviço acolhe mais de 1000 estudantes por ano, em todos os níveis (iniciação a avançado) e para todos os públicos (adultos, adolescentes e crianças), em regime presencial e/ou online, em turmas coletivas ou aulas particulares, abertas ao público em geral ou empresas.

Em matéria de certificações, o CCFM destaca-se por ser centro oficial de exames DELF/DALF, TEF, DFP e TCF. Além disso, uma das suas principais prioridades consiste em oferecer formações de elevada qualidade e responder, de forma eficaz, ao crescente aumento da procura. Para tal, a instituição apoia-se numa equipa docente permanentemente actualizada em relação às inovações metodológicas, garantindo, assim, um ensino moderno, dinâmico e adaptado às necessidades dos estudantes.

Missões principais do encarregado(a) de missão

Sob a tutela e autoridade do Director, da Secretária Geral, e da coordenadora do Serviço de Cursos e Certificações, o(a) Encarregado(a) de Missão assessora esta última na direção, gestão e organização do serviço, além de contribuir para o desenvolvimento estratégico, pedagógico e operacional da oferta de cursos e certificações:

  • Apoiar na organização dos plannings dos professores e a ocupação das salas, assim como gerir os plannings dos cursos em caso de ausência de professor(es);
  • Animar a equipa dos professores bem como as diversas reuniões de coordenação
  • Participar na elaboração dos programas e do material pedagógico especifico
  • Organizar eventos destinados a pôr em relevo a oferta de cursos no CCFM e a aprendizagem das línguas francesa e portuguesa;
  • Participar na elaboração da estratégia de comunicação do polo francófono do CCFM;
  • Responder às solicitações das empresas desejando oferecer cursos para funcionários, redigir cotações;
  • Assegurar seguimento das parcerias existentes e a pesquisa de potenciais novas parcerias com empresas privadas ou instituições públicas;
  • Contribuir à organização dos exames de certificação de língua francesa, observar aulas, vigiar exames de língua;
  • Acolher, aconselhar e dar informações aos alunos do CCFM;
  • Garantir a ligação com a Secretária Geral: seguimento estatístico, relatório das horas de aulas efectuadas pelos professores.

Perfil e competências requeridas no encarregado(a) de missão

  • Formação superior e/ou experiência consistente no ensino de línguas estrangeiras, incluindo FLE
  • Formação superior e/ou experiência em gestão e/ou adminstração de projectos
  • Excelente capacidade de organização e de gestão de prioridades;
  • Competências de comunicação interpessoal e trabalho em equipa multicultural;
  • Capacidade de iniciativa, de proposta e de resolução de problemas;
  • Sentido de serviço ao público e rigor administrativo;
  • Discrição e respeito pela confidencialidade.
  • Francês oral e escrito nível: mínimo B2/C1.
  • Português: domínio pleno oral e escrito nivel C1
  • Conhecimento de inglês constitui uma mais-valia: nivel B2;
  • Ser habilitado ao título de examinador DELF/DALF constitui uma mais-valia;
  • Domínio de ferramentas informáticas e interesse por novas tecnologias;
  • Autonomia, disponibilidade, flexibilidade e capacidade de resposta.

Informações sobre a vaga

  • Em conformidade com a legislação laboral moçambicana, o posto destina-se a pessoa de nacionalidade moçambicana.
  • Tipo de contrato: contrato de trabalho por tempo indeterminado (CDI)
  • Duração do trabalho: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de acordo com o perfil e a grelha salarial do CCFM; inclui 13.o mês, seguro/assistência de saúde e subsídio de transporte.
  • Regalias legais: inscrição no INSS, férias anuais e demais direitos nos termos da legislação aplicável.

Igualdade e não-discriminação: o CCFM promove, de forma contínua, a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade. Assim, em igualdade de competências, será dada prioridade a trabalhadores(as) oficialmente reconhecidos(as) como pessoas com deficiência. Além disso, serão assegurados ajustes razoáveis, tanto no processo de recrutamento como no posto de trabalho, de modo a garantir condições inclusivas e equitativas para todos(as).

Proteção de dados: os dados pessoais fornecidos serão tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento, nos termos da legislação moçambicana aplicável; os(as) candidatos(as) podem exercer os seus direitos de acesso e retificação.

Início previsto: Junho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie a sua candidatura a Secretária Geral, Claire Auriacombe, em cópia a Assistente de Direcção, para o seguinte endereço: sg@ccfmoz.com e secretariat@ccfmoz.com acompanhada de um CV, de uma carta de motivação e dos contactos de duas pessoas de referência, até ao dia 22 de Maio de 2026.

Entra no nosso canal do WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais em: https://vagaempregomz.com/vagas-27-para-mentoras-comunitarios/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vagas para canalizadores Industriais

Deixe o seu comentário

A KCSC Consulting, Lda está a recrutar Canalizadores Industriais profissionais de excelência, a pedido de um cliente de prestígio no setor de Energia e Infraestruturas, para operações na província de Cabo Delgado.
Estamos à procura de especialistas com experiência comprovada em ambientes de Oil & Gas, Mineração e Grandes Construções Industriais.

VAGAS DISPONÍVEIS:

Liderança e Segurança:

  1. Supervisores (Níveis A, B e C) – Exp. de 5 a 8+ anos.
  2. Project HSE Inspectors (Níveis A e B) – Especialistas em Segurança Industrial.
  3. Foreman (Mestres de Obra) – Com experiência sólida em supervisão.
  4. Especialistas Técnicos (Mínimo 5 anos de experiência):
  5. Steel Erectors (Montadores de Estruturas Metálicas)
  6. Steel Fixers (Armadores de Ferro)
  7. Plumbers (Canalizadores Industriais)
  8. HVAC Technicians (Técnicos de AVAC)

CONDIÇÕES DA OFERTA:
Local: Afungi, Moçambique.  Rotação: 120 dias Onsite / 20 dias de Folga (Home Holiday).  Carga Horária: 6 dias por semana | 10 horas por dia.

COMO SE CANDIDATAR?
Se possui o perfil e a experiência necessária para este desafio, envie o seu CV atualizado e certificados para:
Email: info@kcsc.co.mz  Assunto: [Nome da Vaga] – Afungi

KCSC Consulting, Lda – Conectando talentos aos maiores projetos de Moçambique.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/analista-e-digitador-de-dados/

Vagas e emprego

Vagas para Mestres de Obra

Deixe o seu comentário

A KCSC Consulting, Lda está a recrutar Mestres de obra, profissionais de excelência, a pedido de um cliente de prestígio no setor de Energia e Infraestruturas, para operações na província de Cabo Delgado.
Estamos à procura de especialistas com experiência comprovada em ambientes de Oil & Gas, Mineração e Grandes Construções Industriais.

VAGAS DISPONÍVEIS:

Liderança e Segurança:

  1. Supervisores (Níveis A, B e C) – Exp. de 5 a 8+ anos.
  2. Project HSE Inspectors (Níveis A e B) – Especialistas em Segurança Industrial.
  3. Foreman (Mestres de Obra) – Com experiência sólida em supervisão.
  4. Especialistas Técnicos (Mínimo 5 anos de experiência):
  5. Steel Erectors (Montadores de Estruturas Metálicas)
  6. Steel Fixers (Armadores de Ferro)
  7. Plumbers (Canalizadores Industriais)
  8. HVAC Technicians (Técnicos de AVAC)

CONDIÇÕES DA OFERTA:
Local: Afungi, Moçambique.  Rotação: 120 dias Onsite / 20 dias de Folga (Home Holiday).  Carga Horária: 6 dias por semana | 10 horas por dia.

COMO SE CANDIDATAR?
Se possui o perfil e a experiência necessária para este desafio, envie o seu CV atualizado e certificados para:
Email: info@kcsc.co.mz  Assunto: [Nome da Vaga] – Afungi

KCSC Consulting, Lda – Conectando talentos aos maiores projetos de Moçambique.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/analista-e-digitador-de-dados/

Vagas e emprego

Processador(a) de Dados

Deixe o seu comentário

A Oraimo Mozambique, Pretende recrutar um(a) Processador(a) de Dados para a sua unidade de negocio na Cidade de Maputo. O Processador(a) de Dados deve possuir:

  1. Dominio no uso do Excel, efectuar operacoes em excel e o respectivo uso de formulas
  2. agilidade na digitacao e processamento de Dados
  3. conhecimento da lingua inglesa, constitui vantagem

NB: os CVs devem ser enviados na lingua portuguesa e inglesa.

Oraimo Mozambique,

is looking to recruit a Data Processor for its business unit in Maputo City. The ideal candidate should possess:

  1. Proficiency in Excel, including performing calculations and using formulas;
  2. Speed ​​in typing and data processing;
  3. Knowledge of the English language is an advantage.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados podem submeter a sua candidatura para: recruitment.moz@transsion.com

Data de Expiração: 21/05/2026

 NB: os CVs devem ser enviados na lingua portuguesa e inglesa.

Entra no nosso canal do WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais em: https://vagaempregomz.com/vaga-para-fiel-de-armazem/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para técnicos de Cablagem

Deixe o seu comentário

A FPB – FUTURE PROOF BUILDING está a recrutar técnicos de Cablagem para um projecto com duração de 3 meses, na cidade de Pemba.

TÉCNICO DE CABLAGEM (3 VAGAS)
Duração do Contrato: 3 meses

RESPONSABILIDADES:

  • Instalação e manutenção de redes de cablagem estruturada (LAN
  • Instalação e terminação de cabos de rede, coaxial e Fibra Optica
  • Instalação de projectos de Alarme de intrusão, vídeo vigiláncia, controlo de acessos e detenção de incêndios
  • Instalação de circuitos de Alimentação e UPS (Baixa Tensao)
  • Instalação de activos de comunicação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Minimo 12a classe ou Formação Profissional na área das Telecomunicações, Redes, Eletricidade, Electrónica e Electrotecnia ou áreas afins;
  • Ser residente em Pemba;
  • Capacidade de ler diagramas de fiação para garantir uma instalação segura;
  • Disponibilidade imediata;
  • Disponibilidade para frequentes deslocações a nivel da Cidade de Pemba;
  • Flexibilidade de horários;

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie o seu CV para: recruitpemba@fpb.co.mz no assunto escreve técnico de Cablagem
Apenas candidatos apurados serão solicitados

FPB – FUTURE PROOF BUILDING
Engenharia de Segurança Electrónica e Automação Predial.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-fiel-de-armazem/

Vagas e emprego

Analista e Digitador de Dados

Deixe o seu comentário

 Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral.

No entanto, a Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Analista e Digitador de Dados para Nampula.

Contexto

A OVARELELANA-AFOC em parceria com AMASI, sob assistência técnica da FHI360, esta a implementar o projecto FILOVC financiado com fundos do Governo Americano (PEPFAR), com o objetivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afetados pelo HIV/SIDA em Moçambique.

Principais Funções

  • Contribuir na elaboração e implementação dos planos de M&A do projecto;
  • Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados;
  • Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pelos Supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A;
  • Providenciar apoio técnico e supervisão aos supervisores, gestores de caso líderes e gestores de casos na implementação de actividades de recolha e encaminhamento de dados;
  • Realizar visitas de apoio técnico (AT) no campo aos supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Participar em encontros semanais dos gestores de casos sempre que possível;
  • Assegurar o controlo da quantidade de fichas que cada gestor de casos /supervisor entrega;
  • Assegurar que as fichas sejam devidamente revistas de acordo com o fluxo de dados estabelecido, antes de introdução na base de dados;
  • Realizar avaliação de qualidade de dados (DQA);
  • Assegurar que os supervisores arquivem todas as fichas após o lançamento na base de dados, de acordo com o modelo de arquivo estabelecido;
  • Participar nos encontros relacionados a M&A do projecto, sempre que for pertinente;
  • Reportar todos os casos de inobservância dos procedimentos à Coordenação da organização ou projecto;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes do PEPFAR;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros
  • Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas

Requisitos

  • No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE);
  • Três (3) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será fator preferencial;
  • Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados, no âmbito do PEPFAR;
  • Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o Gestão de Casos será um factor preferencial;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa e noções de inglês.

Exigências

  • Carta de apresentaçᾶo
  • Certificado de Habilitações Literárias.
  • Curriculum Vitae actualizado
  • 3 Referências Profissionais

Processo de Candidatura

Envie a sua candidatura para o email recrutamento@ovarelelana.org.mz

Data Limite: No entanto Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 20 de Maio  de 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para Gestor Logístico

Deixe o seu comentário

A AQI Limitada está a recrutar para o seu quadro pessoal um Gestor Logístico.

Requisitos de Qualificações

  •  Formação de nível universitário em Gestão, Administração ou outras áreas afins.
  •  Experiência de trabalho comprovada de no mínimo 2 anos em logística.
  • Fluente em Inglês e português
  •  Conhecimento avançado de MS Excel.
  • Capacidade de recolha de necessidades e de planificação.
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.
  • Capacidade de gerir sobrecarga de trabalho diverso e complexo e de trabalhar com prazos fixos.
  • Por fim Alto sentido de responsabilidade.

Principais Responsabilidades:

  • Ajudar a planejar rotas de entrega e gerenciar o transporte de produtos;
  • Coordenar o carregamento e descarregamento de caminhões e outros veículos de transporte (nos armazéns e nas lojas).
  • Participar nos inventários e controlar os documentos que movimentam o stock.
  • Coordenar e centralizar os pedidos de clientes, aceitações de transferência e coordenar com o transportador sobre os carrgamentos dos camioes de Distribuiçao.
  • os documentos de Transferencias das mercadorias, fazendo as reconsciliçaos sobre o que foi carregado, oque foi descarregado e responsabilizar o transportador pelas diferenças ou reconciliar com os armazens de Oriem.
  • Ajudar a resolver problemas de logística e garantir que os produtos cheguem aos clientes de forma rápida e precisa.
  • Além disso, a AQI oferece a oportunidade de integrar em uma empresa com remuneração compatível com as qualificações, bom ambiente de trabalho e uma equipa motivada e dinâmica.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os interessados deverão submeter a candidatura ate ao dia 18 de Maio de 2026, para o email recrutamento@bangelsagro.co.mz

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA DE EMPREGO: COZINHEIROS

Deixe o seu comentário

​A SCV está a recrutar para o seu cliente, localizado em Maputo dois (2): COZINHEIROS

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

​Principais Funções

  • ​Preparar refeições, pratos quentes, frios, molhos, acompanhamentos e sobremesas de acordo com os padrões definidos pela cozinha.
  • ​Auxiliar na elaboração de menus e na criação de novas opções gastronómicas, garantindo qualidade e apresentação dos pratos.
  • ​Assegurar a correta manipulação, conservação e armazenamento dos alimentos, respeitando as normas de higiene e segurança alimentar.
  • ​Controlar o tempo de preparação e confeção dos pratos para garantir eficiência e qualidade no atendimento aos clientes.
  • ​Organizar e manter a limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos utilizados durante o processo de confeção.
  • ​Apoiar no controlo de stock de ingredientes e informar sobre necessidades de reposição de produtos.
  • ​Trabalhar em coordenação com a equipa de cozinha para assegurar um serviço rápido, organizado e eficiente.
  • ​Garantir a apresentação estética e o padrão de qualidade dos pratos servidos aos clientes.
  • ​Cumprir rigorosamente as normas internas de higiene, segurança no trabalho e boas práticas de manipulação alimentar.
  • Além disso, Demonstrar criatividade, capacidade de aprendizagem e paixão pela gastronomia, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços da cozinha.

​Requisitos

  • ​Experiência mínima de 4 anos como cozinheiro ou auxiliar de cozinha
  • ​Idade entre os 25 a 35 anos
  • ​Formação básica ou técnico-profissional na área de Gastronomia, Hotelaria ou Cozinha será uma vantagem.
  • ​Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade.
  • ​Boa apresentação, postura profissional
  • ​Responsabilidade e Comprometimento
  • ​Residir aredores da Matola constitui vantagem
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, quando necessário.
  • ​Conhecimentos básicos de técnicas culinárias, preparação e conservação de alimentos.
  • ​Boa capacidade de organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • ​Saber fazer Humberguers, Quiches, Pregos e Wraps

Sendo assim, ​se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Cozinheiro para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

​Sendo assim, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA DE EMPREGO: BARISTAS

Deixe o seu comentário

​Candidaturas até 17 de Maio de 2026

​A SCV Consulting está a recrutar para o seu cliente, localizado na cidade de Maputo e Matola, dois (2) Baristas.

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

​Principais Funções

  • ​Preparar cafés, cappuccinos, expressos, lattes, chás e outras bebidas da cafetaria.
  • ​Operar máquinas de café e outros equipamentos de preparação de bebidas.
  • ​Garantir qualidade, sabor e apresentação das bebidas servidas.
  • ​Atender clientes de forma cordial, profissional e eficiente.
  • ​Auxiliar os clientes na escolha de bebidas e produtos disponíveis.
  • ​Controlar o uso correto de ingredientes e materiais.
  • ​Garantir limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos.
  • ​Repor produtos, ingredientes e utensílios necessários para operação.
  • ​Verificar validade e conservação dos produtos utilizados.
  • ​Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
  • ​Apoiar no serviço de balcão e outras atividades operacionais da cafetaria.
  • ​Reportar avarias ou necessidades de manutenção dos equipamentos.

​Requisitos

  • ​Nível básico ou médio concluído.
  • ​Experiência anterior como Barista ou em atendimento em cafés e restaurantes constitui vantagem.
  • ​Conhecimentos básicos de preparação de cafés e bebidas quentes.
  • ​Idade entre 25 – 35 anos.
  • ​Experiência anterior em atendimento ao cliente, restaurantes, cafés ou lanchonetes constitui vantagem.
  • ​Capacidade de comunicação e simpatia no atendimento.
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
  • ​Trabalho em equipa.
  • ​Criatividade na preparação e apresentação de bebidas.
  • Além disso, ​experiência em preparação de cappuccinos decorados (latte art) constitui diferencial.

​Como se candidatar

Sendo assim, ​se preenches os requisitos, envia o teu CV com o assunto Barista para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

Contudo, ​apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W