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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA TÉCNICO DA DIREÇÃO DE QUALIDADE

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Temos 1 vaga aberta para Técnico da Direcção da Qualidade – Departamento de Avaliação da Satisfação e Melhoria de Serviços.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Estatística, Matemática ou áreas afins;
  • Idade não superior a 28 anos;
  • Experiência em análise de dados, produção de indicadores e
    elaboração de relatórios de gestão;
  • Experiência na realização de inquéritos, factor preferencial;
  • Conhecimento do sector bancário será uma vantagem;
  • Conhecimentos de SPSS para análise estatística;
  • Conhecimentos de R para análise estatística e
    automatização;
  • Excelente domínio do Office (Word, Excel avançado, Power
    Point);
  • Conhecimentos de estatística aplicada e análise exploratória
    de dados;
  • Conhecimentos de metodologias de análise de dados,
    segmentação e visualização de informação;
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  •  Capacidade de interpretação e comunicação de resultados;
  • Proactividade, autonomia e orientação para resultados
  •  Orientação para a resolução de problemas e melhoria
    contínua. Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
  • Bom relacionamento interpessoal e colaborativo;
  • Capacidade de trabalho em equipa.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar na coleta, tratamento, organização e qualidade de
    dados;
  • Realizar análises exploratórias e estatísticas, modelagem
    preditiva para identificação de padrões e tendências;
  • Colaborar no desenvolvimento de modelos descritivos e
    preditivos;
  • Contribuir para a melhoria de processos de tomada de
    decisão baseados em dados;
  • Documentar processos, códigos e aprendizados;
  • Criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de
    visualização de dados (Power BI, Excel, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Candidaturas Millennium

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE PROJETO

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Gestor(a) de Projeto

Sobre a Helpo

A Helpo é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), de direito português, criada em novembro de 2007. É uma organização laica e apartidária que desenvolve programas integrados e contínuos de apoio ao desenvolvimento comunitário em Portugal, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.

Enquadramento

A Helpo desenvolve a sua actividade nas áreas de:

  • Educação;
  • Saúde Materno-Infantil;
  • Ajuda Humanitária.

Em Moçambique, a organização actua nas províncias de:

  • Maputo;
  • Manica;
  • Zambézia;
  • Nampula;
  • Cabo Delgado.

As suas intervenções contam com o apoio de diversos parceiros, entre os quais:

  • Instituto Camões;
  • Embaixada do Japão;
  • Fundação Galp;
  • Banco Africano de Desenvolvimento;
  • UNICEF;
  • Mecenas e empresas privadas.

O principal público-alvo da Helpo são crianças, jovens e mulheres grávidas, acompanhando as crianças desde a gestação até à conclusão do percurso escolar, envolvendo igualmente pais, mães, encarregados de educação, profissionais de saúde e profissionais da educação.

Objectivo Geral do Cargo

O(a) Gestor(a) de Projeto será responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projecto, assegurando a sua execução ao nível técnico, financeiro e da gestão dos recursos humanos.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Experiência em coordenação e gestão de actividades em projectos de Cooperação para o Desenvolvimento e/ou Ajuda Humanitária, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Comunitário, Educação, Educação em Emergência e Protecção;
  • Licenciatura ou Mestrado em área relevante para a intervenção;
  • Experiência mínima de 1 ano de trabalho em países em desenvolvimento;
  • Experiência mínima de 2 anos em cargos de gestão e/ou coordenação;
  • Excelente capacidade de planeamento, organização, elaboração de relatórios e preparação de documentação para auditorias, preferencialmente de acordo com as normas dos financiamentos da União Europeia;
  • Aptidão para gestão de pessoas (incluindo mediação de conflitos), gestão financeira e gestão logística;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Elevadas competências digitais e excelentes conhecimentos de Microsoft Excel;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar em contextos com alguma tensão social;
  • Elevado sentido de compromisso com os objectivos e responsabilidades assumidas;
  • Sensibilidade social, empatia e respeito pelos colegas e demais intervenientes;
  • Carta de condução válida e experiência na condução de veículos ligeiros, com disponibilidade para realizar viagens longas;
  • Registo criminal actualizado.

Nota: A Helpo reserva-se o direito de efectuar verificação de antecedentes e referências.

24 meses, com início previsto para 1 de Outubro de 2026.

Como Candidatar-se?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de motivação.

As candidaturas deverão ser enviadas para: candidaturas@helpo.pt

No assunto do e-mail deverá constar:

“Candidatura Gestor(a) de Projeto Nampula”

Prazo para submissão de candidaturas: 31 de Agosto de 2026

Informações Adicionais

Em caso de dúvidas, os candidatos poderão contactar a Helpo através do telefone:

(+351) 21 153 76 87

A análise curricular tem carácter eliminatório e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a realização da entrevista.

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VAGA PARA SECRETÁRIA EXECUTIVA DE DIREÇÃO GERAL

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ANÚNCIO DE VAGA

Posição

Secretária Executiva da Direcção Geral (01 Vaga)

Referência: FTN/SE/DG/009/2026

Sobre a Organização

A Fórum Terra-Nampula, organização da sociedade civil moçambicana sediada na Província de Nampula, que actua na promoção e defesa dos direitos das comunidades no âmbito da gestão da terra, recursos naturais e ambiente, pretende recrutar uma (01) Secretária Executiva da Direcção Geral para apoiar a gestão administrativa, comunicação institucional e coordenação das actividades da Direcção.

Local de Trabalho

Nampula – Província de Nampula

Principais Responsabilidades

Apoio Executivo e Gestão da Direcção

  • Gerir a agenda da Direcção Geral, incluindo reuniões, compromissos e actividades institucionais;
  • Além disso preparar documentos, agendas, actas e materiais de apoio para reuniões;
  • Acompanhar prazos, decisões e encaminhamentos da Direcção;
  • Apoiar na organização de viagens, eventos e encontros institucionais;
  • Por fim, receber, filtrar e encaminhar comunicações internas e externas.

Gestão Administrativa e Documental

  • Organizar e manter actualizado o arquivo físico e digital da instituição;
  • Controlar correspondências, documentos institucionais e processos administrativos;
  • Apoiar na elaboração de cartas, relatórios, memorandos e outros documentos oficiais;
  • Garantir a confidencialidade das informações estratégicas e institucionais.

Contudo, os interessados devem submeter os para um dos seguintes endereços electrónicos:

Data de Publicação: 28/07/2026

Data Limite para Candidaturas: 08/08/2026

Informações Importantes

  • Além disso, encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.
  • No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
  • Portanto, o Fórum Terra-Nampula não cobra quaisquer valores monetários em nenhuma fase do processo de recrutamento e selecção.

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VAGA PARA MOTORISTA

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
  • Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
  • Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
  • Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
  • Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
  • Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
  • Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
  • Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
  • Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
  • Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
  • Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
  • Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
  • Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
  • Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
  • Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
  • Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link:  Detalhes da Função | My Website

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

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Sobre esta oferta

Sumario:

Uma empresa do sector de Telecomunicações procura um(a) líder estratégico(a) e orientado(a) para resultados para liderar o desenvolvimento e a execução de produtos centrados no cliente, estratégias de segmentação, gestão de desempenho comercial e crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia da Unidade de Negócio, assegurando o crescimento das receitas, da base de clientes e da quota de mercado.
  • Gerir e otimizar o portefólio de produtos de consumo, garantindo propostas competitivas e orientadas para as necessidades dos clientes.
  • Além disso, desenvolver estratégias para os diferentes segmentos de clientes, incluindo Jovens, Mercado de Massa, Clientes de Alto Valor (HVC) e outros segmentos estratégicos, maximizando a aquisição, retenção e valor do cliente.
  • Monitorizar e gerir o desempenho com base nos principais indicadores comerciais, incluindo receitas, crescimento de subscritores, ARPU, churn e satisfação do cliente.
  • Liderar os processos de planeamento de negócio, previsões, orçamentação e revisão de desempenho para garantir o alcance dos objetivos estratégicos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas transversais e programas de transformação que melhorem a experiência do cliente, o desempenho comercial e a eficiência operacional.
  • Promover uma cultura de alto desempenho através da liderança, coaching e desenvolvimento das equipas.
  • Por fim, garantir uma forte governação, responsabilização e alinhamento das prioridades estratégicas em toda a Unidade de Negócio de Consumo.

Qualificações:

  • Licenciatura numa área Comercial, como Gestão de Empresas, Marketing ou equivalente.
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Publicidade, Bens de Consumo de Grande Rotatividade (FMCG) ou Serviços Financeiros, com foco em Gestão de Marca, Marketing e Comunicação.
  • Experiência comprovada em estratégia, gestão de desempenho empresarial, planeamento comercial ou marketing.
  • Experiência avançada em análise de negócio, estratégia de marca e gestão de campanhas.
  • Fortes competências analíticas, de gestão de projetos e de relacionamento com stakeholders.
  • Pensamento estratégico, com paixão pela inovação e foco no cliente.
  • Elevada capacidade de gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Excelentes competências de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Fortes competências de liderança, orientação estratégica, análise e gestão de projetos.

Prazo de candidatura: 31 Julho 2026

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: Tempo inteiro

Local de trabalho: Maputo, Mozambique

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Desenvolvimento de Negócios | Aldelia

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DE MEAL

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ANÚNCIO DE VAGA

 A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Oficial de MEAL  (Matola)

Propósito

O propósito da função do Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem é apoiar a geração de evidências e dados de qualidade, contribuir para a análise de rotina e uso para informar tomada de decisões e adaptação. O Oficial de MEAL trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e os parceiros para garantir a recolha, verificação e partilha atempadas dos dados, e ajudará a manter mecanismos de feedback eficazes que contribuam para melhorar o desempenho do programa e a obtenção de resultados. O mesmo, será ainda engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados. 

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função poderá chamado a apoiar atividades de resposta a emergências e ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

  • Mínimo de Bacharelato em Estatística, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou planeamento e gestão de projectos. 

Experiência

  • Experiência de trabalho mínima de três anos em monitoria e avaliação (de preferência em FSL ou programas relacionados com a nutrição com uma ONG internacional). 
  • Experiência na recolha de dados através de métodos quantitativos e qualitativos 
  • Experiência em entrevistar membros e líderes da comunidade e/ou facilitar discussões de grupos focais (especialmente com beneficiários incluindo crianças)
  • Compreensão das normas básicas para assegurar a qualidade dos dados 
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e apresentação em português
  • Conhecimento básicos de princípios de análise de dados usando Excel, e ou SPSS;
  • Familiaridade com plataformas móveis de recolha de dados (como Kobo Collect, ODK, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Agosto de 2026.  Através do seguinte link:  

Oficial de MEAL (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Job Info

  • Job Identification: 17198
  • Job Category: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
  • Posting Date: 07/28/2026, 12:34 PM
  • Apply Before: 08/05/2026, 12:34 AM
  • Locations CO – Maputo

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTORISTA- UNFRA

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Vaga: Motorista (Driver, GS2, FTA) – UNFPA

A A UNFPA está a recrutar um(a) Motorista para Maputo está a recrutar um(a) Motorista para Maputo.

Requisitos:

  • Ensino Secundário concluído;
  • Carta de condução válida e licença profissional;
  • Mínimo de 3 anos de experiência como motorista em organizações internacionais, embaixadas ou sistema das Nações Unidas;
  • Conhecimento das regras de trânsito, segurança rodoviária e manutenção básica de viaturas.

Principais funções:

  • Transportar funcionários, visitantes e documentos oficiais;
  • Garantir condução segura e cumprimento de protocolos;
  • Fazer manutenção básica das viaturas e registos de utilização;
  • Apoiar actividades administrativas quando necessário.

COMO COLOCAR CANDIDATAR?

Candidatura:
https://lnkd.in/dZbjgj-Y

Local: Maputo

Prazo de candidatura: 1 de Agosto de 2026

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO

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Estamos a recrutar!!!

A Montepuez Ruby Mining (MRM) está a recrutar para a posição de Assistente da Folha de Pagamento.

O(a) profissional seleccionado(a) trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças, apoiando o processamento salarial, a resolução de discrepâncias e garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação aplicável.

Responsabilidades

  • Auxiliar na recolha, revisão e verificação das folhas de ponto, registos de assiduidade e dados da folha de pagamento para o cálculo preciso dos salários;
  • Processar a folha de pagamento em tempo hábil e com precisão;
  • Além disso, manter actualizados os registos dos colaboradores, incluindo salários, descontos, bónus, horas extraordinárias e outros benefícios;
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de folha de
    pagamento;
  • Resolver discrepâncias de folha de pagamento e responder a consultas de trabalhadores;
  • Preparar relatórios de folha de pagamento;
  • Actualizar o sistema de folha de pagamento com novas contratações e alterações salariais; Gerenciar deduções e contribuições fiscais;
  • Prepar estatísticas mensais;
  • Gerar relatórios e resumos da folha de pagamento para efeitos de
    gestão, finanças e RH; Corresponder as necessidades dos trabalhadores no que concerne a informação salarial;
  • Manter o controle eletrônico e cópias dos arquivos dos documentos do processamento salarial;
  • Auxiliar no monitoramento e desenvolvimento de responsabilidades do departamento e garantir que todas as informações individuais necessárias estejam alinhadas com cada lançamento;
  • Assegurar que todos os processos da folha de pagamento são precisos e manter a estrita confidencialidade das informações;
  • Por fim, outras funções como atribuídas no âmbito das funções acima mencionadas.

Qualificações

  • Diploma ou licenciatura em contabilidade, finanças, recursos humanos ou área relacionada
  •  Experiência comprovada como Assistente da Folha de Pagamento ou função similar
  •  Conhecimento profundo de regulamentos de folha de pagamento e impostos;
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas;
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais e habilidades
    de comunicativas;
  • Usoecontrolo de sistemas automatizados de controle de horário de trabalho
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
  •  Habilidades avançadas em software de folha de pagamento e conhecimento do uso na optica do utilizador;
  • Fluência na língua Portuguesa e Inglesa

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados e que reúnam os requisitos para a função são convidados a submeter o seu Curriculum Vitae (CV) para o seguinte endereço eletrónico: mrm.recruit@gemfields.com

Portanto, encorajamos todos os profissionais qualificados a candidatarem-se e a fazerem parte da nossa equipa.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GERENTE

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A empresa OPTICA UNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, distrito
KaMpfumo, cidade de Maputo, anuncia a abertura de vaga para 1 (um)
Gerente.

Requisitos Para gerente

  • Domínio de gestão de empresas:
  • Experiencia comprovada em Gestao de Empresas, de funcionarios e de
    clientes;
  • Ser proativo durante as actividades da empresa;
  • Boa capacidade, flexibilidade no atendimento as solicitações dos clientes.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interassados deverão entragar o CV, cópia do B.I. e certificados, fisicamente, no endereco da empresa acima indicado. ÓPTICA ÚNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, Av. Eduardo Mondlane No2120 R/C.
As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 30 de Julho de 2026.

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Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE PESQUISA

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O Instituto Internacional de Agricultura Tropical (IITA) é uma Organização Internacional de pesquisa para o desenvolvimento, sem fins lucrativos. Em Moçambique o IITA trabalha em parceria com o International Livestock Research Institute (ILRI) que está expandindo suas actividades em serviços climáticos e sistemas de dados agrícolas em Moçambique, para apoiar essas iniciativas, buscamos um(a) Assistente de Pesquisa sediado(a) em Moçambique, província de Maputo para fornecer expertise técnica em ciência de dados, análise de dados climáticos e desenvolvimento de ferramentas de suporte ao portfólio do ILRI no país, colaborando de forma eficaz com equipas regionais e internacionais.

Funções e Responsabilidades do Assistente de Pesquisa

  • Apoiar a coleta, organização, processamento e controlo de qualidade de conjuntos de dados climáticos e agrícolas relevantes para Moçambique.
  • Auxiliar na limpeza, harmonização e preparação de conjuntos de dados para análise e uso em plataformas digitais e produtos de aconselhamento.
  • Realizar análises estatísticas e gerar resumos de conjuntos de dados climáticos e agrícolas.
  • Apoiar o desenvolvimento de scripts e fluxos de trabalho automatizados para o processamento e análise rotineira de dados.
  • Contribuir para a integração de conjuntos de dados climáticos e agrícolas nas actividades dos projectos em andamento e nas ferramentas de apoio à decisão.
  • Alem disso, apoiar a elaboração de visualizações de dados, painéis e produtos analíticos, conforme necessário.
  • Contribuir para a documentação técnica, relatórios, apresentações e produtos de disseminação de conhecimento.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa do projecto e parceiros para apoiar a implementação das actividades em Moçambique.
  • Participar de reuniões do projecto e fornecer actualizações regulares sobre o progresso e as entregas.

Requisitos – Educação, Experiência, Competência

Educação:

É essencial um grau de mestrado em (preferencialmente) em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Ciência Computacional ou áreas afins. A fluência da língua portuguesa e inglesa é obrigatória.

Experiência:

Pelo menos três anos de experiência como investigador e experiência em contextos internacionais e multiculturais e interação com investigadores, decisores políticos, doadores e sociedade civil em vários contextos.

Experiência com modelagem de dados em Python, análise e visualização de dados e experiência de trabalho com conjuntos de dados agrícolas ou climáticos será considerada uma vantagem.

Ambiente de Trabalho

Esta posição de Recrutamento Nacional (NRS) será baseada na província de Maputo (Moçambique). O contrato inicial terá a duração de 3 (três) anos, sujeito a um período probatório de 3 (três) meses, renovável em função do desempenho e da disponibilidade de fundos.

O IITA acredita que a diversidade impulsiona a nossa inovação, contribui para a nossa excelência e é fundamental para a nossa missão. Oferecemos um ambiente de trabalho multicultural, multicolorido, multigeracional e multidisciplinar. Criamos conscientemente uma organização inclusiva que reflecte nosso carácter global e compromisso com a equidade de género. Portanto, encorajamos candidatos de todas as culturas, raças, etnias, religiões, sexos, origens nacionais ou regionais, idades, estado de deficiência, orientações sexuais e identidades de género.

Para Candidatar-se:

No entanto, envie o seu CV e a carta de manifestação de interesse em inglês e português e os endereços electrónicos de três referências.

Contudo, As candidaturas deverão ser submetidas através do link: Assistente de pesquisa – International Institute of Tropical Agriculture(IITA)

e pela caixa de correio:

CE78120DED@jobs.workablemail.com

até segunda-feira, dia 3 de Agosto de 2026.

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