Arquivo da Categoria: Vagas e emprego

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE SEGURANÇA

Deixe o seu comentário

Estamos à procura de um Gestor de Segurança experiente e orientado para resultados para liderar e fortalecer a estratégia de segurança física da organização.

No entanto, esta posição será responsável por garantir a segurança dos colaboradores, clientes, activos, informação e instalações em toda a rede de agências e escritório central.

Além disso, o profissional terá um papel fundamental na implementação de um modelo de segurança padronizado, na gestão de fornecedores de segurança terceirizados, na supervisão de sistemas de segurança física e na criação e gestão do Security Control Room (SOC).

Principais Responsabilidades

Governação e Compliance de Segurança

  • Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e padrões de segurança física alinhados com os requisitos de Auditoria Interna, Gestão de Risco Operacional e entidades reguladoras.
  • Realizar avaliações periódicas de risco e segurança física.
  • Garantir o encerramento atempado de constatações de auditoria.
  • Apoiar as agências durante auditorias e inspeções.

Gestão de Operações de Segurança

  • Gerir e supervisionar o contrato de serviços de vigilância terceirizados em todas as localidades.
  • Monitorizar níveis de serviço (SLAs), indicadores de desempenho (KPIs) e conformidade contractual.
  • Validar planos de destacamento, escalas e cobertura dos vigilantes.
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e desempenho.

Implementação e Gestão do Security Control Room

  • Liderar o desenho, planeamento e implementação do Security Control Room.
  • Definir procedimentos operacionais, processos de monitorização e escalonamento.
  • Recrutar, formar e supervisionar os operadores do centro de controlo.
  • Assegurar a monitorização centralizada de CCTV, alarmes, incidentes e comunicações de emergência.

Sistemas e Tecnologia de Segurança

  • Assegurar a manutenção e melhoria contínua dos sistemas de segurança física:
    • CCTV
    • Sistemas de alarme
    • Controlo de acessos
    • Botões de pânico
    • Iluminação perimetral
  • Coordenar auditorias periódicas aos equipamentos.
  • Trabalhar em conjunto com a área de TI para garantir disponibilidade e integração dos sistemas.

Gestão de Incidentes e Investigações

  • Actuar como principal ponto de contacto para incidentes de segurança.
  • Liderar investigações relacionadas com furtos, roubos, invasões, má conduta e potenciais fraudes.
  • Elaborar relatórios de incidentes com análise de causas e recomendações.
  • Coordenar ações com Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Risco e autoridades competentes.

Supervisão da Segurança das Agências

  • Realizar inspeções regulares às agências e instalações.
  • Além disso, garantir a conformidade dos requisitos de segurança em cofres, áreas de numerário, back office, ATM’s e perímetros.
  • Apoiar gestores de agência em matérias de segurança e escalonamento de incidentes.

Formação e Sensibilização

  • Promover ações de formação sobre:
    • Procedimentos em caso de assalto
    • Gestão de emergências
    • Controlo de acessos
    • Gestão de visitantes e prestadores de serviços
  • Capacitar equipas de vigilância e operadores do centro de controlo

Gestão de Stakeholders

  • Trabalhar de forma próxima com Auditoria Interna, Compliance, Gestão de Risco, Recursos Humanos, TI, Procurement e Operações.
  • Manter relacionamento com autoridades, fornecedores e outras entidades externas.
  • Por fim, produzir relatórios periódicos de segurança para a gestão.

Formação e Competências

  • Licenciatura ou Diploma em Gestão de Segurança, Gestão de Riscos, Criminologia ou área semelhante.
  • Mínimo de 7 anos de experiência em Segurança Física.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções de supervisão ou gestão.
  • Experiência na gestão de empresas de vigilância terceirizadas.
  • Conhecimento sólido dos riscos de segurança associados ao setor bancário ou financeiro.
  • Experiência na gestão de requisitos de auditoria e conformidade.
  • Conhecimentos técnicos de CCTV, sistemas de alarme, controlo de acessos e ferramentas de monitorização.
  • Experiência no setor bancário ou financeiro.
  • Certificações profissionais na área de segurança (CPP, PSP ou equivalentes).

Competências

  • Liderança e gestão de equipas.
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
  • Forte capacidade analítica e investigativa.
  • Gestão de contratos e fornecedores.
  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Elevado sentido de ética, integridade e confidencialidade.
  • Gestão de projetos e implementação de soluções.

Se possui experiência sólida em segurança física, gestão de risco e procura um desafio estratégico numa organização dinâmica, convidamo-lo a candidatar-se.

Important Closing Date Note

Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.

07/08/26

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Segurança

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA APRENDIZES

Deixe o seu comentário

O Principal Objectivo desta funcao e para formar uma equipa com profissionais capacitados na área mecânica e eléctrica com foco para efectuar manutenção, limpeza, montagem, instalação e operação de equipamentos mecânicos e electrônicos.

Principais resultados e responsabilidades:

  • Manter, reparar e optimizar continuamente os equipamentos e dispositivos associados;
  • Oferecer suporte técnico especializado e aumentar a capacidade das máquinas, processos e sistemas;
  • Manter um ambiente de trabalho saudável e seguro;
  • Aderir aos procedimentos e práticas do VPO;
  • Aderir ao trabalho em Equipa;
  • Facilitar a resolução de problemas;

Principais atributos e competências:

  • Possuir óptimas relações interpessoais;
  • Ter um nível aceitável de inglês;
  • Ser eficiente, comunicativo, dinâmico e possuir sentido de responsabilidade.

Profile:

  • Ter nível médio em mecânica ou electricidade;

Informações adicionais:

  • Banda: A13

Data de término: 1 de agosto de 2026

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DE OPERAÇÕES

Deixe o seu comentário

A Mbira Advisory está a recrutar para o seu cliente, que é uma Sociedade gestora de participações sociais (holding) um (a) Oficial de Operações.

FUNÇÕES E TAREFAS

  • Gerir correspondência, documentação e comunicações administrativas
    Acompanhar pagamentos, faturas, contratos e outras obrigaçoes administrativas
  • Assegurar o cumprimento dos prazos na recolha, organização e submissão da documentação contabilística
  • Gerir processos individuais, registos de férias, assiduidade e outros processos administrativos de RH
  • Coordenar a comunicação com os focal points das diferentes empresas do grupo.
  • Preparar e acompanhar processos administrativos junto das entidades competentes
  • Assegurar o funcionamento eficiente do escritório e requisitos legais
  • Gerir fornecedores e contratos de serviços
  • Manter comunicação eficaz com parceiros nacionais e internacionais.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Administração, Gestão, Recursos Humanos, Secretariado Executivo ou área similar
  • Experiência minima de 3 anos em funções administrativas ou de coordenação.
  • Conhecimentos sólidos de inglês falado e escrit
  • Conhecimentos de contabilidade e processos administrativos
  • Conhecimentos de gestão administrativa de Recursos Hum
  • Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para:

candidaturas.mbira@outlook.com

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA GERENTES

Deixe o seu comentário

A empresa Casino Marina SA, , empresa vocacionada na exploração de jogos,,
anuncia as seguintes Vagas de emprego: Gerentes;

REQUISITOS MÍNIMOS PARA GERENTES

  • Fluência em língua inglesa, oral e escrita;
  • Grau Técnico Médio ou superior em Gestao de empresas ou Tecnologias de informação .;
  • Possuir certificados ou diplomas internacionalmente reconhecidos;
  • Elevado grau de exigência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para apresentação de candidaturas, serão enviadas para o endereço electrónico symonmucambe@gmail.com

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA SUPERVISORES DE JOGOS

Deixe o seu comentário

A empresa Casino Marina SA, , empresa vocacionada na exploração de jogos,,
anuncia as seguintes Vagas de emprego: Supervisores de jogos;

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Fluência em língua inglesa, oral e escrita;
  • Grau Técnico Médio ou superior em Gestao de empresas ou Tecnologias de informação .;
  • Possuir certificados ou diplomas internacionalmente reconhecidos;
  • Elevado grau de exigência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para apresentação de candidaturas, serão enviadas para o endereço electrónico symonmucambe@gmail.com

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (10) PARA VENDEDORES

Deixe o seu comentário

Anúncio de Vagas: 10 vendedores

Descrição:

Requisitos

  • 12.ª Classe ou equivalente;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em vendas;
  • Experiência em ferragens ou materiais de construção será uma vantagem;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Facilidade de negociação;
  • Orientação para resultados;
  • Conhecimento básico de informática (Microsoft Office);
  • Boa organização e gestão do tempo;
  • Facilidade para trabalhar em equipa;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Sentido de responsabilidade e profissionalismo;
  • Boa apresentação;
  • Disponibilidade para aprender;
  • Carta de condução será uma vantagem.

Responsabilidades

  • Atender os clientes com profissionalismo;
  • Identificar as necessidades dos clientes;
  • Apresentar e vender os produtos da empresa;
  • Emitir cotações e acompanhar as vendas;
  • Garantir a satisfação dos clientes;
  • Prospectar novos clientes;
  • Cumprir as metas de vendas;
  • Organizar e repor os produtos na loja;
  • Verificar a disponibilidade de stock;
  • Apoiar na receção de mercadorias;
  • Elaborar relatórios de vendas;
  • Acompanhar as tendências do mercado;
  • Identificar ações da concorrência;
  • Resolver reclamações dos clientes;
  • Cumprir as normas da empresa;
  • Representar a empresa com ética e profissionalismo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para:

 hengtailda@gmail.com

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

vendedores

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (40) NO IFPELAC PARA NIVEL MÉDIO E SUPERIOR

Deixe o seu comentário

Descrição da Vaga

República de Moçambique
Ministério da Juventude e Desporto
Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo

De acordo com Despacho de 21 de Julho de 2026, do Excelentíssimo Director-Geral do Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC), foi autorizada a abertura de concurso público, Nos termos dos n°s 1 e 2 do artigo 2 do Diploma Ministerial n° 61/2000, de 5 de Julho, conjugado com o artigo 34, do Estatuto Geral de Funcionários e Agentes do Estado, para admissão de 40 docentes, sendo 12 do nível superior (N1) e 28 do nível médio (DN3), no prazo de 30 dias a partir da data da publicação do presente aviso, e as vagas poderão ser consultadas na tabela que consta do link a seguir: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hDN6bvjYRU7OKF_OxQDOVyP5SXPN7OUs/edit?gid=1751720330#gid=1751720330

Selecção dos Candidatos

A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e, só serão contactados os candidatos pré-seleccionados para as entrevistas. Encoraja-se a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.

São Requisitos Gerais para Admissão os Seguintes

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade não inferior a 18 anos e não superior a 45 anos;
  • Não ter sido expulso do aparelho do Estado ou aposentado;
  • Situação militar regularizada;
  • Gozar de sanidade mental e capacidade física compatível com a função que vai exercer na Administração Pública;
  • Possuir certificado B ou C na área de especialização é uma vantagem.

Documentos Necessários

  • Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido ao Excelentíssimo Director Geral do IFPELAC, mencionando a vaga e a Província para a qual se candidata;
  • Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada de Bilhete de Identidade;
  • Currículo Vitae actualizado;
  • Fotocópia do certificado de habilitações literárias autenticado;
  • Comprovativo de situação militar regularizada*;
  • Certidão do registo criminal*;
  • Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade*.

Local e Prazo de Candidatura

Contudo, as candidaturas deverão ser submetidas nas Delegações Provinciais do IFPELAC, até trinta (30) dias contados a partir da data do anúncio, cujos endereços se descrevem abaixo.

No entanto, o requerente deve ficar com uma cópia do requerimento assinada e carimbada pela Secretaria para comprovar a sua entrega.

  • a) Além disso, os documentos acima assinalados com (*), serão entregues após a aprovação do candidato.
  • b) Portanto, as listas para o efeito serão afixadas nas Delegações Provinciais três (3) dias após o encerramento das candidaturas.

Endereços dos Locais para Entrega dos Documentos

  1. Delegação Provincial de Maputo Cidade: Av. FPLM, nº 1707, Centro de Formação Profissional da Electrotecnia, Cidade de Maputo.
  2. Delegação Provincial de Maputo: Bairro do Fomento Rua de Mutateia número 13013.
  3. Delegação Provincial de Gaza: Rua Maguiguane, Talhão nº 116-A, Cidade de Xai-Xai. -Tel: 862370093 – e-mail: ifpelac.gaza@gaza.gov.mz
  4. Delegação Provincial de Inhambane: Avenida da Independência; Celular: 862919444, e-mail: ifpelacdeinhambane@gmail.com
  5. Delegação Provincial de Sofala: Rua General Vieira da Rocha nº 175 – Pioneiros – Beira –Sofala.
  6. Delegação Provincial de Manica: Bairro 4 Cidade de Chimoio.
  7. Delegação Provincial de Zambézia: Estrada Nacional nº 10, Cidade de Quelimane, Bairro Padeiro, Bairro Padeiro.
  8. Delegação Provincial de Tete: Av. da Liberdade, nº158 Cidade de Tete, Bairro Filipe Samuel Magaia, unidade de Nhamabira.
  9. Delegação Provincial de Nampula: Bairro de Napipine, Rua da Unidade, CP 828, Cidade de Nampula.
  10. Delegação Provincial de Cabo Delgado: Bairro Eduardo Mondlane, Rua da ANE, Wimbe Expansão Cidade de Pemba. Email: ifpelaccabodelgado@gmail.com
  11. Delegação Provincial de Niassa: Rua da Matama, Cidade de Lichinga.

Validade do Concurso

A validade do concurso é de 3 anos, assim, em caso de existência de concorrentes aprovados e não admitidos nos últimos 2 anos, na mesma especialidade e nível, serão prioridade para a sua admissão neste concurso, seguindo a sequência da pauta homologada.

Maputo, aos 29 de Julho de 2026. 

Guiase documentários de viagens

Validade: 28 de Agosto de 2026

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-05-para-motoristas-2/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (05) PARA MOTORISTAS

Deixe o seu comentário

República de Moçambique

Ministério da Planificação e Desenvolvimento

Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP

Serviços de Recursos Humanos

ANÚNCIO DE VAGAS PARA CONTRATAÇÃO

A Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, no âmbito da promoção e facilitação do investimento para o desenvolvimento socioeconómico da região Centro do País, e em parceria com o Instituto de Investigação Agrária de Moçambique (IIAM) e o Wageningen Social & Economic Research (WSER), parte da Wageningen University & Research (WUR), mobilizou recursos junto do Reino dos Países Baixos para a implementação do Projecto Mbewu-MSP, que é uma iniciativa de fortalecimento da Cadeia de Valor de Sementes em Moçambique. 

Guiase documentários de viagens

Para a operacionalização do Projecto necessita de  Recursos Humanos qualificados e de reconhecido mérito nas áreas de sementes, comunicação, monitoria e avaliação, finanças e administração.

É neste contexto que, através do Despacho de 17/07/2026, do Excelentíssimo Senhor Director-Geral da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, no entanto está aberto no prazo de 15 dias contados a partir da data da publicação do Anúncio no Jornal, o concurso para a contratação dos profissionais abaixo indicados:

05 Motoristas

Os candidatos interessados são convidados a consultar os Termos de Referência das vagas no endereço: 

https://www.agenciadozambeze.gov.mz, em todas as Delegações da instituição ou na Sede da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, Av. da Liberdade n.º 67, Cidade de Tete.

COMO SE CANDIDATAR ?

As candidaturas poderão ser depositadas no endereço: info@agenciadozambeze.gov.mz, em todas as Delegações da instituição ou na Sede da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, Av. da Liberdade n.º 67, Cidade de Tete, redigidas ao Exmo. Senhor Director-Geral da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, com anexo do Curriculum Vitae detalhado, Certificado de Habilitações Literárias e fotocópia do Bilhete de Identidade.

NB: No entanto, Serão contactados apenas os candidatos pré-seleccionados para a fase de entrevista.

Tete, aos 27 de Julho de 2026

A Direcção de Recursos Humanos

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA TÉCNICO DA DIREÇÃO DE QUALIDADE

Deixe o seu comentário

Temos 1 vaga aberta para Técnico da Direcção da Qualidade – Departamento de Avaliação da Satisfação e Melhoria de Serviços.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Estatística, Matemática ou áreas afins;
  • Idade não superior a 28 anos;
  • Experiência em análise de dados, produção de indicadores e
    elaboração de relatórios de gestão;
  • Experiência na realização de inquéritos, factor preferencial;
  • Conhecimento do sector bancário será uma vantagem;
  • Conhecimentos de SPSS para análise estatística;
  • Conhecimentos de R para análise estatística e
    automatização;
  • Excelente domínio do Office (Word, Excel avançado, Power
    Point);
  • Conhecimentos de estatística aplicada e análise exploratória
    de dados;
  • Conhecimentos de metodologias de análise de dados,
    segmentação e visualização de informação;
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  •  Capacidade de interpretação e comunicação de resultados;
  • Proactividade, autonomia e orientação para resultados
  •  Orientação para a resolução de problemas e melhoria
    contínua. Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
  • Bom relacionamento interpessoal e colaborativo;
  • Capacidade de trabalho em equipa.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar na coleta, tratamento, organização e qualidade de
    dados;
  • Realizar análises exploratórias e estatísticas, modelagem
    preditiva para identificação de padrões e tendências;
  • Colaborar no desenvolvimento de modelos descritivos e
    preditivos;
  • Contribuir para a melhoria de processos de tomada de
    decisão baseados em dados;
  • Documentar processos, códigos e aprendizados;
  • Criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de
    visualização de dados (Power BI, Excel, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Candidaturas Millennium

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE PROJETO

Deixe o seu comentário

Gestor(a) de Projeto

Sobre a Helpo

A Helpo é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), de direito português, criada em novembro de 2007. É uma organização laica e apartidária que desenvolve programas integrados e contínuos de apoio ao desenvolvimento comunitário em Portugal, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.

Enquadramento

A Helpo desenvolve a sua actividade nas áreas de:

  • Educação;
  • Saúde Materno-Infantil;
  • Ajuda Humanitária.

Em Moçambique, a organização actua nas províncias de:

  • Maputo;
  • Manica;
  • Zambézia;
  • Nampula;
  • Cabo Delgado.

As suas intervenções contam com o apoio de diversos parceiros, entre os quais:

  • Instituto Camões;
  • Embaixada do Japão;
  • Fundação Galp;
  • Banco Africano de Desenvolvimento;
  • UNICEF;
  • Mecenas e empresas privadas.

O principal público-alvo da Helpo são crianças, jovens e mulheres grávidas, acompanhando as crianças desde a gestação até à conclusão do percurso escolar, envolvendo igualmente pais, mães, encarregados de educação, profissionais de saúde e profissionais da educação.

Objectivo Geral do Cargo

O(a) Gestor(a) de Projeto será responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projecto, assegurando a sua execução ao nível técnico, financeiro e da gestão dos recursos humanos.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Experiência em coordenação e gestão de actividades em projectos de Cooperação para o Desenvolvimento e/ou Ajuda Humanitária, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Comunitário, Educação, Educação em Emergência e Protecção;
  • Licenciatura ou Mestrado em área relevante para a intervenção;
  • Experiência mínima de 1 ano de trabalho em países em desenvolvimento;
  • Experiência mínima de 2 anos em cargos de gestão e/ou coordenação;
  • Excelente capacidade de planeamento, organização, elaboração de relatórios e preparação de documentação para auditorias, preferencialmente de acordo com as normas dos financiamentos da União Europeia;
  • Aptidão para gestão de pessoas (incluindo mediação de conflitos), gestão financeira e gestão logística;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Elevadas competências digitais e excelentes conhecimentos de Microsoft Excel;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar em contextos com alguma tensão social;
  • Elevado sentido de compromisso com os objectivos e responsabilidades assumidas;
  • Sensibilidade social, empatia e respeito pelos colegas e demais intervenientes;
  • Carta de condução válida e experiência na condução de veículos ligeiros, com disponibilidade para realizar viagens longas;
  • Registo criminal actualizado.

Nota: A Helpo reserva-se o direito de efectuar verificação de antecedentes e referências.

24 meses, com início previsto para 1 de Outubro de 2026.

Como Candidatar-se?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de motivação.

As candidaturas deverão ser enviadas para: candidaturas@helpo.pt

No assunto do e-mail deverá constar:

“Candidatura Gestor(a) de Projeto Nampula”

Prazo para submissão de candidaturas: 31 de Agosto de 2026

Informações Adicionais

Em caso de dúvidas, os candidatos poderão contactar a Helpo através do telefone:

(+351) 21 153 76 87

A análise curricular tem carácter eliminatório e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a realização da entrevista.

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W