Arquivo da Categoria: Vagas e emprego

VAGA PARA TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO DE BASE DE DADOS

Estamos a recrutar!

FUNÇÃO: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO DE BASE DE DADOS
01 VAGA: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS, PESQUISA
E DESENVOLVIMENTO – DIRECÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
REFª Nº 005/DRH/TMCEL/2026

RESPONSABILIDADES

Administração de Bases de Dados Assegurar a concepção, criação e gestão das Bases de Dados dos Sistemas, aprimorar mecanismos para a integridade, fiabilidade e disponibilidade dos dados através das ferramentas apropriadas bem como, propor e testar soluções tecnológicas, de acordo comas necessidades da empresa, com vista a garantir a consistência e segurança dos dados;

Manutenção e Monitorização de Base de Dados

Efectuar a manutenção/inspecção periódica das bases de dados, avaliar o seu desempenho, propor e executar melhorias, implementar procedimentos de segurança de bases de dados, de acordo com os procedimentos vigentes, tendo em vista assegurar a actualização dos softwares e disponibilidade do equipamento e dos dados informacionais;

Gestão de Backup


Efectuar os backups regulares, criar imagens de segurança e reposição de dados, executar ensaios e reposição efectiva de dados/Base de Dados em
recuperação após desastres bem como, propor novas soluções tecnológicas, em observância aos procedimentos e normas, por forma a assegurar a
disponibilidade dos serviços.

Relatórios e Documentação


Elaborar relatórios das actividades e de desempenho (KPI) dos sistemas de Bases de Dados, emitir pareceres técnicos, bem como documentar as configurações/parametrizações dos sistemas em conformidade com as boas práticas de operação e manutenção, com vista a facilitar a tomada de
decisão;

Participação em Projectos


Participar na elaboração dos termos de referência, avaliação técnica das propostas e implementação de projectos relacionados, de acordo com as
necessidades da empresa, com vista a facilitar o processo de tomada de decisão.

QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS E EXPERIÊNCIA

  • Licenciatura em Informática, Engenharia Informática, Engenharia Electrónica ou equivalente;
  • Formação em Administração de Sistemas Operativos (Windows Server, Unix, Linux, etc);
  • Formação em Administração de Base de Dados (conhecimentos em Oracle constitui uma vantagem);
  • Formação na Linguagem de manipulação de dados MySQL, MangoDB ou outras
  •  Formação em Sistemas de Gestão de Backups e
    restauração de dados, Administração em Cluster e
    outros;
    • Fluente em Português (falado e escrito);
    • Bons conhecimentos de Inglês técnico.

COMPETÊNCIAS E APTIDÕES
Competências Comportamentai

  • Integridade;
  • Espirito de equipa;
  • Resolução de problemas;
  • Orientação para clientes;
  • Orientação para cadeia de valor.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

  • Administração de Sistemas e Aplicações;
  • Segurança de Dados/Sistemas/Tecnologias de
    Informação;
  • Suporte ao cliente de SI/T.

OUTRAS COMPETÊNCIAS

  • Capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Capacidade para trabalhar sem supervisão directa e fora das horas normais de expediente

COMO CANDIDATAR-SE?

Envie a sua candidatura para: candidaturas@tmcel.mz
Contudo, as candidaturas deverão ser dirigidas com o título “Vaga para Técnico de Administração de Base de Dados”. No entanto, os candidatos interessados deverão submeter os Cv´s actualizados acompanhados de certificados académicos, carta de motivação e outros documentos comprovativos relevantes, incluindo as referências do último emprego até ao 24 de Julho de 2026.
Observação: Os candidatos ao posto deverão possuir idade entre 18 á 35 anos e residência na Cidade e Província de Maputo;.
Apenas os candidatos pré-selecionados que reúnam os requisitos da vaga serão contactados para as fases subsequentes do processo de recrutamento

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VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS

A SAGASI Energies, Lda, empresa especializada em soluções de energia solar, pretende recrutar um(a) profissional qualificado(a) para ocupar a posição de Supervisor(a) de Vendas.

Principais Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar a equipa de vendas;
  • Definir metas e acompanhar o desempenho da equipa;
  • Além disso, elaborar estratégias para aumento das vendas e expansão da carteira de clientes;
  • Garantir o cumprimento dos objectivos comerciais da empresa;
  • Realizar acompanhamento em campo e prestar apoio aos vendedores;
  • Elaborar relatórios periódicos de desempenho;
  • Por fim, promover a motivação, formação e desenvolvimento da equipa.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Marketing, Administração de Empresas ou área afim (preferencial);
  • Experiência mínima de 3 (três) anos em supervisão ou gestão de equipas de vendas;
  • Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipas comerciais;
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
  • Forte orientação para resultados e cumprimento de metas;
  • Domínio do Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint);
  • Carta de condução válida será considerada uma vantagem.

Perfil Pretendido

  • Liderança e proactividade;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de organização e planeamento;
  • Espírito de equipa;
  • Disponibilidade para deslocações.

Oferecemos

  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • No entanto, oportunidade de crescimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, carta de motivação e certificados relevantes para o e-mail da empresa (geral@sagasienergies.com), indicando no assunto: Candidatura – Supervisor(a) de Vendas

Prazo para submissão das candidaturas: 29 de Julho de 2026

SAGASI Energies, Lda
Transformando o futuro de Moçambique

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VAGAS (07) ASSISTENTES DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

Anúncio de Vaga

Descrição de Vaga

  1. Título da Posição: Assistente de Desenvolvimento de Negócios
  2. Número de vagas: sete (07)
  3. Localização do Posto de Trabalho: Província de Nampula, nomeadamente,
    • Uma (01) vaga para o distrito de Rapale;
    • Uma (01) vaga para o distrito de Muecate;
    • Uma (01) vaga para o distrito de Meconta;
    • Uma (01) vaga para distritos de Monapo;
    • Uma (01) vaga para o distrito de Ilha de Moçambique;
    • Uma (01) vaga para o distrito de Nacala Porto;
    • Uma (01) vaga para o distrito de Mogovolas.
  4. Duração do Posto: três (3) meses

5. Propósito da Posição

O(a) Assistente de Desenvolvimento de Negócios vai assumir a responsabilidade das actividades de identificação de oportunidades de estágio, emprego e negócios para graduado(a)s do projecto em implementação na Young Africa – Nampula. No entanto, as metas e objectivos são orientados para a promoção da empregabilidade, apoio ao início de negócios e a facilitação da entrada ou integração do(a)s graduado(a)s no mercado de trabalho.

6. Responsabilidades

O Assistente de Desenvolvimento de Negócios terá como responsabilidades:

  1. Orientação Profissional: Ajudar o(a)s candidato(a)s às formações, a identificar suas habilidades, interesses e metas de carreira, oferecendo orientação sobre possíveis caminhos profissionais.
  2. Mediação de Emprego: Conectar candidato(a)s a oportunidades de trabalho, actuando como intermediário entre empregadores e candidato(a)s.
  3. Elaboração de Planos de Inserção: Criar planos de acção personalizados para melhorar as chances de inserção dos jovens no mercado de trabalho.
  4. Apoio à Reintegração Profissional: Auxiliar jovens que estão fora do mercado de trabalho a se reintegrarem, incluindo a elaboração de currículos, preparação para entrevistas e desenvolvimento de habilidades.
  5. Colaboração com Empresas: Trabalhar em parceria com empresas para identificar necessidades de recrutamento e desenvolver programas de inserção laboral. Garantir que Memorandos de Entendimento sejam assinados para garantir o estágio pré-profissional do(a)s graduado(a)s.
  1. Monitoria e Avaliação: Monitorar o progresso do(a)s candidato(a)s em estágio, avaliar o grau de satisfação das partes (estagiário(a)s e monitores das empresas), ajustando os planos conforme necessário para garantir que os objectivos previstos sejam alcançados.
  2. Além disso, apoiar o(a)s graduado(a)s na elaboração de planos de negócios, dando uma orientação sobre como se deve estruturar os planos e a sua execução.
  3. Identificar as maiores oportunidades de negócios para jovens e definir a composição de kit de auto emprego de acordo com a natureza da actividade;
  4. Alto domínio de coaching em gestão de negócios.

Qualificação e Experiência

  • Mínimo Bacharel ou equivalente em áreas de Gestão de Empresa, ou outra formação académica relevante com habilitações em Marketing e Comunicação e Empreendedorismo (essencial);
  • Mínimo 2 anos de experiência de trabalho no ensino técnico profissional (essencial);
  • Facilidade de buscar parcerias com empresas para estágio e emprego;
  • Bom nível de conhecimento do sistema informático (Excel, Word, Power Point, internet, etc);
  • Boa capacidade de produção de relatórios, colecta e análise de dados;
  • Histórico de trabalho com jovens em situação de vulnerabilidade;
  • Habilidades de comunicação e de gestão de conflitos;
  • Experiência em trabalhar em organização não-governamental (desejável);
  • Noções básicas de língua inglesa (desejável);
  • Experiência de trabalho na área de inserção laboral e coaching (desejável).

Contudo, o(a)s interessado(a)s deverão enviar CV detalhado e actualizado, carta de pedido de emprego referenciando a vaga e o local a que concorrem, cartas de referência dos últimos empregos, fotocópia de certificados de habilitação literária, B.I, NUIT e N° do INSS.

No entanto, estes documentos deverão ser submetidos a Young Africa até às 16.00 horas do dia 23 de julho de 2026 através do endereço mozvacancies@youngafrica.org

A DIRECÇÃO

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VAGAS (02) PARA ATENDIMENTO DE ARMAZÉM

Temos Vagas: 2 (Duas) Vagas para Atendimento de Armazém

1 (Uma) Para Atendente de Loja de Cosméticos e Sexshop

Requisitos

✓ 12ª Classe
✓ Português – Escrita e Fala Fluente
✓ Boa Apresentação
✓ Carisma e simpatia
✓ Disponibilidade Imediata
✓ Saber Trabalhar sob Pressão
✓ Idade: 20 – 28 anos

✅ Vantagem para quem Reside Próximo ao local de Trabalho

Atendimento de Armazém- Funções:


✅ Receber, separar e Entregar Mercadorias
✅ Atendimento Físico e On-line

Atendimento de Loja- Funções:


✅ Atendimento físico
✅ Atendimento on-line
✅ Criar conteúdo

Maputo – Moçambique

Como se candidatar ?

Candidaturas até dia 23 de Julho de 2026

Interessados podem enviar seus Curriculum para o e-mail e não se esqueça de mencionar a vaga.

E-mail: privattomd@gmail.com

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VAGA PARA ASSISTENTE DE LOJA-CHIBUTO


Estamos a contratar um Assistente de Loja, baseado em Chibuto

Objectivo principal desta função

Responsável por todo o inventário e seus movimentos na loja designada assim como pelo atendimento ao cliente a todos os clientes de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP)s & Áreas Chave de Desempenho (KPI’s).

Áreas chaves de responsabilidade da função

  1. Responsável pelo estoque atribuídos da Loja e garante que as mercadorias recebidas sejam armazenadas de acordo com os SOPs;

2. Responsável por atender os clientes e manter um excelente atendimento ao cliente;

3: Responsável por liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe de Carregadores de alto desempenho alinhada com os valores e comportamentos da empresa

4: Responsável por motivar e fazer cumprir a equipe com todos os SOPs e políticas relevantes da empresa, regulamentos legais e comportamentos esperados da empresa em todos os momentos;

Funções a desempenhar

Recebe o estoque, confirma a quantidade na nota de entrega e relata quaisquer discrepâncias;
Realiza entrada e saída de estoque de acordo com os POPs;
Atualiza os cartões de estoque diariamente;
Coordena a movimentação de estoques da Loja até os clientes;
Garante que o estoque despachado após confirmação do pagamento;
Garante que os pintos são mantidos em condições ideais na sala de espera;
Prepara Relatórios de acordo com a Matriz de Relatórios;
Participa da reunião de acordo com o cronograma da reunião;
Auxilia em quaisquer outras funções solicitadas pelo Superior;
Recebe pintinhos e pedidos de ração dos clientes;
Realiza vendas de pintinhos e rações conforme necessário;
Identifica e atende às necessidades dos clientes, atende às dúvidas e reclamações dos clientes e encaminha o feedback apropriado ao Superior;
Faz acompanhamento regular com os clientes existentes para obter insights e feedback;
Realiza outras actividades inerentes à loja;

Requisitos exigidos:

Nível Médio ou equivalente, acrescido de formação em Relações Públicas e Marketing (Preferencial);
Experiência profissional mínima de 2 anos em vendas e atendimento ao cliente;
Experiência na área avícola será uma vantagem;
Habilidades de gerenciamento de tempo;
Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proficiência em Microsoft Office e software de entrada de dados;
Fluente em Português, Inglês e changana (Preferencial).
Alto sentido de responsabilidade;
Dinamismo e Criatividade;
Disponibilidade Imediata;

VALIDADE:

Contudo, as Candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico
hresources@irvines.co.mz até 22 de Julho de 2026

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VAGAS (03) PARA TÉCNICOS DE FARMÁCIA

ESTAMOS A CONTRATAR
TÉCNICOS DE FARMÁCIA
3 vagas disponíveis

REQUISITOS

Formação técnica em Farmácia
Mínimo 1-2 anos de experiência
Disponibilidade para turnos

COMO SE CANDIDATAR ?

O interessados envie as suas candidaturas através do email
farmaciavivasaude.su@gmail.com

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VAGA PARA FORMADOR INTERNO-VENDAS E COBRANÇAS

Estamos a Contratar- formador interno
Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa líder mundial em soluções de telemática, rastreamento e gestão de frotas.

🔍 Formador Interno – Vendas e Cobranças

Requisitos

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas relacionadas
Experiência comprovada como formador(a), preferencialmente em ambientes comerciais
Forte domínio de técnicas de facilitação e comunicação
Experiência ou conhecimento prático em Vendas, Cobranças e Atendimento ao Cliente
Boa capacidade de organização, influência e orientação para resultados
Perfil proativo e orientado para soluções
📍 Localização: Maputo, Moçambique

Candidate-se Agora:

recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Conectamos o que importa. Protegemos o que move o seu negócio.

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VAGAS (02) PARA RECEPCIONISTAS-MOCUBA

VAGAS PARA RECEPCIONISTAS-MOCUBA

LOCALIZAÇÃO: MOCUBA, PROVÍNCIA DA ZAMBÉZIA

REQUISITOS:

Idade: 18 a 25 anos
Boa aparência
Fluência em Português
Inglês Intermédio

HABILIDADES:

Comunicação simpática
Trabalho em equipa
Pontualidade
Agilidade
Facilidade de aprendizagem

Como se candidatar:

Ser do sexo feminino.
Envie o seu CV e foto através do nosso whatsapp: 870018017
PARA MAIS INFORMAÇÕES CONTACTE O NOSSO WHATSAPP: 870018017

TALHO IMPERIAL & RODIZIO IMPERIAL
Rodizio Imperial & Talho Imperial
O MELHOR CHURRASCO, ONDE VOCÊ ESTIVER!

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recepcionistas-mocuba

VAGAS PARA OPERADORES DE CAIXA

ESTAMOS A CONTRATAR
OPERADORES DE CAIXA


2 vagas disponíveis

REQUISITOS

12ª classe concluída
Experiência prévia em caixa/atendimento
Disponibilidade para turnos

📍 VIVA SAÚDE
Matola
✉️ VIVA SAÚDE

COMO SE CANDIDATAR)


farmaciavivasaude.su@gmail.com

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VAGA PARA ASSISTENTE DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

Estamos a Contratar: Assistente de atendimento ao cliente

Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa líder mundial em soluções de telemática, rastreamento e gestão de frotas.

Assistente de Atendimento ao Cliente – Balcão e Operações

Requisitos

Ensino médio concluído
Experiência em atendimento ao cliente ou funções administrativas
Bons conhecimentos de informática (CRM / MS Office)
Excelente comunicação e atendimento ao público
Elevada organização e atenção ao detalhe
Perfil proativo e orientado para soluções
📍 Localização: Maputo, Moçambique

Candidate-se Agora



recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Conectamos o que importa. Protegemos o que move o seu negócio.

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