Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR DE PROJETOS

A AKF procura recrutar um(a) Gestor de Projecto. O(a) Gestor(a) de Projecto será responsável pela liderança geral, coordenação e implementação do projecto, garantindo uma execução de elevada qualidade, o cumprimento dos requisitos do doador, uma gestão eficaz do consórcio e o alcance dos resultados num ambiente complexo e multissetorial.

Principais Responsabilidades

Liderança Estratégica

  • Definir a visão estratégica e assegurar o alinhamento do projeto com os objetivos de transformação digital, participação cidadã e fortalecimento democrático;
  • Promover abordagens inclusivas, participativas e sensíveis ao género, juventude e grupos vulneráveis no desenho e implementação das atividades;
  • Identificar riscos estratégicos, políticos, tecnológicos e operacionais, assegurando medidas de mitigação adequadas.

Supervisão Técnica e Programática

  • Supervisionar a implementação técnica das atividades relacionadas com literacia digital, participação cívica digital e inovação tecnológica e cívica de interesse público;
  • Garantir acessibilidade digital para mulheres, jovens, pessoas com deficiência e comunidades rurais ou marginalizadas;
  • Apoiar organizações da sociedade civil no desenvolvimento de competências digitais (incluindo segurança digital, combate à desinformação e uso ético da tecnologia) e na adoção de ferramentas digitais para mobilização, monitoria social e engajamento dos seus membros até ao nível comunitário;

Coordenação do Consórcio e das Partes Interessadas

  • Coordenar de forma eficaz com os parceiros do consórcio, assegurando clareza de papéis, responsabilização e colaboração;
  • Liderar o relacionamento e a articulação com as autoridades governamentais a todos os níveis;
  • Atuar como principal ponto focal para a comunicação e coordenação com o doador, incluindo missões e outras interações institucionais.

Planeamento, Gestão Financeira e de Riscos

  • Supervisionar o planeamento anual do trabalho, elaboração de orçamentos, previsões financeiras e acompanhamento da execução orçamental, garantindo que as atividades estejam alinhadas com os objetivos do projecto e os padrões da AKF;
  • Garantir cumprimento de políticas institucionais, salvaguardas, ética e proteção de dados.

Liderança de Equipa e Desenvolvimento de Capacidades

  • Agir como um mentor para a equipa assegurando um ambiente que motive os membros da equipa e aprendizagem horizontal, incluindo equipa dos parceiros do consórcio;
  • Promover uma cultura de trabalho colaborativa, inclusiva e orientada para resultados;
  • Garantir o desenvolvimento de capacidades da equipa e o bem-estar do pessoal num ambiente de trabalho exigente.

Monitoria, Relatórios e Aprendizagem

  • Supervisionar os sistemas de MEAL para apoiar a tomada de decisão baseada em evidências e a aprendizagem, incluindo o desenvolvimento e implementação de planos de monitoria e avaliação e a realização de visitas regulares de monitoria no terreno;
  • Além disso, assegurar transparência, accountability e conformidade com requisitos do financiador e normas institucionais;
  • Promover a documentação de lições aprendidas e boas práticas.

The requirementsr

Qualificações e Experiência Requeridas

  • Grau avançado em Desenvolvimento ou Relações Internacional, Estudos de Desenvolvimento, Administração Pública, Ciências Sociais com forte componentes em Tecnologias de Informação e Comunicação e Sistemas de Informação, ou outras áreas relacionadas obtido em universidade reconhecida.
  • Mínimo de 7 anos de experiência na gestão de projectos de grande dimensão, preferencialmente na área de transformação digital e governação democrática, financiados por doadores e de natureza multissetorial.
  • Forte experiência comprovada em supervisão técnica de plataformas e soluções digitais.
  • Além disso, competências comprovadas de planeamento estratégico, MEL (Monitoring, Evaluation & Learning) e gestão baseada em resultados.
  • Familiaridade com trabalho com a participação cidadã, governação eletrónica e inclusão digital constitui uma vantagem.
  • Forte experiência em gestão financeira e cumprimento de requisitos de doadores.
  • Excelentes competências de liderança, coordenação e negociação.
  • Fluência em Português e Inglês altamente desejável.

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.” 

No entanto “Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.” 

Incentivamos a candidatura de mulheres! 

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link:

Gestor/a de Projecto | AKDN

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VAGA PARA SUPERVISOR DE OPERAÇÕES/LÍDER DA EQUIPA

A Connecting CX está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Operações / Líder da Equipa para coordenar equipas, impulsionar o desempenho e garantir o alcance dos objetivos operacionais.

REQUISITOS

  • Ensino médio completo (superior será um diferencial);
  • Experiência em liderança de equipes de Call Center.
  • Conhecimento de indicadores operacionais e metas;
  • Boa comunicação e gestão de pessoas;
  • Conhecimento de Excel e sistemas de atendimento;
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões
  • Organização, proatividade e foco em resultados;
  • Domínio de língua inglesa, portuguesa e linguas locais

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie o seu CV para: recrutamento@connectingcx.co.mz, com assunto líder da equipa.

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VAGAS (05) TÉCNICOS

A Movitel S.A, pretende recrutar para o Departamento de Otimização de Rádio, (05) técnicos para a área.

Requisitos do trabalho:

Licenciatura ou formação superior em Telecomunicações, Eletrónica, Informática ou áreas afins;

Conhecimentos sólidos em tecnologias GSM,

WCDMA, LTE, propagação de ondas e fundamentos de telecomunicações;

Mínimo de 2 anos de experiência na área das telecomunicações;

Domínio das ferramentas Microsoft Word, Excel e PowerPoint;

Elevada capacidade de análise e interpretação de dados;

Capacidade para resolução de problemas e tomada de decisões;

Proatividade, dinamismo e espírito de iniciativa;

Capacidade de trabalho em equipa;

Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

Fluência em língua inglesa (oral e escrita);

Disponibilidade para trabalhar em altura.

Requisitos Preferenciais:

Será considerada uma vantagem a experiência ou conhecimento em:

Ferramentas de planeamento e otimização de redes, como o MapInfo, Google Earth e Atoll;

Configuração e utilização de equipamentos de rádio dos fornecedores ZTE e Huawei.

Principais Responsabilidades:

Monitorizar e reportar o desempenho da Rede;

Analisar e resolução de avarias;

Gerir reclamações de clientes;

Preparar recursos e soluções de rede para eventos,

festivais e outras atividades de grande influência;

Realizar benchmarking;

Implementar soluções para melhorar e expandir a cobertura da rede;

para além da Rede;

Realizar trocas e manutenção de equipamentos de rede instalada em torres de telecomunicações.

Requisitos

Carta de apresentação,

Curriculum vitae.

Processo de candidatura

Sendo assim, envie a sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição a quem se candidata.

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 10 de Julho de 2026

Portanto, a Movitel não recebe dinheiro, presente ou qualquer outra coisa durante o processo de recrutamento.

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VAGAS (02) PARA OPERADORES DE CAIXA

O Banco Letshego SA está à procura de 2 (dois) Operadores de Caixa para reforçar a nossa equipa no Balcão de Tete.

Se tens formação em Contabilidade, Gestão de Empresas, Economia ou áreas afins, gostas de trabalhar com números, és orientado(a) para o atendimento ao cliente e procuras integrar uma equipa jovem e dinâmica numa instituição financeira sólida e em crescimento, esta vaga é para ti!

O que procuramos:

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou equivalent
  • Forte capacidade numérica e atenção aos detalhes
  • Boas habilidades de comunicação e orientação ao cliente
  • Domínio de Excel, Word, PowerPoint e Outlook
  • Disponibilidade para mobilidade interprovincial

RESPONSABILIDADES CHAVE:

  • Processar todas as transações de acordo com controlos internos, políticas e procedimentos;
  • Concluir a reconciliação diária das transações para garantir que os saldos de dinheiro em caixa/ caixa do cofre estejam de acordo com o sistema/conta de caixa;
  • Denunciar notas falsificadas e transições fraudulentas;
  • Vender cruzada de produtos e serviços bancários, fornecendo informações relevantes e adequadas com base nas necessidades dos clientes;
  •  Garantir o processo de caixa de ponta a ponta, incluindo a verificação da identidade do cliente;
  • Garantir a confidencialidade de todas as informações do cliente.

OFERTA:

• Possibilidade de integrar em uma empresa sólida;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Vencimento compatível com a experiência/ função.

INFORMAÇÃO ADICIONAL:

• Capacidade de mobilização de clientes e novos negócios para o Banco;
• Mentalidade colaborativa e trabalho em equipa;
• Disponibilidade de mobilidade interprovincial;
• Étic

COMO CANDIDATAR-SE:

No entanto, envia o teu CV para jobslfsm@letshego.com, indicando no assunto a vaga e a referência 008/BL/PC/2026

Local: Balcão de Tete
Disponibilidade: Imediata

Candidaturas até 26 de junho de 2026

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VAGAS (02) PARA RECEPCIONISTAS, COM 12 CLASSE

A Kutiza Consultoria e Serviços está a recrutar duas Recepcionistas para Matola.

Responsabilidades:

  • Receber e encaminhar visitantes, clientes e fornecedores;
  • Atender e efectuar chamadas telefónicas e responder a e-mails;
  • Gerir a agenda de reuniões e marcações;
  • Prestar apoio administrativo à equipa;
  • Além disso, organizar e arquivar documentos físicos e digitais;
  • Apoiar na preparação de relatórios e correspondência;
  • Garantir o bom funcionamento da recepção e do espaço de atendimento;
  • Gerir correspondência e encomendas.

Requisitos para Recepcionista

  • 12.ª classe concluída ou ensino técnico-profissional;
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de recepção ou atendimento ao público;
  • Boa apresentação e postura profissional;
  • Excelentes capacidades de comunicação e atendimento ao cliente;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e proactividade;
  • Por fim, conhecimentos de inglês sera uma vantagem.

Processo de candidatura:

Documentação:

  • Carta de Apresentação;
  • CV com fotografia;
  • Certificado de Habilitações Literárias.

Contudo, as candidatas interessadas devem submeter a candidatura para o e-mail: recruitment@kutiza-cs.com, indicando no assunto:
“Candidatura à vaga de Recepcionista”

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 21 de Julho de 2026.

Nota: No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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VAGA PRA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

A CRH Consultores, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo.

Principais Responsabilidades

O(a) Assistente irá:

  • Realizar pagamentos e diligências em bancos, Finanças e outras instituições.
  • Acompanhar processos de licenciamento, constituição e alteração de empresas.
  • Submeter pedidos e levantar documentos (certidões, licenças, etc.).
  • Organizar e gerir documentação de clientes.
  • Acompanhar prazos e estado dos processos.
  • Comunicar com clientes sobre processos e pedidos de documentos.
  • Apoiar a equipa administrativa.
  • Elaborar relatórios simples.
  • Executar outras tarefas relacionadas.

Requisitos

  • Carta de condução válida (mota e viatura) + experiência comprovada.
  • Formação média técnica em Contabilidade, Gestão ou área similar.
  • Pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes.
  • Conhecimento de processos em Finanças, bancos e conservatórias (vantagem).
  • Bom domínio de português (oral e escrito).
  • Domínio de Word e Excel.
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento ao cliente.
  • Organização, responsabilidade, confidencialidade e capacidade de trabalhar sob pressão.

Documentos para Candidatura

  • Carta de manifestação de interesse.
  • Curriculum Vitae atualizado.
  • Certificados de habilitações.
  • Cópia de BI e carta de condução.

Local: Maputo

COMO CANDIDATAR-SE:

Email: crhconsultores.info@gmail.com

Assunto: “Candidatura – Assistente Administrativo”.

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VAGAS (03) PARA DOCENTES

Por Despacho de 17 de Abril de 2026, do Excelentissimo Senhor Director-Geral do Instituto Superior Politecnico de Quissico (ISPQ), torna-se publico, nos termos do Artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o n.º 2 do Artigo 3 do Diploma Ministerial n.º 61/2000, de 5 de Junho e
Artigo 30 do Estatuto do ISPQ, aprovado pelo Decreto n.º 48/2024, de 3 de Julho, que esta aberto o Concurso de Ingresso no Aparelho do Estado para provimento de tres (3) vagas, na Carreira de Assistente Universitario, Categoria de Assistente Estagiario, Escalao 1, distribuídas conforme o quadro.

Vagas AbertasÁrea de FormaçãoEspecialidade
DIVISÃO DE ENGENHARIA NAVAL  
02Logística e TransportesLogística, Transportes ou áreas afins
01Gestão PortuáriaGestão Portuária ou áreas afins

Requisitos adicionais

  1. Possuir o grau de Mestrado ou Doutoramento nas respectivas áreas;
    ii. Tem vantagem o candidato que tiver feito publicações de trabalhos científicos, participado em simpósios ou qualquer outro evento científico comprovado.

2. Responsabilidades

  1. a) Conceber e apresentar ao Director de curso o plano analítico da disciplina seguindo os conteúdos definidos nos programas das disciplinas;
    b) Dar aulas teóricas e práticas nos dias e horários definidos;
    c) Acompanhar, orientar e supervisionar o estágio dos estudantes e trabalhos de culminação do curso;
    d) Elaborar relatórios de actividades periódicos;
    e) Participar em reuniões, seminários e outras actividades académicas;
    f) Desenvolver actividades de extensão comunitária, de acordo com o Plano definido;
    g) Participar em acções internas de formação contínua do docente;
    h) Ser proactivo e comunicativo na relação com estudantes, Direcções e demais funcionários.

3. Modalidade de Admissão

A modalidade de admissão ao concurso é a avaliação documental, seguida de entrevista profissional, que abrangerá apenas os candidatos pré-seleccionados na etapa anterior e que preencham os requisitos exigidos.

A admissão ao concurso deve ser solicitada ao Exmo Senhor Director-Geral do Instituto Superior Politécnico de Quissico, por meio de um REQUERIMENTO com assinatura reconhecida e instruído com os seguintes documentos válidos, nomeadamente:

  1. Certificado de Habilitações Literárias e/ou de Equivalência (fotocópia autenticada);
  2. Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  3. Declaração sob Compromisso de Honra, expressando não ter sido expulso do Aparelho do Estado (reconhecida);
  4. Comprovativo de NUIT;
  5. Curriculum Vitae;
  6. Mapa de Junta Médica;
  7. Certificado de Registo Criminal;
  8. Declaração Militar.

Nota: Na fase de admissão ao concurso são dispensados os documentos indicados nos números 6, 7 e 8, isto é, apenas os candidatos aprovados serão solicitados.

LOCAL DE CANDIDATURA:

As candidaturas devem ser submetidas em formato electrónico pelo e-mail ispquissico@gmail.com ou em formato físico ao Departamento de Recursos Humanos do ISPQ, no horário normal de expediente (7:30 – 15:30 horas), no prazo de 30 dias contados a partir do primeiro dia da publicação do presente edital.

Portanto, os resultados das candidaturas estarão disponíveis no website do ISPQ e nas vitrinas do Campus do ISPQ e no link do Website: https://ispq.ac.mz

O concurso é válido por um período de três (3) anos.

Quissico, aos 8 de Junho de 2026

O Director dos Serviços
Xavier Justino Malhuza
(Técnico Superior de Administração Pública N1)

Endereço: Estrada Nacional n.º 1, Bairro Nhangave, Vila de Quissico.
Telefone: (+258) 876639356

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VAGAS (04) PARA SERVENTE DE UNIDADE SANITÁRIA

REPÚBLICA DE MOCAMBIQUE

PROVÍNCIA DO NIASSA

CONSELHO DOS SERVIÇOS DE REPRESENTAÇÃO DO ESTADO

SERVIÇO PROVINCIAL DE SAÚDE

AVISO DO CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO

De acordo com o despacho de 28 de Maio de 2026, de Sua Excelência Senhor Secretario do Estado na Província do Niassa, nos termos do artigo 19 do Regulamento de Recrutamento e Seleção de pessoal no Aparelho do Estado, aprovado por Decreto n E67/2025, de 31 de Dezembro, e n E 1 do artigo 35 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n° 4/2022, de 11 de Fevereiro, e pelo Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, esta aberto o concurso de Ingresso no

Aparelho do Estado, no prazo de 30 dias a contar na data da fixação do presente aviso para o preenchimento de Cinco (5) vagas e das que vierem a existir no decorrer no prazo legal deste concurso para carreira de regime especial diferenciada para Serviço Provincial de Saúde, conforme a tabela abaixo:

VAGAS DISPONÍVEIS

N/OrdCarreiraCategoria/OcupaçãoNº de Vagas
 Técnico de SaúdeTécnico Ortoprotesista1
 Agente de ServiçoServentes das Unidades Sanitárias4
Total  5

Requisitos de candidatura:

a) Ser de nacionalidade moçambicana;

b) Ter idade igual ou superior a 18 anos;

c) Ter sanidade mental e capacidade física compatível com a actividades que vai exercer no Aparelho de Estado;

d) Não ter sido aposentado;

Podem participar no concurso de ingresso os Agentes do Estado, desde que reúnam os requisitos a cima mencionados.

Documentos de Candidatura:

a) Requerimento dirigido a entidade competente, S. Excelência Senhor Secretario do Estado na Província do Niassa, devendo indicar a vaga e o local para o qual concorre, (autenticado);

b) Declaração sob compromisso de honra de não estar na situação de aposentado (autenticado);

c) Fotocópia do B.I. (autenticado);

d) Curriculum Vitae;

e) Fotocopia autenticada do Certificado de habilitações literárias exigidas para o provimento no lugar, Medio Profissional de Saúde e 7 Classe.

Os demais documentos necessários serão solicitados a posterior para efeitos de instrução do processo de provimento.

Entrevista profissional, de acordo a Resolucao nº 24/2021, de 14 de Julho, que define o quadro de avaliacao deBprofissionais em concurso de ingresso as carreiras de Regime Especial de Saude; Materia de natureza específica, segundo area de formacão tecnico profissional; Lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, que aprova o Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado;
Decreto nº 28/2022, de 17 de Junho, que aprova o Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado;
Decreto nº 30/2001, 15 de Outubro, que aprova as Normas de Funcionamento dos Servicos da Administraçao Pública e
Cultura Geral

LOCAL DE CANDIDATURA:

No entanto, os documentos deverao dar entrada no Departamento de Recursos Humanos do Servico Provincial de Saude do Niassa, Cita na Avenida de Trabalho, Bairro Messenger, nas horas normas de trabalho (7h30 as 15h30).

Lichinga, aos 5 de Junho de 2026
O Director do Servico Provincial
Narciso Manuel Domingos Rondinho
(Médico de Clínica Geral de 1ª)

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VAGAS (02) PARA MOTORISTAS

A AKF procura recrutar dois/duas Motoristas. Os(as) Motoristas serão responsáveis por apoiar por garantir o suporte na assistência às comunidades de implementação do projecto, desde a mobilização comunitária até ao apoio regular aos membros da comunidade. Os(as) motoristas estarão baseados, preferencialmente, nos distritos de implementação dos projetos, seja em Cabo Delgado ou em outras províncias de Moçambique. Como parte integrante das equipas dos projectos, os(as) motoristas trabalharão em sinergia com outros projectos da AKF – Moz e, quando solicitado, em colaboração com outras organizações não-governamentais (ONGs).

Responsabilidades:

As responsabilidades específicas dos(as) motoristas incluem, mas não se limitam a:

  • Garantir que a viatura possui toda a documentação necessária para a circulação rodoviária;
  • Verificar as condições técnicas e operacionais do veículo, assegurando que está em conformidade com os requisitos legais e equipado com acessórios essenciais, incluindo pneu sobressalente;
  • Conduzir os veículos para transporte de passageiros e mercadorias ao serviço da Fundação Aga Khan Moçambique AKF – Moz;
  • Prestar atendimento cordial e educado aos passageiros, garantindo conforto e segurança durante o trajeto;
  • Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, garantindo que os itens sejam transportados em segurança;
  • Auxiliar nas tarefas administrativas como o envio de documentos, correspondências, coleta de facturas entre outras;
  • Zelar pela segurança, estado técnico e conservação do veículo, seus materiais sob sua responsabilidade;
  • Cumprir rigorosamente o código de estrada, bem como outras legislações e regulamentos aplicáveis;
  • Seguir as diretrizes do guia prático de Transportes da AKF – Moz;
  • Ler o manual de instruções do veículo e monitorar alertas sonoros e visuais no painel
  • Cumprir o plano de manutenção do veículo, incluindo o controle de distâncias percorridas, e garantir a realização das inspeções periódicas, bem como o bom estado dos pneus;
  • Reportar imediatamente à supervisão direta qualquer anomalia no veículo, como danos, furtos, componentes ausentes, sinistros ou comportamento anormal;
  • Imobilizar o veículo em caso de avaria grave ou acidente, seguindo as orientações do manual do veículo;
  • Preencher corretamente o formulário do livro de bordo para cada percurso, conforme as normas da organização;
  • Garantir o transporte seguro de documentos ou outros itens relacionados à AKF – Moz, com entrega em mão ao destinatário;
  • Não transportar pessoas ou mercadorias não autorizadas pela AKF (Moz);
  • Não consumir alimentos sólidos dentro do veículo;

Requisitos básicos

Espera-se que os(as) candidatos(as) seleccionados(as) atendam aos seguintes requisitos:

  • Possuir carta de condução válida para as categorias CE, P, G e D, emitida pelo INATTER;
  • Ter pelo menos 3 anos de experiência comprovada no transporte de passageiros e mercadorias;
  • Apresentar um histórico rodoviário limpo, sem registo de acidentes ou incidentes;
  • Demonstrar conhecimentos básicos de mecânica automóvel na perspetiva do utilizador;
  • Adotar uma conduta humilde e respeitosa, com compromisso em cumprir as políticas organizacionais e sensibilidade para questões de género;
  • Possuir conhecimento básico do uso de aplicativos relevantes do MS Office 365;
  • Ter proficiência na língua portuguesa; e
  • Conhecimento de línguas locais, como Emákwa, Muwani e outros dialetos, será considerado uma vantagem

Competências Desejáveis

  • Boa capacidade organizacional;
  • Literacia digital básica constitui uma vantagem;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Facilidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
  • Interesse por participação cidadã, inclusão digital e desenvolvimento social;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, Google Workspace e ferramentas colaborativas digitais e
  • Capacidade de trabalhar com ou sem supervisão e cumprir prazos.

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”

Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.

Validade: 28-06-2026

Incentivamos a candidatura de mulheres!

Para se candidatar a esta vaga visite krb-xjobs.brassring.com.

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VAGAS PARA RECRUTAMENTO DE PROFESSORES

A Young Gemynds Primary School & Kindergarten, instituição de ensino com currículo Cambridge, pretende recrutar professores
para integrarem o seu quadro de pessoal e leccionarem da 1.ª a 12.ª classe (IGCSE), nas seguintes disciplinas e localidades:

  • Maputo: Matemática, Física, História e Geografia;
  • Tete: Inglês, História, Geografia e TIC;
  • Nampula: Matemática e Ciências;
  • Nacala: Inglês, Ciências e Matemática.

REQUISITOS:

  • Formação pedagógica ou curso de formação de professores ministrado em língua inglesa;
  • Idade compreendida entre 25 e 40 anos;
  • Fluência em Inglês (fala e escrita);
  • Mínimo de 3 anos de experiência de ensino, preferencialmente em escolas de currículo internacional ou de língua inglesa.

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV, acompanhado de cópia do BI e dos Certificados de habilitações literárias ou
documento de equivalência, ate ao dia 23 de Junho de 2026.

ENVIO DE CANDIDATURAS

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