Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (20) INQUERIDORES

Deixe o seu comentário

A Save the Children Internacional (SCI), Uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado ao Bem-Estar da Criança, pretende   recrutar vinte (20) Inquiridores – NP-VG02/2026 (Meconta/ Liupo /Angoche). 

Propósito

A Save the Children – Projecto EmpowerED pretende realizar uma pesquisa com o objectivo de avaliar o estado actual do acesso à aprendizagem, protecção, participação e realização dos direitos de todas as crianças, com especial enfoque naquelas que vivem em situações de vulnerabilidade e são afectadas pelas alterações climáticas na província de Nampula, especificamente nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta

Os resultados do estudo serão utilizados para medir as mudanças ocorridas desde o estudo de linha de base, identificar os progressos alcançados e os desafios persistentes, bem como analisar os factores que influenciaram essas mudanças. Os dados produzidos irão apoiar a tomada de decisões para o aperfeiçoamento da implementação do projecto durante o período remanescente, servindo igualmente de referência para a comparação com os resultados da avaliação final e para a medição do impacto das intervenções.

Qualificações

  • Nível médio ou superior em frequência.

Desejável

  • Experiência de trabalho como enumerador ou supervisor de pesquisas e/ou avaliações.
  • Competências demostradas na utilização de aplicações móveis de recolha de dados (Kobo, etc).
  • Experiência na recolha de dados de populações vulneráveis em zonas rurais.
  • Fluente na língua Portuguesa, Macua e Koti.
  • Habilidade de trabalho em equipa e em ambientes multiculturais.
  • Disponibilidade para trabalhar em condições difíceis.
  • Compromisso com os valores e princípios da Save The Children, em particular, o seu mandato e abordagem.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português .

Nota: No entanto , no acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência até ao dia 13 de Julho de 2026. Através do endereço seguinte: recrutamento.moz@savethechildren.org. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

Portanto, a Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (03) FACILITADORES DE DESENVOLVIMENTO

Deixe o seu comentário

O(A) Facilitador(a) de Desenvolvimento gerenciará e nutrirá relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitará o sensoriamento do sistema liderado
pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criará e entregará soluções que criem resiliência. Realizar a tradução de correspondências entre os idiomas inglês, português e línguas locais da Provincia de Sofala, assegurando a correta interpretação e adaptação do conteúdo. Ao alinhar estrategicamente os esforços de troca de valor com a missão da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da FH.

Principais Responsabilidades

  1. Envolvimento da Comunidade
  • Facilitar conversas significativas com beneficiários para entender as suas necessidades, desafios e aspirações.
  • Facilitar e equipar os beneficiários para orientar a direção do programa.
  • Mobilizar beneficiários, incentivando a participação ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu bem-estar, desenvolvimento e transformação do sistema.
  • Realizar a tradução de correspondências entre os idiomas inglês, português e línguas locais da Provincia de Sofala, assegurando a correta interpretação e adaptação do conteúdo.
  • Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelasiniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.
  • Facilitar relacionamentos e coordenar actividades de forma que a troca de valor entre a FH e os beneficiários seja clara, equitativa e mutuamente benéfica, e para que todos os beneficiários,especialmente crianças e os seus cuidadores, entendam o valor que recebem do envolvimento da FH nas suas comunidades.
  • Além disso, facilitar o envolvimento de crianças e cuidadores no processo de design de soluções para garantir que as suas necessidades sejam atendidas para melhorar os resultados do desenvolvimento.
  • Colaborar com o gestor de area pragramatica, coordenadores de programa e comunidade para identificar e entender desafios sistémicos e oportunidades de mudança.
  • Estabelecer e manter parcerias com organizações locais, entidades governamentais e outras partes
    interessadas para melhorar a entrega e o impacto do programa.
  • Promover e gerir parcerias que melhorem a eficácia e a sustentabilidade do programa.
  • Colectar dados para monitorar o desempenho e o impacto do programa, garantindo que os dados sejam precisos, oportunos e relevantes.
  • Usar o sistema de M&A para monitorar o progresso, identificar áreas de melhoria e informar a tomada dedecisões.
  • Defender a promoção da cultura, mentalidades e comportamentos da FH.
  • Por fim, exemplificar e defender a cultura da FH em todas as interações, servindo como modelo.

Experiência

  • Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em facilitação comunitária, desenvolvimento e promoção do empreendedorismo nas comunidades, engajamento de partes interessadas, desenvolvimento comunitário
    ou gestão de relacionamento, preferencialmente em organizações não governamentais (ONGs) ou emprogramas e projetos de desenvolvimento.
  • Experiência em Criação de Activos é essencial.
  • Experiência adicional em aprendizagem produtiva e bem-estar físico e mental constitui uma vantagem.
  • Conhecimento em Agronegócios, Agropecuária, Economia Agrária ou áreas afins.

Educação/Certificações

  • É necessário ter nível médio em áreas relacionadas a criação de activos: agricultura, pecuária, negócios, desenvolvimento comunitário ou afins.
  • Grau de Licenciatura nessas áreas ou em áreas afins é uma vantagem adicional.
  • Proficiência em Português e Inglês falado e escrito.
  • Conhecimento de línguas locais da província de Sofala constitui uma vantagem.

Salário Mensal:


  • Vencimento Base Mensal: 677.00 USD

  • Processo de candidatura:
  • Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados
    Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org indicando no assunto: “Candidatura – Facilitador(a)
    de Desenvolvimento – Nhamatanda” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Dondo” ou
    “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Gorongosa”
    DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Julho de 2026

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA SERVENTES DE UNIDADES SANITÁRIAS

Deixe o seu comentário

INSTITUTO NACIONAL DE SAÚDE MOÇAMBIQUE
República de Moçambique
Ministério da Saúde
Instituto Nacional de Saúde

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO
De acordo com o despacho de 03/07/2026, do Exmo Senhor Director Geral do Instituto Nacional de Saúde (INS), nos termos do nº 1 do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei nº 04/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o nº 3 do artigo 2 do Regulamento de Concursos de Ingresso e Promoção na Administração Pública, aprovado pelo Diploma Ministerial no 61/2000, de 5 de Julho, torna-se aberto o concurso público para ingresso no prazo de 30 dias, a contar da data da publicação do presente aviso no website do INS www.ins.gov.mz, para o preenchimento de Sete (07) vagas, a serem colocados nas Delegações Provinciais do Instituto Nacional de Saúde, conforme o quadro abaixo:

VAGAS DISPONÍVEIS

2 Agentes de serviços

Categoria: Serventes da unidade sanitária

Local: Sofala e Nampula

Documentos a submeter


A admissão ao concurso é solicitada por meio de um requerimento, com a assinatura reconhecida, dirigido ao Director-Geral do Instituto Nacional de Saúde, instruído com os seguintes documentos:
a) Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

b) Fotocópia do cartão ou da declaração do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer na Administração Pública, emitido pela entidade competente;

d) Declaração sob compromisso de honra de não estar na situação de aposentado;

e) Fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias exigidas para o provimento no lugar; e

f) Curriculum Vitae actualizado;

Requisitos:

a) Possuir o grau académico compatível para o provimento das vagas, sendo de Licenciatura para a carreira de Técnico Superior de Saúde N1 e 7ª Classe para Agente de Serviço;

b) Nacionalidade moçambicana; e

c) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação.

PROCESSO DE SELEÇÃO

No entanto, a selecção no concurso será efectuada através de avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Contudo, o concurso é válido por 3 anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.
Os documentos de candidatura deverão ser entregues, em envelope selado e com indicação do nome e da categoria, nos locais indicados para cada província conforme os endereços abaixo:
Delegação Provincial do INS de Cabo Delgado – Avenida EM-16, Bairro Eduardo Mondlane, Cabo
Delegação Provincial do INS da Nampula – Av. das FPLM nº 104, Cidade de Nampula.
Delegação Provincial do INS da Zambézia – Av. Julius Nyerere nº 47, Recinto do Hospital Geral de Quelimane.
Delegação Provincial do INS da Sofala – Rua Correia de Brito nº 1323, Cidade da Beira.
Marracuene, 07 de Julho de 2026.

O Departamento Central Autónomo de Recursos Humanos

Endereço: EN1, Bairro da Vila – Parcela nº 3943 | Distrito de Marracuene | Província de Maputo – Moçambique | Website: www.ins.gov.mz
Descobrir, Entender e Informar

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (05) PARA TÉCNICOS DE SAÚDE

Deixe o seu comentário

INSTITUTO NACIONAL DE SAÚDE MOÇAMBIQUE
República de Moçambique
Ministério da Saúde
Instituto Nacional de Saúde

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO
De acordo com o despacho de 03/07/2026, do Exmo Senhor Director Geral do Instituto Nacional de Saúde (INS), nos termos do nº 1 do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei nº 04/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o nº 3 do artigo 2 do Regulamento de Concursos de Ingresso e Promoção na Administração Pública, aprovado pelo Diploma Ministerial no 61/2000, de 5 de Julho, torna-se aberto o concurso público para ingresso no prazo de 30 dias, a contar da data da publicação do presente aviso no website do INS www.ins.gov.mz, para o preenchimento de Sete (07) vagas, a serem colocados nas Delegações Provinciais do Instituto Nacional de Saúde, conforme o quadro abaixo:

VAGAS DISPONÍVEIS


4- Técnicos de Laboratório:

Nível: Técnico superior

Local: Direções provínciais de INS: Cabo Delgado, Zambézia e Sofala
Técnico de Saúde Pública

Nivel: Técnico superior

Local: Delegação Provincial do INS de C.Delgado
Farmacêutico

Nivel: Técnico superior

Local: Delegação Provincial do INS de Nampula

Documentos a submeter


A admissão ao concurso é solicitada por meio de um requerimento, com a assinatura reconhecida, dirigido ao Director-Geral do Instituto Nacional de Saúde, instruído com os seguintes documentos:
a) Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

b) Fotocópia do cartão ou da declaração do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer na Administração Pública, emitido pela entidade competente;

d) Declaração sob compromisso de honra de não estar na situação de aposentado;

e) Fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias exigidas para o provimento no lugar; e

f) Curriculum Vitae actualizado;

Requisitos:

a) Possuir o grau académico compatível para o provimento das vagas, sendo de Licenciatura para a carreira de Técnico Superior de Saúde N1 e 7ª Classe para Agente de Serviço;

b) Nacionalidade moçambicana; e

c) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação.

PROCESSO DE SELEÇÃO

No entanto, a selecção no concurso será efectuada através de avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Contudo, o concurso é válido por 3 anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.
Os documentos de candidatura deverão ser entregues, em envelope selado e com indicação do nome e da categoria, nos locais indicados para cada província conforme os endereços abaixo:
Delegação Provincial do INS de Cabo Delgado – Avenida EM-16, Bairro Eduardo Mondlane, Cidade de Pemba.
Delegação Provincial do INS da Nampula – Av. das FPLM nº 104, Cidade de Nampula.
Delegação Provincial do INS da Zambézia – Av. Julius Nyerere nº 47, Recinto do Hospital Geral de Quelimane.
Delegação Provincial do INS da Sofala – Rua Correia de Brito nº 1323, Cidade da Beira.
Marracuene, 07 de Julho de 2026.

O Departamento Central Autónomo de Recursos Humanos

Endereço: EN1, Bairro da Vila – Parcela nº 3943 | Distrito de Marracuene | Província de Maputo – Moçambique | Website: www.ins.gov.mz
Descobrir, Entender e Informar

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Emprego Moz, VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO E GÊNERO

Deixe o seu comentário

A APRICONT está a recrutar um Especialista em Educação e Género (m/f) para Maputo.

Tarefas Principais

  • Acompanhar e coordenar os processos de consultoria das abordagens de género ao nível do Programa, para assegurar a consolidação, transferência e continuidade entre as partes interessadas;
  • Prestar apoio técnico às equipas do Programa, na consolidação da integração da perspectiva de género, na implementação e na finalização dos processos e abordagens;
  • Moderar reuniões, workshops e processos de fortalecimento institucional em temas de género e educação inclusiva para as contrapartes do Programa;
  • Elaborar relatórios técnicos, pareceres e outros produtos de conhecimento conforme necessário e participar na monitoria e planificação do Programa.

Requisitos e qualificações

  • Formação de nível superior em Ciências Sociais, Educação, Educação e Gênero, Políticas Públicas ou áreas afins;
  • Sólido conhecimento do panorama do sector educacional em Moçambique, incluindo principais partes interessadas, políticas e desafios operacionais;
  • Pelo menos 5 anos de experiência prática comprovada em trabalho e/ou apoio técnico a projectos, programas ou políticas educacionais de igualdade de gênero;
  • Experiência profissional na cooperação técnica em organizações internacionais, nacionais ou instituições públicas.

Processo de candidatura

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, CV e Carta de manifestação de interesse, em Português. Através do email: geral@apricont.co.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 13 de Julho de 2026.

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA RECEPCIONISTA

Deixe o seu comentário

Procuramos Recepcionista dinâmico(a), com excelente capacidade de comunicação e disponibilidade imediata para reforço temporário da nossa equipa. Este profissional será o primeiro ponto de contacto da seguradora, responsável por garantir a continuidade e a excelência no atendimento presencial e telefónico a clientes, corretores e parceiros, além de assegurar o apoio administrativo diário durante o período de vigência do contrato.

Responsabilidades
  • Receber e direcionar clientes, corretores e visitantes com cordialidade, garantindo que o fluxo na receção se mantenha fluido e organizado
  • Além disso, atender, filtrar e encaminhar chamadas telefónicas para os departamentos corretos (Comercial, Sinistros, Cobranças, etc.)
  • Prestar informações gerais e básicas de forma rápida e eficiente
  • Receber, registar em sistema e distribuir a correspondência diária, contratos de seguros e documentação de sinistros
  • Apoiar na organização, arquivo e digitalização de documentos e processos administrativos pendentes
  • Apoiar no controlo de entradas e saídas de documentos ou encomendas do escritório
Qualificações
  • Disponibilidade: Imediata
  • Mínimo de 1 ano em funções de receção ou atendimento ao cliente
  • Habilitações correspondentes ao Ensino Secundário Geral (12.ª classe) ou equivalente
Habilidades e Experiência
  • Competências Técnicas: Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office: Word, Excel e Outlook)
  • Capacidade de absorver rapidamente os procedimentos internos de atendimento e triagem da seguradora
  • Elevado sentido de compromisso, garantindo a abertura da recepção no horário estipulado.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

Detalhes da Vaga

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR (A) DE MERCADORIAS LOCAIS

Deixe o seu comentário

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador(a) de Mercadorias Locais (Matola)

O/A Coordenador de Mercadorias Locais é responsável pela implementação de um sistema de gestão de mercadorias alimentares e pela custódia, contabilidade e elaboração de relatórios de mercadorias adquiridas localmente no âmbito do Nutrir para Aprender. Adicionalmente e em conjunto com os Coordenadores de Alimentação Escolar, deverá analisar as necessidades de aquisição local de cada uma das 245 escolas participantes no projeto Nutrir para Aprender e fornecer estimativas de compra. De forma complementar, realizar uma avaliação completa do mercado e dos fornecedores a nível distrital e procurar proactivamente potenciais fornecedores locais de frutas e vegetais. Espera-se  ainda, que este titular do cargo implemente agressivamente medidas antifraude no projeto.

  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  • Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área relacionada.

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de oito anos de experiência profissional em função técnica de campo
  • Experiência prática na gestão da compra, transporte e armazenamento de frutas e legumes perecíveis
  • Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão
  • Capacidade para intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, se necessário. 
  • Competências interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar .
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de emergências graves
  • Disponibilidade e vontade de viajar frequentemente

Desejável

  • O domínio do inglês não é um requisito para esta função, mas as competências intermédias de comunicação escrita e oral em inglês são uma vantagem.
  • Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem.

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

CONTUDO, Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia18 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Coordenador de Mercadorias Locais (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, não se obriga ninguém a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. Além disso, a Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR (A) DE SUPPLY CHAIN

Deixe o seu comentário

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador(a) de Supply Chain (Matola)

O/A Coordenador/a de Supply Chain é responsável por liderar o planeamento, coordenação e execução da cadeia de abastecimento do projecto Nutrir para Aprender, assegurando a implementação eficaz do Procurement Plan, o cumprimento rigoroso dos requisitos do doador (USDA) e a entrega atempada de bens e serviços essenciais ao programa. Liderar a implementação do Procurement Plan do projecto, assegurando a sua execução atempada e alinhada com os objetivos programáticos, orçamento e cronogramas (DIP).

Garantir uma abordagem estratégica de sourcing, utilizando o procurementpipeline para optimizar eficiência, custos e continuidade de abastecimento. A priorização de categorias críticas (ex.logística, infraestruturas escolares) também será importante para assegurar disponibilidade e suporte à implementação do programa. 

  • O titular garante equilíbrio entre eficiência operacional, compliance e value for money, com foco na entrega programática. 
  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

Qualificações

  • Licenciatura em  Gestão, Administração, Logística, Supply Chain Management, Economia, ou áreas relacionadas. 

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Pelo menos 3 a 5 anos de experiência relevante comprovada em Procurement, Sourcing, Supply Chain ou Logística.

Experiencia em:

  • Organizações internacionais / ONGs / ambiente humanitário ou desenvolvimento
  • Coordenação de equipas ou supervisão de staff
  • Gestão de logística e/ou operações de distribuição
  • Gestão de frota (planeamento, utilização e controlo de custos) (vantagem relevante)
  • Conhecimento sólido de processos de procurement e supply chain 
  • Experiência em sistemas de e-procurement (ProSave / SAP Ariba ou similares) 
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios 
  • Excel (intermédio/avançado) 
  • Forte compreensão de compliance e controlo interno

Desejável

  • Elevada capacidade de negociação, gestão de conflitos e comunicação clara.
  • Pensamento estratégico, foco em custo-benefício e eficiência.
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com forte sentido de responsabilidade.
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
  • Proatividade na criação de soluções e melhoria contínua de processos.

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia18 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Coordenador de Supply Chain (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB: No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (04) PARA ASSISTENTES DE VENDAS DE PRODUTOS COSMÉTICOS

Deixe o seu comentário

A RHESOLVE ESTÁ A CONTRATAR PARA UM CLIENTE: 4 ASSISTENTES DE VENDAS DE PRODUTOS COSMÉTICOS

📍 LOCAL: Maputo

PERFIL

Nível Médio concluído; formação em Vendas, Marketing ou áreas afins constitui uma vantagem;
Experiência mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente de produtos cosméticos, beleza ou cuidados pessoais;
Conhecimento sobre produtos de cosmética, maquilhagem, perfumaria e cuidados da pele;
Boa capacidade de atendimento ao cliente, comunicação e relacionamento interpessoal;
Facilidade em identificar as necessidades dos clientes e recomendar produtos adequados;
Experiência em exposição de produtos, reposição de stock e organização da loja;
Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
Boa apresentação, dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, sempre que necessário.

RESPONSABILIDADES

Atender e prestar aconselhamento personalizado aos clientes;
Promover e vender produtos cosméticos e de beleza;
Garantir a correta exposição, organização e reposição dos produtos na loja;
Acompanhar campanhas promocionais e lançamentos de novos produtos;
Efetuar o registo de vendas e apoiar nas operações de caixa, quando necessário;
Contribuir para o alcance das metas de vendas da loja;
Assegurar elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes.

COMO SE CHAMA


CONTUDO, OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR O SEU CV ATUALIZADO, PREFERENCIALMENTE COM FOTOGRAFIA, PARA: candidaturas@rhesolve.co.mz

ASSUNTO: Assistente de Vendas de Produtos Cosméticos e de Beleza

📅 PRAZO: ATÉ AO DIA 9 DE JULHO DE 2026.

ℹ️ No entanto, apenas candidatos selecionados serão chamados para as próximas fases.

📞 +258 87 991 2702 | 🌐 rhesolve.co.mz

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GERENTE-SOMOREL

Deixe o seu comentário

ANÚNCIO DE VAGA
SOMOREL, LDA, sita na Av. Guerra Popular, n° 236, R/C – Maputo, pretende
recrutar um(a) GERENTE- SAMOREL

Requisitos: para GERENTE- SAMOREL

  • Licenciatura em Gestão, Administração, Economia ou áreas
    afins;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão;
  • Capacidade de liderança,  organização e tomada de decisão;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Documentos de candidatura:

Os candidatos interessados deverao submeter a Carta de candidatura,  Curriculum Vitae, copia do BI e Certificados de habilitações na sede da empresa, até ao dia 8/7/2026.
Apenas os candidatos pre-seleccionados serão contactados.

LOCAL DE SUBMISAO DE CANDIDATURA:

SOMOREL, LDA, sita na Av. Guerra Popular, n° 236, R/C – Maputo.

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W