Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

A ANITA CORPORATION pretende contratar um Assistente de Contabilidade para reforçar a sua equipa na Cidade de Maputo.

Procuramos um profissional responsável, organizado, com domínio prático da contabilidade e capacidade para transmitir conhecimentos.

Principais responsabilidades:

  • Tratar da contabilidade dos clientes;
  • Apoiar no cumprimento das obrigações fiscais
  • Ministrar aulas práticas de Contabilidade e PRIMAVERA.

Requisitos:

  •  Formação em Contabilidade, Auditoria ou área relacionada;
  •  Experiência profissional mínima de 2 anos;
  • Domínio do software PRIMAVERA e Microsoft Excel;
  • Noções de fecho de contas;
  • Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
  •  Organização, responsabilidade e disponibilidade imediata;
  • Conhecimentos de inglês constituem uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-?


Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para:

info@anitacorporation.co.mz
CC: info.acorporationci@gmail.com

Junte-se à nossa equipa e faça a diferença!

 Local: Cidade de Maputo
Prazo de candidatura: 27 de Julho de 2026

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGA PARA DESIGNER GRÁFICO

Estamos a contratar

Estamos a recrutar DESIGNER GRÁFICO para integrar a nossa equipa

Objectivo da vaga

Desenvolver materiais gráficos e audiovisuais que fortaleçam a comunicação da Portador Diário, garantindo criatividade, consistência visual e impacto nas campanhas de marketing.

Principais Responsabilidades

  • Criar artes para redes sociais e campanhas.
  • Desenvolver materiais impressos e digitais.
  • Editar vídeos para comunicação e marketing.
  • Garantir a identidade visual da marca.
  • Preparar ficheiros para impressão e meios digitais.

Requisitos

  • Ser residente em Maputo.
  • Possuir um grau de licenciatura.
  • Ter idade compreendida entre 21 e 25 anos.
  • Experiência comprovada em Design Gráfico, mediante apresentação de portfólio.
  • Domínio do Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
  • Conhecimentos em Adobe InDesign serão uma vantagem.
  • Experiência em edição de vídeo, utilizando CapCut, Premiere Pro, After Effects e/ou software equivalente.
  • Conhecimentos de branding, composição, tipografia e teoria das cores.
  • Conhecimentos de design para redes sociais, marketing digital e impressão.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Competências

  • Criatividade e atenção ao detalhe.
  • Boa comunicação e trabalho em equipa.
  • Proactividade e organização.
  • Capacidade de gerir múltiplos projectos.
  • Sentido estético e orientação para resultados.

COMO CANDIDATAR-?

Submeta o seu CV e Portefólio até ao dia 27 de Julho de 2026 para o endereço:recrutamento@portadordiario.co.mz

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS DE AJUDANTES DE ARMAZÉM

ESTAMOS A RECRUTAR: AJUDANTES DE ARMAZÉM

INDÚSTRIA FABRIL – CHIMOIO

Servtec SBM pretende recrutar Ajudantes de Armazém para integrar a sua equipa em uma indústria fabril localizada em Chimoio.

REQUISITOS

  • Residente em Chimoio (fator eliminatório)
  • Ensino básico concluído
  • Disponibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana)
  • Boa condição física e disposição para trabalhos manuais
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Recepção, movimentação e organização de mercadorias
  • Carga e descarga de materiais
  • Separação e conferência de produtos
  • Manutenção da limpeza e organização do armazém
  • Apoio nas atividades logísticas da operação

OFERECEMOS

  • Remuneração compatível com a função
  • Formação inicial e acompanhamento contínuo
  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado até ao dia 25 de Julho de 2026, indicando no assunto a referência da vaga:

Referência: RS20260709

Envie o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

Local de trabalho: Chimoio – Indústria Fabril

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Ajudantes de Armazém

VAGA PARA SUPERVISOR DISTRITAL

Estamos a Contratar: Supervisor Distrital para Meluco

AMASI é uma Organização Não Governamental, de âmbito Nacional, com sede na cidade de Nampula e escritórios em Nampula), Cabo Delgado e Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI pretende contratar um/a Supervisor/a Distrital para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é implementado em 9 distritos da província de Cabo Delgado, com enfoque em educação, igualdade de género e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.

AMASI, projeto -EU SOU CAPAZ – AMASI, prentende recrutar um (1) Supervisor Distrital para distrito de Meluco, em Cabo Delgado

Descrição de Cargo

Posição: (1) Supervisor Distrital

Tarefas e Responsabilidades:

  • Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
  • Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”
  • Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
  • Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
  • Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
  • Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
  • Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;

Requisitos:

Como Supervisor Distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do Distrito nos seguintes aspectos:

  • a) Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT) e garantir o apoio destes na realização das actividades

b) Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.

 

Qualificações e Experiência:

  • Nível Superior ou com 12 classe com mais de 5 anos, Técnicos Profissionais em Educação, Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relacionadas, combinado com experiência profissional relevante;
  • Ter pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante na implementação de projectos de empoderamento de raparigas e salvaguarda;
  • Ter experiência em mobilização comunitária, advocacia as famílias e líderes comunitários sobre o empoderamento da rapariga e retenção na escola;
  • Ter paixão pela melhoria do empoderamento da rapariga para decidir sobre a sua educação, saúde sexual e reprodutiva, redução de casamentos prematuros, discriminação e violência baseada no género;
  • Possuir disponibilidade de viajar 40% do tempo para os campos de implementação do programa;
  • Possuir habilidades no uso de pacotes informáticos nos ambientes MS Word, Excel; PowerPoint e Teams;
  • Possuir fortes habilidades de comunicação oral e escrita na língua portuguesa;
  • Possuir experiência em monitoria e avaliação de projectos, garantia de qualidade técnica e elaboração de relatórios de qualidade;
  • Possuir carta de condução para motorizadas;

Data Limite: Portanto, será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 26 de Julho 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

N.B PRIORIDADE CANDIDATOS RESIDENTES NO DISTRITO DE MELUCO

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Estamos a Contratar: Supervisor Distrital para Meluco – AMASI

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGA PARA ENCARREGADO DE OFICINA

ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO: ENCARREGADO DE OFICINA

A Mozequipments Lda, pretende admitir para o seu quadro de pessoal os seguintes profissionais:

Encarregado de Oficina (01 vaga)

Requisitos:

  • Conhecimentos sólidos de mecânica hidráulica;
  • Noções de gestão e organização de oficinas;
  • Capacidade de liderança e coordenação de equi- pas;
  • Sentido de responsabilidade, organização e iniciativa.
  • Electricista de Automoveis “A” (01 vaga)

Requisitos:

  • Experiência comprovada em diagnóstico, manutenção e reparação de sistemas eléctricos de automóveis;
  • Conhecimentos de sistemas eléctricos e electrónicos automóveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e
    em equipa.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, acompanhado de cópias dos certificados de habilitações e outros documentos relevantes, até ao dia 27 de Julho, através do email:
francelino@mozbrake.co.mz; Ou em Formato FisicoAv. de Moçambique parcela nº 657 R/C bairro do Zimpeto.
Mozequipments reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pre-seleccionados.

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS (03) PARA TÉCNICOS PROFISSIONAIS

Descrição da Vaga

República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugados com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto o concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Videografia;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Electricidade;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Refrigeração;

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os requisitos gerais de ingresso no Aparelho do Estado e os requisitos específicos para cada vaga.

1.2. Técnico Profissional – Videógrafo

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Audiovisuais, Comunicação, Multimédia ou equivalente;
  • Comprovar experiência em edição de vídeo, com domínio avançado do Adobe Premiere Pro;
  • Possuir experiência em fotografia e edição de imagem;
  • Demonstrar capacidade para produzir textos e artigos jornalísticos com rigor;
  • Dominar CorelDRAW, Adobe InDesign e demais aplicações da Adobe Creative Cloud, nomeadamente Photoshop e Illustrator;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.3. Técnico Profissional – Electricidade

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Electricidade;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.4. Técnico Profissional – Refrigeração

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Refrigeração;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Validade do Concurso

O presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

4. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site do Tribunal Administrativo www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego.

5. Formalização das Candidaturas

Portanto, o pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações literárias autenticado, correspondente à vaga a que se candidata;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais para o provimento da vaga;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e capacidade física compatíveis com o exercício das funções;
  • Curriculum Vitae actualizado, devidamente assinado.

6. Submissão das Candidaturas

No entanto, o requerimento de candidatura e os respectivos documentos deverão ser entregues na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo-Moçambique, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
A Directora Nacional

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGAS (10) PARA OFICIAIS DE DILIGÊNCIAS DE 3°

Descrição da Vaga

República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos n.ºs 5 e 8 do Estatuto dos Oficiais de Justiça e dos Assistentes de Oficiais de Justiça dos Tribunais, do Conselho Constitucional e do Ministério Público, aprovado pela Lei n.º 9/2017, de 21 de Julho, conjugados com os artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, e com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 10 (dez) vagas para a carreira de Assistente de Oficial de Justiça, categoria de Oficial de Diligências de 3.ª.

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Ter idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir, no mínimo, a 12.ª classe do Sistema Nacional de Educação ou habilitação equivalente;
  • Ter concluído, com aproveitamento, curso específico reconhecido pelo Centro de Formação Jurídica e Judiciária;
  • Reunir os demais requisitos gerais de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Formação Específica

Os candidatos aprovados no concurso serão submetidos a curso de formação específica, em moldes a definir pelo Tribunal Administrativo, constituindo a sua frequência e aproveitamento requisito para o ingresso na carreira.

4. Validade do Concurso

O presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

5. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego. 

6. Formalização das Candidaturas

O pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de habilitações literárias, autenticado, comprovativo da escolaridade exigida;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais de admissão ao concurso;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e de capacidade física compatíveis com as funções a exercer na Administração Pública;
  • Curriculum Vitae actualizado.

7. Submissão das Candidaturas

O requerimento de candidatura e os respectivos documentos devem dar entrada na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
A Directora Nacional

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGA PARA TEAM LEADER

ESTAMOS A RECRUTAR

EKITALCI Consultoria Investimentos Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Team Leader para a província de Tete.

Junte-se à EKITALCI e lidere uma equipa de alta performance!
Procuramos profissionais com:

  • Experiência em vendas, banca, microcrédito ou áreas comerciais;
  • Perfil de liderança e orientação para resultados;
  • Boa comunicação e capacidade de negócio;
  • Disponibilidade para trabalho de campo.

O QUE VAI FAZER?

  • Liderar e desenvolver equipas comerciais;
  • Recrutar e acompanhar Promotores de Venda;
  • Garantir o cumprimento das metas da equipa;
  • Monitorar resultados e impulsionar o desempenho.

EXIGÊNCIAS

  • Carta de Candidatura;
  • Certificado de Habilitações;
  • Curriculum Vitae.

PLANO DE CARREIRA

Team Leader → Coordenador Júnior → Coordenador Pleno → Coordenador Provincial → Coordenador Regional → Coordenador de Produto.

COMO CANDIDATAR-SE:

NOTA: Os interessados devem enviar as suas candidaturas com assunto “Candidatura Team Leader- província de Tete”. Apenas candidatos selecionados serão contactados.

Email: tete@ekital.co.mz

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ESTAMOS A CONTRATAR: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Localização: Maputo, Distrito de Boane

Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e responsável, com gosto por desafios e vontade de integrar um ambiente de inovação tecnológica e sustentabilidade ambiental, com foco na eficiência energética.

Estamos a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para reforçar a nossa equipa.

Responsabilidades:

  • Coordenar a logística e área administrativa da empresa;
  • Além disso, efetuar requisições e acompanhar todo o processo administrativo interno;
  • Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
  • Atualizar informação contabilística no sistema interno da empresa;
  • Apoiar atividades de Recursos Humanos, incluindo gestão documental e acompanhamento de processos internos;
  • Elaborar e atualizar relatórios, registos e bases de dados;
  • Por fim, prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa.

Requisitos:

  • Idade entre 21 e 30 anos;
  • Licenciatura em Administração, Gestão, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimentos sólidos de informática na óptica de utilizador;
  • Fluência em português e Inglês básico;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Experiência em funções administrativas (Administração, Rh e Contabilidade) será valorizada;
  • Boa organização, atenção aos detalhes e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de liderar será uma vantagem;
  • Residir na Matola e Boane, será uma vantagem;
  • Sexo Feminino será uma vantagem.

Modelo de Trabalho:

  • Presencial;
  • Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, sábados até às 12hrs.

Como efectuar a sua candidatura?

No entanto, caso se identifique com esta oportunidade, envie o seu currículo para o endereço electrónico rh@xiphefu.co.mz com o assunto “Vaga Urgente Assistente Administrativo” até o dia 25/07/2026.

Rua do Pavê, Bairro Campoane, Distrito de Boane Maputo

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

VAGA PARA COORDENADOR PROVINCIAL DE FARMÁCIA

Objectivo da Posição

Garantir a implementação eficaz das actividades provinciais de farmácia, fortalecendo a gestão de medicamentos, os sistemas nSIMAM e iDMED, a supervisão das equipas distritais e a monitoria dos stocks e relatórios, de modo a prevenir rupturas e melhorar a qualidade dos serviços prestados.

Principais Responsabilidades

  • Liderar e prestar assistência técnica para a implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos nas unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.
  • Apoiar os armazéns intermediários na implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos.
  • Apoiar a expansão e sustentabilidade dos sistemas de informação de farmácia, incluindo nSIMAM e iDMED, assegurando a sua operacionalidade aos níveis provincial e distrital.
  • Supervisionar e prestar apoio técnico regular aos Oficiais Distritais de Farmácia.
  • Contribuir para a avaliação anual do desempenho dos Oficiais Distritais de Farmácia.
  • Monitorar a disponibilidade e reportar semanalmente os stocks de medicamentos antirretrovirais, reagentes, testes rápidos, TIOs, insumos para Doença Avançada por HIV e profilaxia pré-exposição ao HIV.
  • Promover e monitorar o uso racional de medicamentos e artigos médicos.
  • Trabalhar com a equipa de Informação Estratégica para monitorar e corrigir discrepâncias entre o número de pacientes em TARV, representado pelo indicador TX_CURR, e o número de antirretrovirais dispensados.
  • Garantir a elaboração com qualidade e a submissão atempada dos relatórios mensais da farmácia, incluindo MMIA, MMIT, MMTB e Requisição/Balancete.
  • Apoiar a implementação de projectos de tutoria clínica e melhoria da qualidade na gestão de medicamentos aos níveis provincial e distrital.
  • Realizar deslocações regulares aos distritos e unidades sanitárias apoiadas para supervisão, monitoria e prestação de assistência técnica.
  • Executar outras actividades compatíveis com a função, conforme orientação da supervisão.

Requisitos

  • Técnico Médio de Farmácia ou habilitação superior na área.
  • Licenciatura em Farmácia constitui uma vantagem.
  • Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de medicamentos antirretrovirais, medicamentos para Tuberculose, TIOs e testes rápidos de diagnóstico.
  • Experiência comprovada na utilização dos sistemas de informação de farmácia SIGLUS, nSIMAM e iDMED.
  • Experiência na supervisão de equipas distritais.
  • Conhecimento das normas e directrizes nacionais de gestão de medicamentos.
  • Conhecimento do SESP na óptica do utilizador.
  • Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Excel.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas.
  • Capacidade de liderança, organização, análise e comunicação.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDCPF0526. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento. Denúncias podem ser efectuadas através do número gratuito 800 660 660.

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/ ou

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W