Fundação Ariel Glaser recruta 6 Coordenadores de ATS e Apoio à Adesão (Saúde Militar) em Moçambique

A Fundação Ariel Glaser abriu 6 vagas para Coordenador de Aconselhamento e Testagem em Saúde (ATS) e Apoio/Reforço à Adesão, na área da Saúde Militar. A vaga tem o código COATS. Os profissionais vão trabalhar em Maputo, Gaza, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula, Cabo Delgado e Niassa. A data-limite para candidaturas é 5 de Novembro de 2026. Por isso, se tem experiência em ATS e na supervisão de equipas de conselheiros, este anúncio merece a sua atenção.

Sobre a função

O coordenador dirige, supervisiona e garante a qualidade técnica dos serviços de aconselhamento e testagem de HIV, de prevenção combinada e de apoio à adesão nas Unidades Sanitárias Militares e nas áreas de influência. Além disso, orienta as equipas de conselheiros, Assistentes de ATS e educadores de pares. Promove a testagem adequada, a ligação atempada ao tratamento antirretroviral (TARV) e o acesso à PrEP e à PEP. Igualmente, aplica os princípios éticos de consentimento, confidencialidade e aconselhamento. Tem ainda um papel central no reforço da adesão, na busca activa e na reintegração dos utentes.

O profissional trabalha com os responsáveis clínicos das unidades, as equipas de farmácia e dados, os pontos focais das FADM e as estruturas de saúde civil, incluindo os Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS). Assim, assegura a continuidade dos cuidados entre os serviços militares e civis. Também apoia a formação contínua das equipas, monitora os indicadores de testagem, ligação e retenção e promove a melhoria da qualidade. Desse modo, transfere gradualmente competências aos profissionais permanentes das FADM e reforça a autonomia dos serviços.

Principais responsabilidades

Testagem e prevenção

• Aplica as normas do MISAU sobre ATS, testagem de contactos e índice, prevenção combinada e apoio à adesão, e respeita os procedimentos das FADM e do Projecto FADM READY.
• Coordena a testagem de HIV nas portas de entrada prioritárias, como a triagem, as consultas, as enfermarias e as actividades de recrutamento ou incorporação militar.
• Orienta as equipas na identificação de utentes elegíveis e na testagem de contactos e parceiros, com consentimento informado, confidencialidade e ligação aos serviços.
• Garante que a notificação de parceiros e a testagem de contactos sejam éticas, com rastreio de violência e encaminhamento adequado.
• Promove o acesso à PrEP oral e injectável, à PEP e aos autotestes de HIV.
• Coordena o encaminhamento assistido dos utentes com diagnóstico positivo. Consequentemente, promove o início atempado do TARV, inclusive no mesmo dia, para os utentes elegíveis e preparados.

Adesão e busca activa

• Supervisiona as sessões de Aconselhamento de Adesão Reforçada (EAC) para utentes com carga viral acima de 1.000 cópias/ml e promove a literacia sobre o princípio Indetectável = Intransmissível (I=I).
• Coordena a identificação dos utentes faltosos com os Assistentes de Dados e as equipas clínicas. Também garante chamadas e outras acções de busca activa e acompanha os resultados.
• Apoia os planos de continuidade dos cuidados para militares destacados em operações ou manobras, incluindo a dispensa de medicamentos para vários meses, quando indicada e autorizada.
• Protege a confidencialidade dos utentes e evita práticas que exponham o estado serológico perante colegas ou superiores. Assim, promove um apoio individual e discreto.

Registos, dados e qualidade

• Orienta o preenchimento correcto dos instrumentos de registo de ATS, testagem de contactos, EAC, busca activa e reintegração.
• Colabora com as equipas clínicas e de Monitoria e Avaliação na reconciliação dos dados de testagem, ligação ao TARV e retenção.
• Participa nas actividades de garantia da qualidade dos testes rápidos de HIV, incluindo controlos de qualidade e avaliações de desempenho.
• Lidera ou apoia iniciativas de melhoria contínua, com ciclos de planificação, implementação, avaliação e ajustamento.
• Monitora os marcos de prontidão técnica e de transição institucional e propõe medidas para reforçar a sustentabilidade.

Formação, articulação e transição

• Coordena a formação e a supervisão em serviço dos conselheiros, Assistentes de ATS e educadores de pares.
• Trabalha com os Sargentos-Maiores de Companhia e outros responsáveis militares na promoção da literacia em saúde e na mobilização dos efectivos.
• Apoia a capacitação dos socorristas militares em apoio psicossocial básico e comunicação sem estigma.
• Integra os novos conselheiros e activistas, para que a rotação de pessoal não interrompa as actividades.
• Articula com os SDSMAS e as unidades de referência a referência e a contra-referência dos utentes civis e dos dependentes de militares.
• Coopera com os responsáveis das unidades e com a Coordenação Técnica do Projecto FADM READY na transferência de competências para as FADM.
• Cumpre as normas administrativas da unidade e conserva bem os equipamentos de trabalho.
• Desempenha outras funções compatíveis com o posto, desde que a lei as atribua.

Requisitos

Obrigatórios

• 12.ª classe ou formação técnico-profissional em Saúde Pública, Enfermagem, Psicologia ou Ciências Sociais.
• Três anos de experiência em programas de ATS, apoio à adesão, HIV/SIDA ou saúde comunitária, de preferência em Moçambique.
• Formação certificada pelo MISAU em ATS, testagem de contactos e índice, apoio psicossocial e prevenção positiva.
• Experiência comprovada na supervisão de equipas de conselheiros, activistas ou educadores de pares.
• Conhecimento dos protocolos nacionais de testagem de HIV, prevenção combinada, ligação ao TARV, EAC e busca activa.
• Capacidade de analisar indicadores de testagem, ligação e retenção e de orientar medidas correctivas.
• Liderança, capacidade de formação em serviço, boa comunicação, organização e trabalho em equipa multidisciplinar.
• Rigor ético, respeito pela confidencialidade e postura profissional no contexto militar.
• Conhecimentos de Word, Excel e ferramentas de reporte em saúde.
• Fluência em português, falado e escrito.
• Residência na província de colocação, conforme as necessidades da vaga.

Vantagens

• Licenciatura numa área relevante.
• Domínio de línguas locais da província de colocação.
• Experiência em Unidades Sanitárias Militares, no sector da Defesa ou em projectos financiados pelo Governo dos EUA, como o DHAPP/DoD.

Sobre a Fundação Ariel Glaser e o programa

A Fundação trabalha em parceria com o MISAU, a Direcção Nacional de Saúde Militar, o Ministério da Defesa Nacional e o Departamento de Saúde Militar das FADM. O financiador internacional é o DHAPP/DoW. O projecto oferece assessoria técnica, capacitação em serviço e inovações operacionais às unidades sanitárias do sector da Defesa, incluindo hospitais, centros de saúde, postos médicos e centros de instrução. Os beneficiários são os militares, os seus dependentes e as comunidades vizinhas.

O programa é de Saúde Militar. No entanto, a continuidade dos cuidados depende da colaboração entre a Saúde Militar e o sector civil, desde o nível central até aos serviços distritais (SDSMAS). Por isso, as consultas materno-infantis e os serviços de saúde sexual e reprodutiva, civis e militares, têm um papel essencial na retenção dos utentes em cuidados.

Como se candidatar

1. Prepare o Curriculum Vitae e a carta de motivação, ambos em português.
2. Envie os documentos até 5 de Novembro de 2026 pelo site de emprego e indique no assunto o código da vaga (COATS).
3. Se preferir, entregue os documentos num dos escritórios da Fundação:
   • Sede: Rua das Rosas, n.º 105, Sommerschield II, Maputo
   • Matola: Rua da Missão, n.º 315
   • Pemba: Rua da Base Moçambique, n.º 640
4. Para esclarecimentos, ligue para 84 411 1075 ou 84 392 2204.

Candidatura online: Aceda à vaga no emprego.co.mz

Avisos importantes

• A Fundação contactará apenas os candidatos pré-seleccionados para testes e entrevistas.
• As vagas na Fundação Ariel não se pagam. A Fundação recruta com ética, integridade e transparência. Se souber de alguma irregularidade, denuncie através do 84 515 6656 ou do 84 502 8115.
• A Fundação encoraja especialmente as candidaturas de mulheres.

Aviso: este blog apenas divulga a vaga e não faz recrutamento. Confirme sempre os dados na fonte oficial antes de se candidatar.