Objectivo da Posição

Garantir a implementação eficaz das actividades provinciais de farmácia, fortalecendo a gestão de medicamentos, os sistemas nSIMAM e iDMED, a supervisão das equipas distritais e a monitoria dos stocks e relatórios, de modo a prevenir rupturas e melhorar a qualidade dos serviços prestados.

Principais Responsabilidades

• Liderar e prestar assistência técnica para a implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos nas unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.
• Apoiar os armazéns intermediários na implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos.
• Apoiar a expansão e sustentabilidade dos sistemas de informação de farmácia, incluindo nSIMAM e iDMED, assegurando a sua operacionalidade aos níveis provincial e distrital.
• Supervisionar e prestar apoio técnico regular aos Oficiais Distritais de Farmácia.
• Contribuir para a avaliação anual do desempenho dos Oficiais Distritais de Farmácia.
• Monitorar a disponibilidade e reportar semanalmente os stocks de medicamentos antirretrovirais, reagentes, testes rápidos, TIOs, insumos para Doença Avançada por HIV e profilaxia pré-exposição ao HIV.
• Promover e monitorar o uso racional de medicamentos e artigos médicos.
• Trabalhar com a equipa de Informação Estratégica para monitorar e corrigir discrepâncias entre o número de pacientes em TARV, representado pelo indicador TX_CURR, e o número de antirretrovirais dispensados.
• Garantir a elaboração com qualidade e a submissão atempada dos relatórios mensais da farmácia, incluindo MMIA, MMIT, MMTB e Requisição/Balancete.
• Apoiar a implementação de projectos de tutoria clínica e melhoria da qualidade na gestão de medicamentos aos níveis provincial e distrital.
• Realizar deslocações regulares aos distritos e unidades sanitárias apoiadas para supervisão, monitoria e prestação de assistência técnica.
• Executar outras actividades compatíveis com a função, conforme orientação da supervisão.

Requisitos

• Técnico Médio de Farmácia ou habilitação superior na área.
• Licenciatura em Farmácia constitui uma vantagem.
• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de medicamentos antirretrovirais, medicamentos para Tuberculose, TIOs e testes rápidos de diagnóstico.
• Experiência comprovada na utilização dos sistemas de informação de farmácia SIGLUS, nSIMAM e iDMED.
• Experiência na supervisão de equipas distritais.
• Conhecimento das normas e directrizes nacionais de gestão de medicamentos.
• Conhecimento do SESP na óptica do utilizador.
• Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Excel.
• Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas.

• Capacidade de liderança, organização, análise e comunicação.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDCPF0526. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento. Denúncias podem ser efectuadas através do número gratuito 800 660 660.

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