Arquivo de etiquetas: vagas

Vagas e emprego

Vagas para assistentes de cozinha

Deixe o seu comentário

A transformeat hamburgueria está recrutar Assistentes de cozinha (6) para seu quadro pessoal para trabalhar no cidade da beira.

Perfil

Responsável e pontual, trabalhador e proativo, trabalho em equipe, capaz de trabalhar sob pressão, capacidade de aprender rapidamente

Requisitos

Nível mínimo de escolaridade: 12ª classe

Disponibilidade para trabalhar por turnos

Experiência na área (preferencial, não obrigatória)

Conhecimentos básicos de higiene e manipulação de alimentos

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar o seu CV e carta de motivação para nosso emailrecrutamentotransformeat@gmail.comAssunto: Assistente de Cozinha

Data limite: Até 25 de Maio de 2026

Beira Shopping Center – Bombas Galp Maquinino, 2º andar

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-de-recepcionista-2/

Emprego Moz

Vaga de Recepcionista

Deixe o seu comentário

O Laboratório Cerba Lancet pretende recrutar recepcionista qualificado e dinâmico para integrar a sua equipa na Província de Tete.

Com as seguintes funções:

  • Garantir o envio de amostras para processamento, em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP), acompanhando o progresso das análises e a emissão de relatórios dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar rondas hospitalares para recolha de amostras e distribuição de resultados laboratoriais, assegurando o cumprimento dos procedimentos definidos.
  • Atender, tratar e encaminhar consultas administrativas e reclamações de clientes, garantindo respostas rápidas e soluções eficazes.
  • Monitorar a entrega de amostras pelos transportadores, assegurando a receção pelo laboratório designado, o processamento adequado e a devolução atempada dos resultados.
  • Investigar e acompanhar gargalos nos processos laboratoriais pré-analíticos, promovendo soluções eficientes e melhoria contínua.
  • Garantir a organização e limpeza da área de trabalho, incluindo a correta higienização e preparação de equipamentos, conforme os POP.
  • Controlar os níveis de stock de materiais e solicitar reposição sempre que necessário, assegurando a disponibilidade contínua de insumos e a entrega aos consultórios médicos.
  • Representar a organização com profissionalismo, ética e foco no atendimento ao cliente, interagindo de forma cordial com profissionais de saúde, pacientes e colaboradores.
  • Receber pagamentos de pacientes e garantir o correto armazenamento e controlo de valores, de acordo com os procedimentos internos.
  • Digitalizar e submeter lotes no sistema DMS-LogicalDOC, assegurando o cumprimento dos tempos de resposta estabelecidos.
  • Registar incidentes, reclamações e ações corretivas, bem como executar tarefas no Sistema de Gestão de Informação Laboratorial, em conformidade com as políticas organizacionais.
  • Executar outras atividades inerentes à função, conforme orientação da Direção.

Perfil Pretendido:

  • Conhecimento avançado da língua inglesa constitui uma vantagem
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
  • Conhecimentos básicos de informática e sistemas administrativos/laboratoriais;
  • Experiência na área laboratorial ou administrativa será uma vantagem.

Como Candidatar-se

Contudo, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura para o seguinte endereço eletrónico: Laura.Moiane@cerbalancetafrica.com

Data Limite para Candidaturas: 20 de Maio de 2026

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Entra nosso canal de whatsapp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais: https://vagaempregomz.com/vagas-para-oficiais-clinicos/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vagas para oficiais clínicos

Deixe o seu comentário

ANÚNCIO DE VAGAS

​O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para as posições de OFICIAIS CLÍNICOS que estarão baseados nas unidades sanitárias da Província da Zambézia e a desempenhar suas funções na unidade sanitária.

​POSIÇÃO:

​Oficial Clínico da US (02 Vagas, 1 para o CS de Posto Campo – Mopeia e 1 no CS de Lipale – Namarrói)

​

Requisitos Básicos:

  • ​Técnico de Medicina Geral;
  • ​Mínimo de 3 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ ou Tuberculose;
  • ​Domínio no uso de pacotes Microsoft;
  • ​Saber falar e escrever português;
  • ​Domínio das normas do programa de HIV;
  • ​Domínio das normas do programa de TB;
  • ​Experiência em trabalhar com ONG;
  • ​Experiência em trabalhar projectos comunitários;
  • Por fim, ​ter capacidade de trabalhar de forma independente;

​

Formas de candidatura

​Sendo assim, os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do CCS a nível da Cidade de Quelimane, situados no endereço abaixo, até as 16:30 horas do dia 06 de Maio de 2026:

  • ​Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo – Quelimane.

Candidaturas

​A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 11 de Maio de 2026 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação dirigida ao coordenador provincial de programas, juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser activamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz ou entregues em envelope fechado no endereço acima citado, indicando o nome da posição a que se candidata, e o Local, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. No entanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Nota

​O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • ​Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Ou ​colocação de caixas de reclamação e denúncias em todos os escritórios do CCS; e
  • ​Email de denuncia: denuncia@ccsaude.org.mz

​Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo – Quelimane.

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Vagas e emprego

Vagas para docentes e formadores

Deixe o seu comentário

‎REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
‎PROVÍNCIA DE SOFALA
‎GOVERNO DO DISTRITO DE MUANZA
‎Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia


‎De acordo com o Despacho de 9 de Abril de 2026, da Excelentíssima Senhora Maria Almija Rodrigues Pulseira, Administradora do Distrito de Muanza, torna-se público que está aberto o concurso de ingresso no Aparelho de Estado referente ao ano 2026, para o provimento de 07 vagas, nas carreiras de Docentes e Formadores Assistente, das quais, uma (01) vaga, para a carreira de Docente N1, Classe E, Escalão 1, (04) vagas para carreira de docente N3, Classe E, Escalão 1 e duas (02) vagas de Formadores Assistente.

‎1.1. DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS


‎Carreira | Nº de Vagas | Especialidade | Escolas com necessidade
‎
1.1.1.‎DOCENTE N3 – 02 Vagas
‎Especialidade: Educação Física
‎Escolas com necessidade: ESG 3 de Fevereiro de Muanza ou Escola Básica de Galinha

‎1.1.2 DOCENTE N3 – 02 vagas
‎Especialidade: Agro – Pecuária
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Nhansato ou Escola Básica de Nhamassindzira
‎
1.1.3. ‎DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Francês
‎Escolas com necessidade: ESG 03 de Fevereiro de Muanza

‎1.1.4.DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Biologia *
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Chenapamim

‎FORMADOR ASSISTENTE


‎Especialidade: Engenharia de construção Civil – 01 vaga
‎Especialidade: Engenharia de Electricidade Industrial – 01 vaga
‎Escolas com necessidade: Instituto Industrial e Comercial de Muanza

‎No entanto, a vaga de Licenciatura em ensino de Biologia será por substituição
‎

‎2. CRITÉRIO DE SELECÇÃO


No entanto, na nota de conclusão do curso com 70% de peso e entrevista profissional com 30% de peso.

‎3. OS CONTEÚDOS DA ENTREVISTA:



‎a) Conhecimento relativo a área de habilitação ou especialização.
‎b) Grau de conhecimento sobre legislação relativo ao Sector
‎c) Nível de experiência profissional de acordo com o CV;
‎d) Informação relevante para exercício da ocupação a preencher,
‎e) Objectividade lógica na argumentação.
‎f) Cultura geral sobre a Lei 4/2022, de 11 de Fevereiro.

‎4. REQUISITOS GERAIS PARA CANDIDATURA


‎a) Ser de nacionalidade Moçambicana.
‎b) Não ter sido expulso ou sido aposentado no Aparelho de Estado
‎c) Idade igual ou Superior a 18 anos;
‎d) Situação o militar regularizado
‎e) Possuir Formação Psicopedagógica
‎f) Possuir certificado B da Educação Profissional (para candidatos à Formador Assistente)
‎
‎5. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA:
‎a) Requerimento dirigido a Excelentíssima Administradora do Distrito de Muanza, com assinatura reconhecida
‎b) Declaração sob compromisso de honra com assinatura devidamente reconhecida,
‎c) Fotocópia de Bilhete de Identidade (Autenticada)
‎d) Certidão de Habilitações literárias ou profissionais (Autenticado)
‎e) NUIT
‎f) Curriculum Vitae
‎g) Certidão narrativa completa de registo de nascimento
‎h) Registo criminal
‎i) Declaração militar
‎j) Atestado médico
‎k) NIB Bancário
‎l) Duas (02) fotos tipo passe.
‎
‎Os documentos apresentados nas alíneas h), i), j), k) e l) serão apresentados após a admissão do candidato ao concurso.

‎6. LOCAL, PERÍODO DE SUBMISSÃO DE CANDIDATURA, LISTA E ENTREVISTA:



‎a) assim sendo, o período de candidaturas é de 30 dias contados a partir da data de publicação de presente aviso. Portanto os candidatos deverão submeter as suas candidaturas na Repartição dos Recursos Humanos do Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia de Muanza, de 2ª a 6ª feira das 07:30 às 15:30 horas, com excepção de feriados.
‎b) As listas dos candidatos admitidos e excluídos a entrevista serão afixadas na vitrina deste serviço, no dia 20 de Maio e a entrevista terá lugar no dia 23 de Maio. Sendo assim, com início as 08:00 horas, no Instituto Industrial e Comercial de Muanza
‎c) A lista de apuramento provisória será fixada até o dia 27 de Maio na vitrina deste Serviço Distrital

‎7. VALIDADE DO CONCURSO:


No entanto, ‎o prazo da validade do concurso é de três (03) anos, a contar a partir da data que será publicado no Boletim da República.
‎
‎Muanza, aos 15 de Abril de 2026
‎A DIRECTORA DO SERVIÇO DISTRITAL
‎Materida Chitene Charia
‎

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Vagas e emprego

Vagas de Facilitadores de Desenvolvimento (03) Vagas

Deixe o seu comentário

O(A) Facilitadores de Desenvolvimento gerenciará e nutrirá relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitará o sensoriamento do sistema liderado pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criará e entregará soluções que criem resiliência. Ao alinhar estrategicamente os esforços de troca de valor com a missão da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da FH.

Principal responsabilidades

Envolvimento da Comunidade

  • Facilitar conversas significativas com beneficiários para entender as suas necessidades, desafios e aspirações.
  • Facilitar e equipar os beneficiários para orientar a direção do programa.
  • Mobilizar beneficiários, incentivando a participação ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu bem-estar, desenvolvimento e transformação do sistema.
  • Organizar e alinhar os esforços da comunidade, garantindo que várias partes interessadas trabalhem harmoniosamente para atingir objectivos compartilhados e maximizar o impacto.
  • Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas iniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.

Experiência

Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em função de facilitação comunitária e engajamento de partes interessadas, ou desenvolvimento comunitário ou gestão de relacionamento, de preferência em uma ONG ou contexto de desenvolvimento.

Conhecimento em Agronegócios, Agropecuária, Economia Agrária ou áreas afins.

Qualificações

Licenciatura em Comunicação, Serviço Social ou Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins;

Proficiência em Português e Inglês falado e escrito.

Conhecimento de línguas locais da província de Sofala constitui uma vantagem.

Processo de candidaturas

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org indicando no assunto: “Candidatura – Facilitador(a)de Desenvolvimento – Nhamatanda” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Dondo” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Gorongosa”

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 17 de Maio de 2026

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Emprego Moz

VAGA PARA GERENTE DE LOJA

Deixe o seu comentário

A DIVA TRADING LDA, SUCURSAL, Cidade de Maputo, anuncia a aber-
tura de uma vaga para GERENTE DE LOJA.

Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de gestão de loja ou comércio;
  • Boa capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Conhecimentos de vendas, atendimento ao cliente e controlo de
    stock;
  • Ensino médio completo, preferencial nível superior;
  • Disponibilidade imediata;

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverao enviar o seu CV, cópia do BI e Certificados no
e-mail: thiagueloffice156@gmail. com
As candidaturas devem ser submetidas ate ao dia 11 de Maio de 2026

Maputo, aos 5 de Maio de 2026
A administração
Yolanda Estêvão

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-representante-de-marca/

Emprego Moz

vaga para representante de Marca 

Deixe o seu comentário

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que opera no sector de bens de grande consumo, dessa forma está contratar um representante de vendas.

FUNÇÃO

Será responsável por realizar visitas diárias aos clientes da rota definida, captar encomendas e sugerir o mix de produtos adequado às necessidades do cliente, implementar materiais de merchandising no ponto de venda, garantir a correcta exposição, visibilidade, preço e disponibilidade dos produtos, executar o FIFO/FEFO e controlar rupturas, apoiar na organização e contagem de stock assegurando a actualização dos registos, identificar e prospectar novos clientes ampliando a base comercial, garantir o cumprimento das metas diárias de vendas e execução, zelar pela imagem das marcas e pela excelência da execução comercial no mercado, bem como cumprir com as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho em vigor.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos na área de vendas, atendimento ao cliente ou funções similares;
  • Conhecimentos básicos de informática e capacidade de utilização de aplicações digitais;
  • Conhecimento da rota local e da região de actuação será uma vantagem;
  • Noções de organização e exposição de produtos no ponto de venda;
  • Forte capacidade de execução, disciplina e foco em resultados;
  • Proactividade, dinamismo e resiliência para trabalho de campo;
  • Facilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de organização e cumprimento de metas diárias;
  • Disponibilidade para deslocações dentro da rota atribuída no local da vaga;
  • Valoriza-se candidaturas no local da vaga;
  • Disponibilidade para um contrato de trabalho a prazo certo;
  • Disponibilidade Imediata.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Maio de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Representante De Marca (m/f) – 1 Vaga – CONTACT – Criamos Ligações

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR

https://vagaempregomz.com/vagas-para-promotores-de-seguros

Vagas e emprego

VAGAS PARA PROMOTORES DE SEGUROS

Deixe o seu comentário
PROMOTORES DE SEGUROS

Junte-se a uma equipa vencedora e construa o seu futuro connosco, estamos a contratar promotores de seguros

REQUISITOS

  • Idade compreendida entre os 21 a 35 anos;
  • Ensino secundário completo;
  • Mínimo de 1 ano de experiência na área de vendas;
  • Boa capacidade de comunicação e negociação;
  • Forte orientação para o cumprimento de objetivos.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

  • Avaliação documental;
  • Entrevista presencial;
  • Formação técnica.

Serão selecionados os candidatos com melhor desempenho em todas as fases do processo de seleção.

A SUA AMBIÇÃO PODE IR MAIS LONGE.

Na Blitz, o teu talento faz a diferença!

ENVIE O SEU CV PARA: blitzgroup01@gmail.com

CANDIDATURAS ABERTAS ATÉ:

31/05/2026

(+258) 84 255 1432

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-para-oficial-de-saude-e-nutricao/

Vagas e emprego

Vagas para Oficial de Saúde e Nutrição

Deixe o seu comentário

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

2 x Oficiais de Saúde e Nutrição  (Matutuine e Manhiça)

O/a Oficial Saúde e Nutrição Escolar orientará a implementação e monitorização das actividades de saúde e nutrição no âmbito do programa Nutrir para Aprender ao nível dos distritos de Manhiça e Magude e Matutuine e Moamba e seus respectivos postos administrativos. O titular do cargo, garantirá a integração das intervenções de saúde e nutrição para melhorar a atenção, assiduidade e bem-estar geral dos alunos, contribuindo para os resultados de literacia nas escolas de implementação dos distritos acima mencionados.

  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

Qualificações

  • Licenciatura em Nutrição, Saúde Pública ou área afim e pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante de trabalho no campo com comunidades rurais.

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de três anos de experiência profissional em função técnica de campo.
  • Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão.
  • Carta de condução de motos e habilidade de condução de motos.
  • Boas competências interpessoais e de comunicação, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar .
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de emergências graves
  • Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem.

Desejável

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 17 de Maio de 2026.  Através do seguinte link:2 x Oficiais de Saúde e Nutrição Escolar (Matutuine e Manhiça) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB: No entanto somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-vendedor-digital/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para vendedor digital

Deixe o seu comentário

Portador Diário é uma empresa de logística e transporte com presença em Moçambique, África do Sul e Lisboa, está contratar um vendedor digital.

FUNÇÕES

Converter contactos online em clientes e garantir relacionamentocontínuo para gerar vendas recorrentes.

Prospecção onlineAtendimento e resposta rapida

Qualificação de clientes (lead)Apresentação da solução

Negociação e fechFollow-up (acompanhamento)

Coordenação com operações

Gestão de carteira digitalReporte diário

Registo e controlo

Follow-up

Apoio ao marketing digital

PERFIL

Nivel médio ou equivalente

Experiência em vendas online

Fluente em Português, e bons conhecimentos de Inglês é uma vantagem

Domínio de Tecnologias

Rápido a responder (tempo de resposta curto)

Persuasivo na comunicação escrita e verbal

Focado em conversão (não apenas atendimento)

Organizado com contactos e follow-ups

Persistente (faz acompanhamento até fechar)

Comunicação digital:

Escrever mensagens claras e comerciais no WhatsApp

Saber adaptar tom (formal com empresas, simples comparticulares)

Vendas

PERFIL COMPORTAMENTAL

Insistente e inteligente

Follow-up

Acompanha ate decisão

Cada conversa é uma venda potencial

COMO CANDIDATAR-SE:

Envia o teu CV para: recrutamento@portadordiario.co.mz

Candidaturas até 21/05/2026

Entra no nosso canal do WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7pCjw3bbUuq4mjgR2W

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-para-agentes-de-servicos/