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Vaga para r popepresentante de Vendas – Moto

A Recarga Aki está a recrutar!
Vaga: Representante de Vendas – Moto
Local: Nampula

Responsabilidades:

  • Contacto com potenciais clientes;
  • Entrega de encomendas
  • Condução de motorizada.Requisitos:
  • Carta de condução de motorizada 50cc (obrigatório);
  • Qualificações mínimas de ensino secundário;
  • Conhecimento na utilização de smartphones e aplicações como WhatsApp, Google Maps, entre outras;
  • Experiência como motoboy (é uma vantagem);
  • Conhecimento da cidade de Nampula (é uma vantagem);
  • Boa capacidade de organização;
  • Boa capacidade de relacionamento e contacto com o cliente;
  • Honestidade;
  • Pontualidade;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Foco em metas e resultados.

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Os candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados devem enviar o seu currículo e uma cópia da carta de condução profissional para o e-mail: candidaturas@recargaaki.co.mz

Assunto do e-mail: “Representante de Vendas – Moto Nampula”

Candidaturas abertas até ao dia 29/05/2026.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Vagas de Gerentes de Talho

TALHO VERSALHES, LDA, cidade de Maputo, anuncia a bertura de
duas (2) vagas para gerentes de talho.

Requesitos:

  • Experiência comprovada na area de gestao de talho ou comercio
  • Boa capacidade de Liderança, organização e gestão de equipas
  • Conhecimento de venda, atendimento ao cliente e controlo de “stock”;
  • Ensino médio completo, preferencial nivel superior; e
  • Disponibilidade imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverao entregar o CV, copia de B.I, e certificado
fisicamente no endereço da empresa. A.v 24 de Julho, Bairro Central, n.° 3513, cidade de Maputo
Contacto: 844740969

As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 20 de Maio de 2026.

Maputo aos 14 de Maio de 2026

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Vaga para Cozinheiro

A SALT RESTAURANT,LDA, empresa em crescimento no ramo de restauração e servicos gastronómicos, reconhecida pela qualidade dos seus pratos, excelente atendimento e ambiente acolhedor, pretende recrutar profissionais qualificados, responsaveis e dedicados para integrar a sua equipa.

VAGAS DISPONÍVEIS:

1. COZINHEIRO PROFISSIONAL
Principais Responsabilidades:

  • Preparar refeições de acordo com os padrões da empresa
  • Elaborar pratos variados com qualidade e boa apresentação;
  • Garantir a higiene e organização da cozinha;
  • Controlar os ingredientes e verificar a conservação dos alimentos;
  • Coordenar as atividades da cozinha e apoiar a equipa
  • Cumprir rigorosamente as normas de higiene e seguranca alimentar.

Requisitos:

  • Experiência comprovada na função;
  • Conhecimento de cozinha nacional e internacional;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Criatividade, responsabilidade e pontualidade;
  • Espírito de liderança e trabalho em equipa;
  • Disponibilidade imediata será uma vantagem.
  • Apresentar o menu e servir refeições;
  • Garantir um atendimento cordial e eficiente;
  • Organizar mesas e manter o ambiente limpo.
    LOCAL DE TRABALHO:
    Maputo – Mocambique

COMO SE CANDIDATAR:
Os candidatos interessados deverao submeter o seu CV atualizado acompanhado de copia do BI e certificados relevantes, Av. Marginal nE 1251.
PRAZO DE CANDIDATURA:
Ate 15 dias apos a publicacão deste anúncio.

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VAGAS PARA PSICÓLOGOS(AS) E VOLUNTÁRIOS(AS)

​A FLORESCER – Associação para a Saúde Mental Infantojuvenil (ASMIJ) está a reforçar a sua equipa para desenvolver ações e projetos em prol da saúde mental de crianças e adolescentes na província de Cabo Delgado, assim sendo está contratar PSICÓLOGOS e voluntários

​QUEM PROCURAMOS

​PSICÓLOGOS (AS)

  • ​Formação em Psicologia
  • ​Experiência em atendimento psicológico (preferencial)
  • ​Disponibilidade para atuar na província de Cabo Delgado

​VOLUNTÁRIOS(AS)

  • ​Boa vontade de contribuir para o bem-estar da juventude
  • ​Disponibilidade de tempo
  • ​Compromisso e espírito de equipa

​O QUE OFERECEMOS

  • Impacto real: A oportunidade de transformar vidas e promover esperança nas comunidades de Cabo Delgado.
  • Desenvolvimento profissional: Formações, capacitações e acompanhamento contínuo.
  • Ambiente colaborativo: Trabalho em equipa, com apoio técnico e ético.
  • Crescimento pessoal: Vivência enriquecedora que fortalece competências e valores.
  • Contribuição social: Fazer parte de uma causa que constrói um futuro mais saudável para crianças e jovens.

​CANDIDATURAS ATÉ DIA 15-05-2026

​As candidaturas recebidas após esta data não serão consideradas.

​CADASTRE-SE AQUI

​Preencha o formulário online para PSICÓLOGOS e VOLUNTÁRIOS

https://tinyurl.com/florescer-vagas-cd

EM CASO DE DÚVIDAS, ENTRE EM CONTACTO:

848 935 741

CABO DELGADO

A nossa missão, a nossa província, o nosso compromisso.

PSICÓLOGOS

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Vaga para Supervisor Distrital

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva (ICRH-M) no entanto pretende recrutar um (1) Supervisor Distrital para a Província de Manica.

  • Localização: Chimoio e Macate
  • Superior Hierárquico: Coordenador de Projecto

Objectivo da posição:

O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a comunidade com a finalidade de aumentar a detecção de casos de TB e através do apoio técnico-programático aos Oficiais Clínicos, Gestores de Caso e as OCB.

Responsabilidades:

  • Representar a organização a nível do Distrito
  • Coordenar a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais de TB
  • Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sob sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito
  • Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, activistas, e as OCB
  • Monitorar mensalmente as actividades realizadas pelos actores sob sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos
  • Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas
  • Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito
  • Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa
  • Participar do comité de gestão clínica do distrito
  • Garantir toda logística para que os activistas de TB tenham o material necessário à implementação das actividades comunitárias
  • Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retroinformação mensal pelo oficial programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas
  • Garantir a completude e qualidade dos dados das US

Requisitos:

  • Médico Geral
  • Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ou Tuberculose
  • Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem
  • Domínio das normas do programa de TB
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Ter carta de condução para motociclos
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
  • Habilidades de comunicação, coordenação, liderança e trabalho em equipa
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão
  • Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades
  • Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

Processo de candidatura:

Sendo assim, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail recrutamento@icrhm.org.mz, anexando o seu Curriculum Vitae, uma carta de apresentação e três referências profissionais.

Portanto, é obrigatório indicar no assunto do e-mail o título Supervisor Distrital – Chimoio e Macate.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 22 de Maio de 2026.

Contudo, apenas os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados

O ICRHM é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina por raça, género, religião ou orientação sexual.

No entanto, o ICRHM não cobra taxa alguma para acesso às vagas de emprego divulgadas. Além disso, nosso compromisso é promover oportunidades profissionais de forma transparente e gratuita para todos os candidatos.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/encarregadoa-de-missao/

Vaga para técnicos de Cablagem

A FPB – FUTURE PROOF BUILDING está a recrutar técnicos de Cablagem para um projecto com duração de 3 meses, na cidade de Pemba.

TÉCNICO DE CABLAGEM (3 VAGAS)
Duração do Contrato: 3 meses

RESPONSABILIDADES:

  • Instalação e manutenção de redes de cablagem estruturada (LAN
  • Instalação e terminação de cabos de rede, coaxial e Fibra Optica
  • Instalação de projectos de Alarme de intrusão, vídeo vigiláncia, controlo de acessos e detenção de incêndios
  • Instalação de circuitos de Alimentação e UPS (Baixa Tensao)
  • Instalação de activos de comunicação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Minimo 12a classe ou Formação Profissional na área das Telecomunicações, Redes, Eletricidade, Electrónica e Electrotecnia ou áreas afins;
  • Ser residente em Pemba;
  • Capacidade de ler diagramas de fiação para garantir uma instalação segura;
  • Disponibilidade imediata;
  • Disponibilidade para frequentes deslocações a nivel da Cidade de Pemba;
  • Flexibilidade de horários;

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie o seu CV para: recruitpemba@fpb.co.mz no assunto escreve técnico de Cablagem
Apenas candidatos apurados serão solicitados

FPB – FUTURE PROOF BUILDING
Engenharia de Segurança Electrónica e Automação Predial.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-fiel-de-armazem/

Analista e Digitador de Dados

 Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral.

No entanto, a Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Analista e Digitador de Dados para Nampula.

Contexto

A OVARELELANA-AFOC em parceria com AMASI, sob assistência técnica da FHI360, esta a implementar o projecto FILOVC financiado com fundos do Governo Americano (PEPFAR), com o objetivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afetados pelo HIV/SIDA em Moçambique.

Principais Funções

  • Contribuir na elaboração e implementação dos planos de M&A do projecto;
  • Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados;
  • Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pelos Supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A;
  • Providenciar apoio técnico e supervisão aos supervisores, gestores de caso líderes e gestores de casos na implementação de actividades de recolha e encaminhamento de dados;
  • Realizar visitas de apoio técnico (AT) no campo aos supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Participar em encontros semanais dos gestores de casos sempre que possível;
  • Assegurar o controlo da quantidade de fichas que cada gestor de casos /supervisor entrega;
  • Assegurar que as fichas sejam devidamente revistas de acordo com o fluxo de dados estabelecido, antes de introdução na base de dados;
  • Realizar avaliação de qualidade de dados (DQA);
  • Assegurar que os supervisores arquivem todas as fichas após o lançamento na base de dados, de acordo com o modelo de arquivo estabelecido;
  • Participar nos encontros relacionados a M&A do projecto, sempre que for pertinente;
  • Reportar todos os casos de inobservância dos procedimentos à Coordenação da organização ou projecto;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes do PEPFAR;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros
  • Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas

Requisitos

  • No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE);
  • Três (3) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será fator preferencial;
  • Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados, no âmbito do PEPFAR;
  • Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o Gestão de Casos será um factor preferencial;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa e noções de inglês.

Exigências

  • Carta de apresentaçᾶo
  • Certificado de Habilitações Literárias.
  • Curriculum Vitae actualizado
  • 3 Referências Profissionais

Processo de Candidatura

Envie a sua candidatura para o email recrutamento@ovarelelana.org.mz

Data Limite: No entanto Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 20 de Maio  de 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

VAGA DE EMPREGO: COZINHEIROS

​A SCV está a recrutar para o seu cliente, localizado em Maputo dois (2): COZINHEIROS

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

Principais Funções

  • ​Preparar refeições, pratos quentes, frios, molhos, acompanhamentos e sobremesas de acordo com os padrões definidos pela cozinha.
  • ​Auxiliar na elaboração de menus e na criação de novas opções gastronómicas, garantindo qualidade e apresentação dos pratos.
  • ​Assegurar a correta manipulação, conservação e armazenamento dos alimentos, respeitando as normas de higiene e segurança alimentar.
  • ​Controlar o tempo de preparação e confeção dos pratos para garantir eficiência e qualidade no atendimento aos clientes.
  • ​Organizar e manter a limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos utilizados durante o processo de confeção.
  • ​Apoiar no controlo de stock de ingredientes e informar sobre necessidades de reposição de produtos.
  • ​Trabalhar em coordenação com a equipa de cozinha para assegurar um serviço rápido, organizado e eficiente.
  • ​Garantir a apresentação estética e o padrão de qualidade dos pratos servidos aos clientes.
  • ​Cumprir rigorosamente as normas internas de higiene, segurança no trabalho e boas práticas de manipulação alimentar.
  • Além disso, Demonstrar criatividade, capacidade de aprendizagem e paixão pela gastronomia, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços da cozinha.

Requisitos

  • ​Experiência mínima de 4 anos como cozinheiro ou auxiliar de cozinha
  • ​Idade entre os 25 a 35 anos
  • ​Formação básica ou técnico-profissional na área de Gastronomia, Hotelaria ou Cozinha será uma vantagem.
  • ​Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade.
  • ​Boa apresentação, postura profissional
  • ​Responsabilidade e Comprometimento
  • ​Residir aredores da Matola constitui vantagem
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, quando necessário.
  • ​Conhecimentos básicos de técnicas culinárias, preparação e conservação de alimentos.
  • ​Boa capacidade de organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • ​Saber fazer Humberguers, Quiches, Pregos e Wraps

Sendo assim, ​se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Cozinheiro para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

​Sendo assim, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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VAGA DE EMPREGO: BARISTAS

Candidaturas até 17 de Maio de 2026

​A SCV Consulting está a recrutar para o seu cliente, localizado na cidade de Maputo e Matola, dois (2) Baristas.

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

Principais Funções

  • ​Preparar cafés, cappuccinos, expressos, lattes, chás e outras bebidas da cafetaria.
  • ​Operar máquinas de café e outros equipamentos de preparação de bebidas.
  • ​Garantir qualidade, sabor e apresentação das bebidas servidas.
  • ​Atender clientes de forma cordial, profissional e eficiente.
  • ​Auxiliar os clientes na escolha de bebidas e produtos disponíveis.
  • ​Controlar o uso correto de ingredientes e materiais.
  • ​Garantir limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos.
  • ​Repor produtos, ingredientes e utensílios necessários para operação.
  • ​Verificar validade e conservação dos produtos utilizados.
  • ​Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
  • ​Apoiar no serviço de balcão e outras atividades operacionais da cafetaria.
  • ​Reportar avarias ou necessidades de manutenção dos equipamentos.

Requisitos

  • ​Nível básico ou médio concluído.
  • ​Experiência anterior como Barista ou em atendimento em cafés e restaurantes constitui vantagem.
  • ​Conhecimentos básicos de preparação de cafés e bebidas quentes.
  • ​Idade entre 25 – 35 anos.
  • ​Experiência anterior em atendimento ao cliente, restaurantes, cafés ou lanchonetes constitui vantagem.
  • ​Capacidade de comunicação e simpatia no atendimento.
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
  • ​Trabalho em equipa.
  • ​Criatividade na preparação e apresentação de bebidas.
  • Além disso, ​experiência em preparação de cappuccinos decorados (latte art) constitui diferencial.

Como se candidatar

Sendo assim, ​se preenches os requisitos, envia o teu CV com o assunto Barista para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

Contudo, ​apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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VAGA PARA FIEL DE ARMAZÉM

MGH CONSTRUÇÕES, LIMITADA está a recurtar oito (8) trabalhadores de diferentes àreas, como fiel do armazém, supervisor do armazém, Gestor de recursos humanos e técnico de máquinas

ANÚNCIO DE VAGAS
MGH-CONSTRUÇÕES,
construção, que opera em Maputo anuncia as seguintes vagas de emprego:

  • Fiel de Armazém;
  • Supervisor de Armazém;
  • Gestor de Recursos Humanos;
  • Técnico de Máquinas.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados poderao enviar os seus CVs
através do endereço; Ksp.servicos18@ gmail.com
NB: somente os candidatos contactados.

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