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Consultor(a) 

O CISP – Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli pretende recrutar um/a (1) Consultor(a) – Avaliação Final PROPAZ.

Objetivo da Consultoria

O CISP está à procura de um(os) consultor(es) com o seguinte objectivo: verificar a pertinência da estratégia proposta e implementada em relação aos problemas identificados, bem como a coerência da acção implementada com os objectivos e resultados definidos. Além disso, pretende-se avaliar a eficácia e eficiência da acção, assim como o impacto e a sustentabilidade do projecto a longo prazo, fornecendo, consequentemente, recomendações estratégicas para futuras iniciativas de paz e cultura em Moçambique.

Objetivos Específicos

  • Avaliar a relevância, coerência, eficácia e eficiência do projeto, os resultados alcançados até agora e a sustentabilidade da ação.
  • Analisar, com base em dados recolhidos durante a implementação do projeto e dados coletados diretamente no campo pelo consultor/a, o impacto principal do projeto em reconciliação, coesão social e apoio às populações alvo.
  • Produzir recomendações práticas para replicação e sustentabilidade.

Abordagem e Metodologia Esperada

O consultor será responsável por desenvolver uma abordagem mista abrangente, bem como um plano de trabalho detalhado para a entrega dos produtos da Avaliação Final. Além disso, deverá garantir uma análise abrangente e participativa que permita medir os resultados, impactos e sustentabilidade das acções do PROPAZ, comparando-os com os indicadores, a linha de base e os objectivos estratégicos do projecto.

Adicionalmente, o consultor conduzirá a consultoria por meio de análise e revisão documental, missões de campo para colecta de dados, discussões participativas, reuniões consultivas e debriefings regulares, tanto no campo quanto remotamente, para as equipas técnicas não sediadas no terreno. Por sua vez, a divisão entre missões de campo e trabalho remoto dependerá da natureza das actividades e da situação apresentada na proposta técnica, podendo sofrer alterações devido a eventos de força maior.

Âmbito dos Serviços, Produtos Esperados e Cronograma

A consultoria decorrerá nas províncias de Manica, Sofala, Tete e Maputo, em Moçambique, com a duração máxima de 50 dias. Além disso, a estratégia de avaliação deverá corresponder ao contexto operacional do projecto, bem como às necessidades de aprendizagem e operacionais. Adicionalmente, a avaliação deverá seguir abordagens e teorias amplamente reconhecidas, com os seguintes objectivos:

  • Medir o desempenho do projeto de acordo com os critérios DAC (Relevância, Coerência, Eficácia, Eficiência, Impacto e Sustentabilidade) e;
  • Identificar as melhores e promissoras práticas para replicação, divulgação e ações de advocacy.

Programa ou Projeto

PROPAZ Cultura, Paz e Reconciliação, Coesão social.

Como submeter ofertas/propostas

O convidado interessado e qualificado é convidado podem submeter as Propostas, ao seguinte endereço e-mail recruitment@cisp-ngo.org tendo por assunto do email “Consultoria Avaliação Final PROPAZ”.

A candidatura deve incluir obrigatoriamente os seguintes documentos

  • Curriculum Vitae com autorização para o tratamento de dados pessoais (Decreto Legislativo 196/2003 e artigo 13.º do RGPD – Regulamento da UE 2016/679), incluindo três referências;
  • Proposta técnica (máximo 5 páginas) incluindo:
    • Perfil do prestador de serviços com ênfase especial em experiências anteriores relevantes;
    • Descrição da abordagem proposta com justificativas claras, compreensão do TOR e das tarefas a serem realizadas;
    • Proposta de Cronograma com detalhes e datas reais para a realização.
  • Proposta financeira (máximo 3 páginas).

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Data de Expiração: 27/05/2026

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Operador de Processo de Embalagem

principal objetivo do Operador de Processo de Embalagem é operar, manter, monitorar e controlar os processos do turno utilizando as ferramentas corretas, de acordo com os padrões da VPO.

Principais funções e responsabilidades:

  • Interpretar e implementar o plano de produção do turno.
  • Realizar análises de qualidade e garantir o alcance da qualidade do processo e a produtividadeno seu turno.
  • Gerenciar resíduos e subprodutos durante o turno, bem como Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Comunicação eficaz no ambiente de trabalho
  • Utilize procedimentos de escalonamento para garantir a redução do tempo de reação.
  • Executar planos de implementação de VPO de acordo com os padrões.
  • Garantir a aplicação de sistemas e procedimentos administrativos.
  • Contribua para o seu próprio desenvolvimento e para o da equipe.
  • Garantir que todas as ações sejam executadas dentro do prazo, de acordo com os padrões da VPO.
  • Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Certifique-se de que a resolução do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos (triggers) no OWS.
  • Discuta seu plano de desenvolvimento, SKAP e treinamentos com seu supervisor.

Principais atributos e competências:

  • Possuir excelentes relações interpessoais
  • Ter um nível aceitável de inglês.
  • Seja eficiente, comunicativo, dinâmico e tenha senso de responsabilidade.

Requisitos mínimos:

  • Ter formação de nível médio em mecânica, eletrônica ou eletricidade.
  • Ter um diploma de ensino superior é uma vantagem.

Informações adicionais:

  • Banda: X

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Operador de Processo de Embalagem

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Motorista

Motorista (Carteira Profissional)
Descrição da Vaga

Conduzir com segurança e pontualidade os diretores, gestores e executivos da concessionária, garantindo, assim, o deslocamento eficiente para compromissos profissionais, reuniões externas e visitas a clientes ou instalações. Além disso, zelar pela manutenção preventiva e pela boa imagem do veículo utilizado.

Responsabilidades
  • Conduzir os veículos da direção,respeitando rigorosamente as normas de trânsito de Moçambique e os horários estabelecidos
  • Planear o melhor itinerário no trânsito de Maputo
  • Assegurar que o veículo de serviço esteja sempre em perfeitas condições mecânicas, limpo e abastecido
  • reportar quaisquer avarias ao departamento de frota
  • Adotar postura profissional e proativa em termos de segurança pessoal e patrimonial
  • Auxiliar com pequenas tarefas, como carregar pastas, ou entregar documentos urgentes.
Qualificações
  • Mínimo de 3 anos de experiência comprovada como motorista particular ou executivo, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou multinacionais.
Habilidades e Experiência
  • Carta de Condução Profissional
  • Ensino médio completo. Curso de direção defensiva e noções de mecânica básica são diferenciais
  • Domínio da geografia da cidade e arredores
  • Proatividade, assiduidade, pontualidade, discrição absoluta e boa apresentação
  • Comunicação: Noções básicas de inglês ou português fluente (comunicação clara e formal).

COMO CANDIDATAR-SE

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Detalhes da Vaga

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Supervisor da loja

Breve descrição da posição

O supervisor da loja é responsável por supervisionar as operações diárias da unidade de negócio. Além disso, é encarregue de gerir a equipe, garantir a satisfação e fidelização do cliente e manter um ambiente de loja bem organizado e apresentável. Adicionalmente, fornece liderança, coordenação e orientação para garantir que os membros da equipe atinjam ou excedam as metas e objetivos da loja. Por outro lado, a função envolve monitorar o desempenho, implementar estratégias para melhorar a produtividade e manter um ambiente de trabalho positivo e proactivo.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e orientar os trabalhos da supervisão comercial da unidade de negócio a seu cargo, bem como dos membros das suas equipes (vendedores, caixa, apoio ao cliente, etc.)
  • Monitorar os níveis de stock e garantir sempre que são mantidos níveis adequados
  • Garantir a reposição flexível de artigos vendidos na loja
  • Garantir pronta resposta por quem de direito e satisfação aos anseios dos clientes
  • Supervisionar a implementação de estratégias para atingir e exceder as metas e objetivos comerciais
  • Monitorizar o desempenho individual e da equipa através de avaliações e feedback regulares
  • Treinamento de novos funcionários, e reciclagem em matérias comerciais e/ou políticas e procedimentos internos
  • Garantir padrões de limpeza, apresentação e disposição dos artigos na loja
  •  Implementar técnicas eficazes, como análise de mercado, segmentação de clientes, etc., para impulsionar o volume de vendas, satisfação e fidelização do cliente
  • Colaborar com o departamento de marketing para criar campanhas promocionais alinhadas com os objetivos comerciais
  • Analisar tendências de mercado, preferências de clientes, etc., de forma a identificar oportunidades de expansão de negócios
  • Criar e/ou actualizar vários relatórios comerciais, quer seja através do sistema de gestão em uso ou com recurso a MS Office
  •  Executar e/ou auxiliar em outras actividades que se julguem pertinentes à empresa, em particular no departamento comercial.

Requisitos / Perfil do Ocupante do Cargo:

  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada como Supervisor de Loja ou função similar
  • Experiência com venda de mobiliário diverso constitui vantagem
  • Forte capacidade de liderança e excelentes habilidades motivacionais
  • Excelente capacidade de comunicação com membros de sua equipe, e intervenientes externos (clientes, parceiros, etc.)
  • Proficiente em pacote MS Office
  • Familiaridade com Sistema de gestão constitui vantagem (ex: Primavera, CRM, SIS Modular, PHC)

Outros requisitos do Ocupante do Cargo

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma atitude positiva e prestando atendimento de excelência ao cliente
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de realizar tarefas até a conclusão dentro dos parâmetros da empresa, seguindo instruções dadas, rotinas prescritas e práticas padrão estabelecidas
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados
  • Capacidade de movimentar-se em loja de grande dimensão

COMO CANDIDATAR-SE:

Para efeitos de candidatura, envie o seu CV, Carta de Motivação e Certificados de Trabalho que atestem as experiências anteriores para o e-mail: recrutamento@homecenterlda.co.mz

Data de Expiração: 17/06/2026

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Vaga para técnico de Gerenciamento de Redes

A Movitel S.A, a Filial de Sofala pretende recrutar dois profissionais para a posição de Equipe de Controle de Gerenciamento de Rede, para atuar no controle operacional, monitoria e consolidação da infraestrutura de rede na provincia de Sofala.

Principais Responsabilidades:

  • Controlar e acompanhar o trabalho operacional realizado na filial;
    Realizar verificação cruzada e avaliação da qualidade de novas estações;
  • Monitorar novas instalações em operação e garantir a conformidade técnica;
  • Avaliar a qualidade dos projetos de atualização e consolidação da rede;
  • Verificar a qualidade após a instalação de equipamentos e infraestruturas;
  • Executar trabalhos de consolidação da infraestrutura de rede;
  • Realizar revisão e implementação de consolidação em pequena escala das estações;
  • Efetuar reforço e organização de linhas de cabos;
  • Implementar programas de consolidação de estações modelo;
  • Elaborar relatórios operacionais e de qualidade da rede;
  • Além disso, garantir o cumprimento dos padrões técnicos e operacionais estabelecidos pela empresa.

Requisitos:

  • Nível médio técnico ou licenciatura em Telecomunicações, Engenharia Eletrónica, Redes, Informática ou áreas afins;
  • Experiência em operações de rede, telecomunicações ou áreas relacionadas será uma vantagem;
  • Conhecimentos de infraestrutura de telecomunicações e equipamentos de rede;
  • Boa capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
  • Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
  • Capacidade de comunicação em língua inglesa (oral e escrita);Facilidade de trabalho em equipa e sob pressão;
  • Por fim, disponibilidade para deslocações e trabalhos de campo, quando necessário.

Competências Desejáveis:

  • Sentido de responsabilidade e atenção aos detalhes;
  • Boa capacidade de comunicação interpessoal;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Além disso, capacidade de adaptação e aprendizagem contínua.

Exigências:

  1. Carta de apresentação
  2. Curriculum Vitae

Processo de candidatura
Aos interessados que pretendam submeter a sua candidatura a vagas deverão enviar o seu Curriculum Vitae para endereço electrónico abaixo ou endereçar a filial, e indicar a vaga para qual se candidata.

Local: Avenida do Centro Comercial nº1024, Cidade de Lichinga ou
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Válidade: 28 de Maio de 2026

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VAGAS PARA PROMOTOR DE VENDAS

JAC Motors está a contratar um PROMOTOR DE VENDAS para fazer parte da nossa equipa. 

Se tens paixão por vendas, boa comunicação e talento para apresentar produtos de forma atrativa, queremos conhecer-te!

REQUISITOS

  • Experiência em promoção de vendas
  • Boa comunicação e persuasão
  • Foco no atendimento ao cliente
  • Dinamismo e espírito de equipa

COMO CANDIDATAR-SE PROMOTOR DE VENDAS

Envia o teu CV para o e-mail: jacoficina@hotmail.com ou entrega presencialmente no

Endereço: Rua Marquês de Pombal, Nº 782 – Maputo

Junta-te a uma marca em crescimento e acelera a tua carreira com a JAC Motors.

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Vaga para Call Center

‎VAGA – Call Center

‎Empresa: Fresh Solutions

‎Local: Circular de Maputo, segunda rotunda

FUNÇÕES:

‎ Atendimento ao cliente via chamadas, WhatsApp e redes sociais

Apresentar, promover e vender todos os serviços e produtos da Fresh Solutions

‎ Gestão e acompanhamento de clientes interessados

‎ Responder dúvidas e converter interessados em clientes

Fazer‎ Organização de reservas, inscrições e confirmações

‎ Trabalhar com ferramentas digitais de comunicação e atendimento

Criar relacionamento profissional com clientes

REQUISITOS:

‎ Ter Excelente comunicação verbal e escrita

‎ Facilidade em convencer e negociar

Ter‎ Conhecimento no uso de WhatsApp Business, Facebook e outras plataformas digitais

‎ Conhecimentos básicos de informática

‎ Um boa apresentação e postura profissional

‎Fazer organização, responsabilidade e pontualidade

‎ Espírito de equipa e vontade de crescer profissionalmente

‎COMO SE CANDIDATAR 

‎Mande seu CV para o e-mail:

freshsolutions96@gmail.com,

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VAGA PARA MOTORISTA

O nosso Cliente é uma empresa multinacional que actua no sector de Oil&Gas, está recrutar um motorista.

FUNÇÃO

Será responsável por conduzir de forma segura o cliente; efectuar entregas de correspondências e/ou equipamentos de maneira pontual e segura; garantir a manutenção do veículo, registo de viagens, registo de validade de inspecções; registar o abastecimento do veículos; efectuar a limpeza periódica do veículo; garantir a manutenção preventiva do veículo

Requisitos

  • Nível médio de escolaridade ou equivalente;
  • Experiência comprovada em funções semelhantes;
  • Carta de Condução profissional (válida).
  • Fluente em Português e bons conhecimentos de Inglês;
  • Certificado em Condução defensiva;
  • Profissionalismo, sigilo e capacidade de organização;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Rigor e qualidade na execução do serviço;
  • Previlegia-se candidatos que se encontrem no local da vaga;
  • Disponibilidade Imediata;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o nível de experiência e o nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 19 de Maio de 2025.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Motorista (m/f) – 01 Vaga – CONTACT – Criamos Ligações

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Vaga para um Gerente

Supermercado Amigao, Lda, pretende contratar um Gerente para o seu quadro de pessoal na cidade de Maputo.

Requisitos necessários para Gerente

  • 12 ª Classe;
  • 2 Anos de experiência;
  • Domínio de informatica na óptica do utilizador.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados devem submeter suas candidaturas pelo Whatsapp numero:

+258 84 331 1786 ou o físico, na Av. Ahmed Sekou Toure, nr. 3550 R/C, até ao dia 19 de Maio de 2026. Devendo ser instruídas pelo
Curriculum Vitae .
Maputo, 15 de Maio de 2026

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Vagas para Técnicos em Suporte de Rede e Segurança

A Movitel S.A, o Departamento de Tecnologias de Informação está a recrutar 02 Técnicos em Suporte de Rede e Segurança para a área.
Será responsável por fornecer suporte técnico avançado com foco em infraestrutura de rede, administração de sistemas e aplicação de segurança.

Principais Responsabilidades

  •  Fornecer suporte técnico de primeiro e segundo nível para a infraestrutura interna de TI e de rede,
  • Configurar, manter e solucionar problemas em ambientes de comutação e roteamento,
  • Apoiar atividades de implantação de rede, incluindo instalação e configuração de dispositivos de rede,
  • Monitorar o desempenho da rede e garantir alta disponibilidade e confiabilidade,
  •  Aplicar políticas de segurança do sistema, incluindo controle de acesso, aplicação de patches e reforço da segurança,
  • Identificar, analisar e responder a incidentes e vulnerabilidades de segurança,
  • Apoiar configurações de firewall, VPN e segurança de rede,
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Rede e Infraestrutura em otimizações e atualizações,
  •  Documentar configurações, procedimentos e soluções técnicas,
  • Além disso, identificar proativamente riscos e recomendar melhorias na segurança de rede e do sistema.

Requisitos Obrigatórios:

  • Bacharelado em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Telecomunicações ou áreas afins,
  • Mínimo de 2 anos de experiência em infraestrutura de TI, suporte de rede ou segurança de sistemas,
  • Sólido conhecimento de comutação e roteamento (VLANs, TCP ou IP, protocolos de roteamento),
  •  Experiência prática com equipamentos de rede (roteadores, switches, firewalls),
  • Conhecimento do sistema operacional Linux,
  • Conhecimento básico em segurança de redes (firewalls, VPNs, controle de acesso),
  •  Compreensão de reforço de segurança de sistemas e gerenciamento de patches,
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas,
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes operacionais

Desejável:

  • Certificação CCNA ou equivalente (Roteamento e Switching),
  • Certificações básicas de cibersegurança (Security+, CEH ou similares),
  • Experiência em projetos de implantação de redes,
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento (por exemplo, Zabbix, Nagios, SolarWinds),
  • Conhecimento de linguagens de script (Bash, Python) é uma vantagem,
  • Conhecimento de ambientes Windows Server,
  • Inglês técnico (leitura e comunicação),

Competências Comportamentais:

  • Forte senso de responsabilidade e comprometimento,
  • Trabalho em equipe e colaboração,
  •  Atenção aos detalhes,
  • Por fim, mentalidade proativa e focada em segurança,
  • Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.

Processo de aplicação:

Contudo, envie a sua candidatura para o endereço de email abaixo e indique a vaga a que se candidata.

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 29 de Maio de 2026

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