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A Fundação Aga Khan Recruta (03) Facilitadores(as) de Campo

A AKF está a recrutar (3) Facilitadores (as) de Campo que trabalhará em estreita colaboração com os Comités de Desenvolvimento de Aldeias (CDAs), apoiando-os na promoção de iniciativas que reforcem a ligação entre a comunidade e a escola.

Principais Actividades e Responsabilidades

Comunitária, Fortalecimento de CDAs e Engajamento

Identificar, revitalizar e engajar os Comités de Desenvolvimento de Aldeias (CDAs) para fortalecer o seu papel nas comunidades com maior enfoque na retenção e permanência das raparigas na escola;

Trabalhar com os CDAs, apoiando-os na sua organização, planificação de actividades e identificação de prioridades para prevenção e resposta a VGC nas comunidades e escolas;

Promover a autonomia dos CDAs na implementação de soluções locais e sustentáveis, com enfoque nas que promovem a equidade de género e empoderamento da rapariga.

Apoiar os pontos focais de educação nos CDAs na articulação com instituições do Estado e organizações da sociedade civil e pessoas influentes para redução/erradicação da VGB;

Promover iniciativas como “escolas amigas da comunidade” e “comunidades amigas da escola”, incentivando a participação activa dos pais e encarregados de educação no acompanhamento escolar;

Identificar oportunidades de sinergia e colaboração com outros projectos, organizações, escolas e actores relevantes ao nível do distrito de Montepuez e áreas adjacentes.

Retenção Escolar

Reforçar a ligação entre escola e comunidade, promovendo acções que incentivem a permanência e o sucesso escolar das raparigas no ensino;

Apoiar os pontos focais de educacao nos CDAs na implementação de estratégias comunitárias que contribuam para a redução do abandono escolar como foco na rapariga.

Género e Protecção (VBG)

Apoiar a integração dos CDAs nas acções de prevenção e resposta à violência baseada no género (VBG), com foco na protecção das raparigas em ambientes escolares e comunidades arredores;

Em coordenação com Oficial de Educação do Projecto, facilitar sessões de capacitação para grupos de raparigas e rapazes sobre prevenção da VBG e promoção da equidade de género;

Apoiar os pontos focais de género nos CDAs na identificação, encaminhamento e acompanhamento de casos de VBG, em coordenação com entidades competentes.

Avaliação e Aprendizagem
  • Assistir a equipa de Monitoria e Avaliação na recolha, documentação e sistematização de dados das actividades do Projecto PAZ;
  • Contribuir para o registo de boas práticas, lições aprendidas e histórias de mudança nas comunidades e escolas.

Requisitos

  • Formação de nível técnico médio nas áreas de assistência social, género, história política, educação de infância, saúde pública e materno-infantil, gestão ambiental e desenvolvimento comunitário;
  • Licenciatura em áreas sociais ou afins constitui uma vantagem;
  • Experiência de trabalho em organizações da sociedade civil ou de participação na implementação de projectos comunitários e escolares com ligação com outras instituições do estado e da sociedade civil que lidam com proteção social, educação, saúde e justiça;
  • Boa experiência de trabalho em mobilização comunitária, diagnósticos rurais ou comunitários, formação de grupos de interesse e/ou de grupos focais, facilitação de grupos de alfabetização comunitária, condução de entrevistas na comunidade com grupos focais e com indivíduos, organização e facilitação de grupos de debate;
  • Carta de condução de motorizadas;
  • Experiência de capacitação de organizações baseadas na comunidade;
  • Fluência na língua portuguesa.
  • Domínio das línguas locais de Cabo Delgado; e
  • Ser residente do Distrito de Montepuez, constitui vantagem.

Nota

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”

“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.”

As candidatura até dia 15 de maio

Local: Cabo delegado

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Vagas para agentes de Limpeza

A BAY RACHIDE, empresa vocacionada na área de transportes e logística com sede no Bairro de Nomba, Cidade de Lichinga, dessa forma pretende recrutar para o seu Quadro do pessoal para desempenhar as funções de agentes de limpeza na Cidade de Lichinga e na Vila Municipal de Mandimba as seguintes áreas:

  1. Agente de Limpeza

Requisitos:

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

a) Cópia autenticada do BI;

b) Declaração de NUIT;

c) Atestado Médico;

d) Cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias;

e) Cópia autenticada da Carta de Condução (Vaga de Motorista);

f) Curriculo Vitae

Habilidaes:

  • Informática básica ou avançada;
  • Ser fácil de comunicação;
  • Trabalho em equipa;
  • Facilidade de aprender e executar novas tarefas;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Domínio de línguas locais, portuguesa e inglesa é uma vantagem;
  • Domínio das TIC.

COMO CANDIDATAR-SE:

Sendo assim, os documentos devem ser entregues em formato digital no email: saviana.tissa@gmail.com; e os documentos em formato físico deverão ser entregues no acto da entrevista.

Além disso, ainda se informa que os candidatos apurados serão submetidos a avaliações e testes práticos.

Contudo, o presente anúncio de concurso tem a duração de 30 dias, contados a data da sua publicação.

Lichinga, aos 23 de Abril de 2026

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Vaga para Servente de Mesa

A BAY RACHIDE, empresa vocacionada na área de transportes e logística com sede no Bairro de Nomba, Cidade de Lichinga, sendo assim, pretende recrutar um servente de mesa para o seu Quadro do pessoal para desempenhar as funções na Cidade de Lichinga e na Vila Municipal de Mandimba as seguintes áreas:

  1. Gestor

Requisitos:

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

a) Cópia autenticada do BI;

b) Declaração de NUIT;

c) Atestado Médico;

d) Cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias;

e) Cópia autenticada da Carta de Condução (Vaga de Motorista);

f) Curriculo Vitae

Habilidaes:

  • Informática básica ou avançada;
  • Ser fácil de comunicação;
  • Trabalho em equipa;
  • Facilidade de aprender e executar novas tarefas;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Domínio de línguas locais, portuguesa e inglesa é uma vantagem;
  • Domínio das TIC.

COMO CANDIDATAR-SE:

Sendo assim, Os documentos devem ser entregues em formato digital no email: saviana.tissa@gmail.com; e os documentos em formato físico deverão ser entregues no acto da entrevista.

No entanto, ainda se informa que os candidatos apurados serão submetidos a avaliações e testes práticos.

Contudo, o presente anúncio de concurso tem a duração de 30 dias, contados a data da sua publicação.

Lichinga, aos 23 de Abril de 2026

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Vagas para Activistas Comunitários

OPORTUNIDADE PARA JOVENS

A AJAD está à procura de 12 Activistas Comunitários para integrar as suas iniciativas de desenvolvimento e apoio às comunidades em Lugela – Zambézia no âmbito do Projecto BREVE-OSSONGOLO.

Se tens paixão pelo trabalho comunitário e queres fazer a diferença na vida de crianças, jovens e famílias, esta oportunidade é para ti!

Requisitos:

  • 12ª classe ou equivalente (formação na área de saúde será uma vantagem);
  • Ter idade mínima 18 e máxima de 35 aanos;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em actividades comunitárias;
  • Fluência em português e línguas locais
  • Residente em Lugela;
  • Noções de SDSR, protecção e salvaguarda da criança.

COMO CANDIDATAR-SE:

Submete a tua candidatura na Secretaria dos SDEJT-Lugela ou envia por email para: candidaturas@ajadmoz.org

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AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO

MUNICÍPIO DE MOSSURIL
CONSELHO MUNICIPAL DA VILA DE MOSSURIL

Ao abrigo do disposto no nº 1, do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei nº 4/2022 de 11 de Fevereiro, conjugado com o nº 1, do artigo 2, do Regulamento de Concursos de Ingresso e Promoção na Administração Pública, aprovado pelo Diploma Ministerial nº 61/2000 de 5 de Julho e alínea g) do nº 1 do artigo 48 da Lei 12/2023 de 25 de Agosto, que aprova a criação, organização e funcionamento das autarquias locais, torna-se público que está aberto o concurso Público de Ingresso no Aparelho do Estado para o provimento de 62 (Sessenta e duas) vagas em diferentes carreiras, de acordo com o Despacho do Excelentíssimo senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Mossuril, datado em 29 de Abril de 2026, pelo prazo de 30 dias a contar a partir do dia 04 Maio à 02 de Junho de 2026, obedecendo as seguintes carreiras:

CARREIRAS E VAGAS

Carreira de técnico Superior N1

  • Planeador físico — 1
  • Técnico de Informática — 1
  • Assessor Jurídico — 1
  • Técnico de fiscalização de obras — 1
  • Técnico de Meio Ambiente — 1
  • Técnico de Tributação — 1
    Total: 6

Técnico Prof. Administração Pública

  • Técnico de administração — 3
    Total: 3

Carreira de técnico Profissional

  • Técnico de Planificação — 1
  • Técnico de Topografia — 1
  • Contabilista — 1
  • Técnico de Informática — 1
  • Tesoureiro — 1
  • Técnico do Desporto — 1
  • Técnico de Construção Civil — 2
    Total: 8

Técnico

  • Secretariado — 2
  • Técnico de licenciamentos — 1
  • Editor de vídeos — 1
  • Técnico de Comunicação e imagem — 1
  • Documentalista — 1
    Total: 6

Técnico da Polícia Municipal

  • Técnico da Polícia Municipal — 5
    Total: 5

Assistente da Polícia Municipal

  • Assistente da Polícia Municipal — 13
    Total: 13

Assistente Técnico

  • Técnico — 2
    Total: 3

Auxiliar administrativo

  • Condutor de veículo — 3
    Total: 3

Auxiliar

  • Servente — 10
    Total: 10

Operário

  • Pedreiro — 1
  • Carpinteiro — 1
    Total: 2

Agente de Serviço

  • Guarda — 4
    Total: 4

TOTAL DE VAGAS: 62

1. Requisitos

a) Ser de Nacionalidade Moçambicana;
b) Idade igual ou superior a 18 anos;
c) Sanidade mental e capacidade física para o desempenho das funções;
d) Ausência de condenação por crime;
e) Situação militar regularizada;
f) Não ter sido expulso do aparelho do Estado.

2. Admissão ao concurso

A admissão ao concurso é solicitada ao Presidente do Conselho Municipal da Vila de Mossuril, instruído com os seguintes documentos:

a) Requerimento autenticado dirigido ao Presidente;
b) Fotocópia do B.I. ou certidão de nascimento;
c) Declaração sob compromisso de honra autenticada;
d) Certificado de habilitações literárias/profissional;
e) Cópia do comprovativo do NUIT;
f) Curriculum vitae;
g) NIB Bancário;
h) Fotos tipo passe;
i) Certidão de aptidão física e mental;
j) Registo Criminal;
k) Declaração militar

Nota: No entanto no acto da candidatura são dispensados os documentos das alíneas g), i), j) e k), que serão solicitados aos candidatos aprovados.

3. Métodos de selecção

Sendo assim, o concurso será documental seguido de entrevista profissional a decorrer no dia 20 de Junho de 2026, que irá cingir-se nas matéria que constam no Decreto 30/2001 de 15 de Outubro, cultura geral e matéria relacionada a carreira e a função a desempenhar.

4. Lista de admitidos e excluídos

Entretanto as listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixados na vitrina deste Conselho Municipal, com todo conteúdo, a data e local da entrevista profissional.

5. Validade do concurso

Sendo assim, o prazo de validade do concurso é de 3 (três) anos, contados a partir da data da publicação da lista definitiva no Boletim da República.

6. Local e período de submissão de candidatura

Contudo, as candidaturas decorrerão por um período de 30 dias do calendário, contados a partir da data fixação e publicação deste anúncio, e as mesmas deverão ser submetidos no horário normal de expediente, na Secretária-geral do conselho Municipal, sita na Av/Rua Marginal, ao lado do Serviço Distrital de Planeamento e Infraestruturas, com NUIT 500184401.

Cordiais saudações!

Município de Mossuril, aos 29 de Abril de 2026.

O Presidente do Conselho Municipal

Rui Chong Saw

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Vaga para agente comunitário

AGENTE COMUNITÁRIO

Imbda está recrutar um agente comunitário com nível mínima de escolaridade 10 classe, para trabalhar no Lugela, na Zambézia.

Local: Lugela –Zambézia

Requisitos

Nacionalidade moçambicana

Mínimo 10ª classe

Saber ler e escrever em português

Identificar-se com a missão da LAMBDA

Ser parte da comunidade LGBTQIA+

Boa comunicação e trabalho em equipa

Disponibilidade para trabalhar 40h semanais

Criatividade, responsabilidade e sigilo profissional

Falar Manhaua (vantagem)

Experiência

Mínimo de 2 anos em funções similares

Principais Funções

Sensibilização comunitária sobre DSSR

Mobilização e apoio à comunidade LGBTQIA+

Encaminhamento para serviços (saúde, apoio legal, etc.)

Distribuição de materiais de prevenção

Participação em encontros de coordenação

Apoio em actividades do projecto

Candidaturas

As candidaturas devem ser enviadas para Email Candidaturas@lambda.org.mz até dia 12 de Maio.

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36 VAGAS PARA FORMADORES PÓS-LABORAL EM VÁRIAS ÁREAS

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL E FUNÇÃO PÚBLICA

Instituto de Formação em Administração Pública e Autárquica da Beira

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO PARA CONTRATAÇÃO DE FORMADORES PÓS-LABORAL

De acordo com o Despacho da Exma Senhora Directora do IFAPA-Beira, de 24 de Abril de 2026, torna-se público que está aberto o concurso para a contratação dos Formadores/Docentes N1 para leccionarem nos cursos de graduação do IFAPA no presente ano lectivo 2026, no regime pós-laboral a tempo parcial, num prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data de publicação do presente aviso, nos termos do plasmado no nº 2, do Artigo 16 do Decreto nº 67/ 2025 de 31 de Dezembro, que aprova o Regulamento que estabelece os mecanismos de coordenação do processo de recrutamento e selecção de pessoal no Aparelho do Estado.Lista de Vagas por Área de Actuação:

Vagas disponíveis

01 Português: 3 vagas

02 Matemática ou Estatística: 3 vagas

03 História ou Geografia: 3 vagas

04 Elaboração de Projectos: 3 vagas

05 Direito: 3 vagas

06 TICs/ Informática: 2 vagas

07 Economia: 3 vagas

08 Gestão de Recursos Humanos: 4 vagas

09 Património de Estado: 3 vagas

10 Inglês: 2 vagas

11 Contabilidade e Auditoria: 3 vagas

12 Administração Pública: 4 vagas

Número Total de Vagas (IFAPA): 36 vagas.

Perfil do Candidato:

2. Os candidatos devem ter o seguinte perfil:

Licenciatura na área que pretende leccionar;

Ter formação psico-andragógica;

Cinco (5) anos de experiência profissional nas áreas de actividade que pretende leccionar;

Ser aprovado em avaliação curricular, seguida de entrevista profissional;

Portanto, Se for funcionário de Estado deve possuir nomeação definitiva e boas informações de desempenho nos últimos 3 anos e autorização do dirigente da Instituição para exercer a função de Formador;

Não sendo funcionário deve anexar 3 cartas de recomendações de individualidades de reconhecido mérito ou instituição que exerce a actividade de Formador, com desempenho satisfatório.

Candidaturas

Sendo assim, para a selecção deve-se submeter à candidatura acompanhada de um requerimento dirigido à Exma Senhora Directora do IFAPA-Beira, devidamente reconhecido, observando os requisitos acima e anexando documentos comprovativos abaixo:

a) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade;

b) Certidão de aptidão física e metal;

c) Declaração de Compromisso de honra do candidato;

d) Certidão de Registo Criminal;

e) Certificado de habilitações literárias;

f) Certificado “B” de Formador de Ensino Técnico Profissional ou Certificado de Formador de Subsistema de Desenvolvimento Profissional na Administração Pública (SDPAP, SIFAP e SFAP);

g) Curriculum Vitae;

h) NUIT.

Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos indicados nas alíneas b) e d).

O requerimento pedindo a admissão ao concurso deverá dar entrada na Secretaria do IFAPA-Beira no período das 07h:30min até 15h:30min, ou através do seguinte endereço electrónico: ifapa.beira@maefp.gov.mz, contados a partir da data da publicação de presente aviso até o último dia do prazo fixado, fim do qual não será considerado.

No entanto, o concurso é válido por três (3) anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final.

Beira, 28 de Abril de 2026

A DIRECTORA

Helena Manuel Nkoka

(Instrutor Técnico Pedagógico de N1)

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Vagas de emprego no supermercado China mall

CHINA MALL, LDA, NUIT 400900981, sediada na Av, De Mocambique, Bairro Zimpeto, mamero 1016/1, Andar R/C, Distrito Municipal Kamubukwane, Cidade de Maputo, Maputo- Moçambique, representado pelo Sócio-Gerente, vem por este meio, comunicar a abertura de (02) duas vaga de emprego.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Nacional ou Estrangeiro

18-50 anos de idade,

2 Anos de Experiência

12° Classe

COMO CANDIDATAR-SE:

Candidate-se a vaga depositando o seu Cv Fisico no supermercado China mall situado na Avenida De Mocambique, Bairro Zimpeto, Casa numero 1016/1, paragem coqueiros.

Duração de 2 dias, Após o Anuncio no Jomal Noticiais

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Vagas para Segurança

Deseja trabalhar como segurança? Procura uma oportunidade real de trabalho com formação paga e crescimento profissional? Esta vaga é para si!

A AÉGIS WOLF está a recrutar profissionais dedicados e disciplinados para integrar a nossa equipa de segurança.

Requisitos


Idade: Entre 21 e 35 anos
Altura mínima: 1,75 m
Perfil: Boa postura, disciplina e compromisso
Disponibilidade: Imediata

Experiencia como segurança

O que Oferecemos


Treinamento remunerado: 8.500 MZN durante o período de formação
Salário base (após formação): A partir de 13.000 MZN
Desenvolvimento: Formação profissional contínua e oportunidade de carreira
Ambiente de trabalho: Dinâmico, jovem e pautado pela disciplina

Localização


Chiango – Paragem Machimbombo (Próximo à Portagem da Costa do Sol, Maputo)

Para mais informações e candidatura, clica no link abaixo:https://lnkd.in/dS5rCpQx

AÉGIS WOLF
Força • Disciplina • Lealdade

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Vaga para Empregado Domestico (Masculino)

Procura-se empregado doméstico do sexo masculino para trabalhar em residência particular, com disponibilidade para residir no local. O candidato será responsável por assegurar a manutenção e organização geral do espaço, bem como outras tarefas de apoio ao dia-a-dia.

Principais Tarefas


Limpeza geral da casa (interior e exterior).
Varrer o quintal e manter os espaços organizados.
Corte de relva e cuidados básicos de jardinagem.
Limpeza básica de veículos.
Apoio em tarefas domésticas diversas conforme necessidade.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Idade de 18 a 30 anos
Sexo masculino.
Disponibilidade imediata.
Disponibilidade para residir no local de trabalho.
Sentido de responsabilidade e organização.
Condições
Salário: 5.000 MT mensais
Alojamento incluído

Os interessados devem entrar em contacto 844339845 para mais informações ou envio de candidatura

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