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VAGA PARA SUPERVISOR CIVIL

A GOPA TECH GMBH e uma Empresa de referencia no sector da Construcao e Infra-estruturas, esta neste momento a recrutar um (1) SUPERVISOR CIVIL / ESTRUTURAL para integrar a sua equipa de trabalho em Maputo.

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Civil ou areas afins
  • Experiência mínima de 10 anos em obras e projectos de construção
  • Conhecimentos em gestão de equipas e cumprimento de prazos
  • Domínio de normas tecnicas e regulamentos nacionais

Oferece-se:

  • Remuneração compatível com a experiência
  • Ambiente profissional dinâmico
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento

COMO CANDIDATAR-SE:

Enviar CV actualizado e carta de motivacao para: esmenia.mutimba@gopa.eu
Prazo: 5 dias, a contar da data da publicação deste anúncio.
Nota: Apenas candidatos seleccionados serao contactados.

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VAGA PARA CHEFE DE CULINÁRIA

Aceitam-se candidaturas para CHEFE DE CULINÁRIA na RESTAURANTE HAN GUK, LDA

Requisitos Minimos da Candidatura

  • Experiência no Currículo bilingue português -inglês;
  • Fluência em língua inglesa, oral e escrita;
  • Grau Técnico Médio em culinária asiática.
  • Possuir certificados ou diplomas internacionais;
  • Capacidade de criar e desenvolver novos cardápios
  • Ter 5 anos ou mais de experiencia em  culinária.

COMO CANDIDATAR-SE PARA CHEFE DE CULINÁRIA

Para apresentação de candidaturas, depositam-se no Restaurante HAN GUK, LDA, sita na Av. 24 de Julho, n.º 1823, R/C.

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VAGA PARA GESTOR DE SUPPLY CHAIN

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor(a) de Cadeia de Abastecimento ou Supply Chain – (Gaza).

Propósito

Esta função liderará e gerirá as actividades da Cadeia de Abastecimento na província de Gaza, supervisionando e gerindo a equipa da área, assegurando que todas as políticas, normas e procedimentos da Save the Children International (SCI) sejam cumpridos. A função inclui apoio operacional à cadeia de abastecimento e poderá envolver gestão remota de equipas distritais ou gestão direta de uma área específica da cadeia de abastecimento.

Qualificações

  • Licenciatura em Logística e Aprovisionamento, Contabilidade, Gestão comercial ou áres afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão da Cadeia de Abastecimento no setor das ONG.
  • Experiência comprovada em: Aprovisionamento, Transporte e distribuição, Gestão de armazéns e stock, Gestão de frota, Gestão de activos, Comunicações e segurança.
  • Além disso, ter experiência de trabalho em ambientes remotos e desafiantes.
  • Domínio do português e inglês, oral e escrito.
  • Fortes competências de liderança.
  • Experiência na gestão e supervisão de equipas.
  • Capacidade de análise e tomada de decisão.
  • Excelentes competências de relacionamento interpessoal.
  • Competências sólidas de planeamento, coordenação e organização.
  • Sensibilidade cultural e boas capacidades de comunicação.

Desejável

  • Formação técnica em logística (mecânica de frota, construção civil básica, redes de TI e comunicações).
  • Conhecimentos em intervenções humanitárias, incluindo Saúde, WASH, Segurança Alimentar e CVA.
  • Experiência em contextos de alta complexidade e segurança.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português ou Inglês.

Nota: No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a(s) candidatura(as) até ao dia 23 de Julho de 2026. Através do seguinte link: 

Gestor de Supply Chain (Gaza) – SCI Career Site Careers

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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VAGAS PARA RECEPCIONISTAS CLÍNICA


RECEPCIONISTAS CLÍNICA
A Clínica MS Marcelino dos Santos está a recrutar profissionais para integrar a sua equipa.

03 VAGAS DISPONÍVEIS

REQUISITOS

Idade entre 25 e 38 anos;
Experiência em atendimento ao público (preferencialmente na área da saúde);
Boa comunicação e apresentação profissional;
Conhecimentos de informática;
Responsabilidade, simpatia e espírito de equipa;
Disponibilidade para trabalhar por turnos.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Atendimento e receção de pacientes;
Agendamento e gestão de consultas;
Atendimento telefónico;
Apoio administrativo.

ENVIE O SEU CV PARA:


geral@clinicasms.co.mz

📅 PRAZO DE CANDIDATURA:
09 DE JULHO DE 2026

📞 DÚVIDAS? FALE CONNOSCO:
+258 87 619 5405

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VAGA PARA DIRECTOR PEDAGÓGICO

Anúncio de Vaga para Director Pedagógico

Curriculos Nacional & Cambridge – Tempo Inteiro

Uma instituição de ensino privadio em Maputo, de referência no ensino dos curriculos Nacional e Cambridge, torna público que se encontra aberto o presente concurso para o provimento da vaga de Director Pedagógico a tempo inteiro, para os curriculos Nacional e Cambridge.

REQUISITOS

  • Licenciatura/Mestrado em Educação, Gestão Escolar ou área relevante;
  • Formação psicopedagógica;
  • Mínimo de 5 anos de experiência de ensino, dos quais pelo menos 2 anos em funções de coordenação, supervisão ou direcção pedagógica, em ambiente académico internacional ou equivalente (constitui vantagem);
  • Domínio da língua inglesa, falada e escrita; 
  • Capacidade de liderança, planeamento estratégico e gestão de equipas docentes; 06 Familiaridade com os Curriculos Nacional e Cambridge (IGCSE ou A-Level) é altamente recomendável.

OFERECEMOS

  • Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional continuo;
  • Pacote salarial competitivo;
  • Instalaçóes e recursos modernos;
  • Comunidade multicultural e inclusiva.

COMO SE CANDIDATAR?

Contudo, os candidatos interessados deverão submeter, em regime confidencial, o curriculum vitae, uma carta de apresentação e duas cartas de referência para o enciereço abaixo:

Pestana Rovuma Hotel
Cat Consultores, Lda
3.° Andar, Porta 327
Telefone: 21306051
E-mail: info@catconsultores.co.mz

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VAGA PARA SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

ESTAMOS A CONTRATAR:SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

LOCAL: CHIMOIO

REFERÊNCIA: RS20260706

Procuramos um profissional dinâmico e experiente para supervisionar as actividades de motoristas de camiões e ajudantes de armazém, garantindo eficiência, segurança e qualidade operacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Supervisionar e coordenar as actividades dos motoristas de camiões e ajudantes de armazém;
  • Garantir o cumprimento dos planos de transporte de mercadorias de clientes;
  • Assegurar a organização e eficiência das operações nos armazéns;
  • Além disso, monitorar o desempenho da equipa e promover boas práticas de segurança e qualidade;
  • Por fim, r eportar resultados operacionais e propor melhorias contínuas.

REQUISITOS

  • Experiência comprovada na gestão de actividades de logística que envolvem transporte de mercadorias de clientes;
  • Experiência na gestão e coordenação das actividades rotineiras e auxiliares em armazéns;
  • Conhecimento em rotas, legislação de trânsito e segurança rodoviária;
  • Capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas;
  • Habilidade em planificação, organização e controlo de equipas;
  • Escolaridade mínima: 12ª Classe ou formação superior em áreas relacionadas será uma mais-valia.

Valores

  • Segurança em primeiro lugar
  • Trabalho em equipa
  • Foco em resultados
  • Integridade e responsabilidade

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os candidatos interessados devem enviar o seu CV atualizado, indicando a Referência: RS20260706 no assunto do e-mail, para:

cv.mocambique@servtec-international.com

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VAGAS (04) PARA MOTORISTAS

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar quatro (4) Motoristas – Gaza.

Propósito

No âmbito da implementação das actividades de resposta à emergência na Província de Gaza, tornou-se necessário reforçar a equipa logística para garantir maior eficiência e agilidade na mobilidade de equipas e transporte de materiais. Para este fim, a organização pretende contratar quatro motoristas, por um período de três meses, com prioridade para candidatos residentes na zona de intervenção.

Requisitos Mínimos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana.
  • Escolaridade mínima: 10.ª Classe ou equivalente.
  • Carta de condução profissional válida, compatível com o tipo de viaturas a operar.
  • Experiência mínima de 3 anos como motorista.
  • Experiência em organizações não-governamentais (ONG), ou empresas de grande dimensão será uma vantagem.
  • Bons conhecimentos das estradas e localidades da província de actuação.
  • Conhecimentos básicos de manutenção preventiva de viaturas.
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes.

Competências

  • Elevado sentido de responsabilidade.
  • Honestidade e integridade.
  • Pontualidade.
  • Organização.
  • Flexibilidade.
  • Trabalho em equipa.
  • Orientação para resultados.
  • Compromisso com a segurança.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • BI;
  • Carta de condução válida;
  • Certificado de Habilitações.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos (as) interessados(as) deverão submeter a candidatura até ao dia 12 de Julho de 2026. Através do seguinte email: recrutamento.moz@savethechildren.org

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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VAGA PARA TÉCNICO DE LOGÍSTICA

A BDQ Holdings está a recrutar um(a) Técnico (a) de Logística.

Requisitos

  • Licenciatura ou frequência universitária em Logística, Gestão, Administração, Engenharia Industrial ou áreas afins;
  • Experiência profissional na área de logística, gestão de armazéns, transportes ou cadeia de abastecimento será uma vantagem;
  • Conhecimentos de gestão de stocks e controlo de inventário
  • Conhecimentos de processos de compras, recepção e expedição de mercadorias
  • Domínio do Microsoft Office, com especial enfoque no Microsoft Excel;
  • Conhecimento de sistemas de gestão logística será uma vantagem.

Competências

  • Elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Boa capacidade de planeamento e coordenação;
  • Atenção ao detalhe;
  • Proactividade e dinamismo;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
  • Espírito de equipa e orientação para resultados.

Principais Responsabilidades

  • Planear, coordenar e acompanhar as actividades logísticas da empresa;
  • Além disso, gerir os níveis de stock e assegurar o controlo do inventário;
  • Organizar a recepção, armazenamento e expedição de materiais e equipamentos
  • Coordenar o transporte e a distribuição de bens
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de logística e armazenamento
  • Monitorar a movimentação de mercadorias e assegurar a correcta documentação dos processos;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre as operações logísticas;
  • Apoiar os processos de compras e abastecimento, sempre que necessário; ou
  • Por fim, identificar oportunidades de melhoria dos processos logísticos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para: recrutamento@bdqholdings.co.mz

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VAGA PARA OFICIAL PROVINCIAL DE WASH

O NAFEZA esta a implementar o projecto “RISE – Serviços Integrados de Saúde Comunitária”, que visa reduzir a vulnerabilidade em crianças e jovens através de uma abordagem compreensiva de COVs (Crianças Órfãos e Vulneráveis e seus cuidadores). O projecto é liderado pela JHPIEGO, sob financiamento da US-STATE|PEPFAR visa reduzir a vulnerabilidade em crianças e jovens através de uma abordagem compreensiva de COVs (Crianças Órfãos e Vulneráveis e seus cuidadores). Nesse sentido o NAFEZA pretende recrutar 01 Oficial Provincial de WASH, baseado em Mocuba e responsável pela intervenção Comunitária nos distritos de Mocuba, Maganja da Costa, Lugela, Mocubela e Pebane.

Objectivo do Cargo

Garantir a implementação, coordenação, monitoria e avaliação das actividades de Água, Saneamento e Higiene (WASH) ao nível provincial, promovendo a participação comunitária e fortalecendo a adoção de práticas saudáveis para prevenir doenças e melhorar as condições de vida das comunidades.

Principais Responsabilidades

Coordenação e Implementação

  • Planificar e coordenar actividades comunitárias de WASH na província.
  • Além disso, assegurar a implementação de programas de promoção de higiene, saneamento e acesso seguro à água.
  • Apoiar tecnicamente os distritos e parceiros na execução das intervenções de WASH.
  • Garantir o alinhamento das actividades com as políticas nacionais e directrizes dos parceiros.

Mobilização Comunitária

  • Promover o envolvimento das lideranças comunitárias, comités de água e grupos locais.
  • Além disso, facilitar campanhas de sensibilização sobre higiene, saneamento e prevenção de doenças.
  • Apoiar a criação e capacitação de estruturas comunitárias de gestão de água e saneamento.
  • Por fim, incentivar abordagens participativas para mudança de comportamento.

Monitoria e Avaliação

  • Recolher, analisar e reportar dados sobre indicadores de WASH.
  • Realizar visitas de supervisão e acompanhamento das actividades de campo.
  • Identificar desafios e propor medidas correctivas para melhorar o desempenho do programa.
  • Elaborar relatórios técnicos e de progresso.

Capacitação

  • Organizar formações para agentes comunitários, activistas e líderes locais.
  • Desenvolver materiais educativos e ferramentas de sensibilização.
  • Fortalecer as capacidades dos parceiros locais na implementação de intervenções WASH.

Coordenação Institucional

  • Representar o programa em fóruns provinciais e grupos técnicos de WASH.
  • Trabalhar em estreita colaboração com autoridades governamentais, ONGs e parceiros de desenvolvimento.
  • Promover a integração das actividades de WASH com saúde, nutrição e proteção.

Qualificações Académicas

Licenciatura em:

  • Saúde Pública,
  • Engenharia Sanitária,
  • Engenharia Ambiental,
  • Desenvolvimento Comunitário,
  • Ciências Sociais ou áreas afins.

Experiência Profissional

  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em programas de WASH, saúde pública ou desenvolvimento comunitário.
  • Experiência comprovada em mobilização comunitária e mudança de comportamento.
  • Experiência na coordenação de projectos com múltiplos parceiros e/ ou equipas multidisciplinares.
  • Conhecimento do contexto provincial e das dinâmicas comunitárias locais.

Competências Técnicas

  • Conhecimento das abordagens CLTS (Saneamento Total Liderado pela Comunidade).
  • Conhecimento de promoção de higiene e prevenção de doenças transmitidas pela água.
  • Competências em monitoria, avaliação e gestão de dados.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos.

Competências Comportamentais

  • Liderança e capacidade de coordenação.
  • Excelente comunicação interpessoal.
  • Facilidade de trabalho com comunidades multiculturais.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Organização e gestão do tempo.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes dentro da província.

Línguas

  • Fluência em Português.
  • Conhecimento das línguas locais da província constitui uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, Os/as candidatos/as interessados/as devem submeter Curriculum Vitae, Cópia do Bilhete de Identidade, uma carta de manifestação de interesse dirigida para Directora do NAFEZA, Certificado de habilitações literárias e carta de referência, através do email nafezavagas@gmail.com de 08 a 11 de Julho de 2026.

NB: No entanto Encoraja-se a candidaturas de sexo feminino para o efeito.
Portanto, somente os candidatos selecionados/as para entrevista serão contactados.

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VAGAS (02) PARA RECEPÇÃO E CAIXA

Estamos a contratar: Recepção e Caixa

Requisitos/habilidades:

  • Idade compreendida entre 22 à 30 anos;
  • Domínio de Word e Excel;
  • Experiência de pelo menos 1 ano.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para:

betoslook2@gmail.com

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