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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR-MEAL

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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador (a) – MEAL – (Gaza).

Propósito

O Coordenador de MEAL para a resposta a Emergência irá assegurar que o programa de resposta á Emergências tenha um sistema de MEAL devidamente estabelecido e robusto, em linha com a estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos dos doadores. Além disso, O/A titular da posição irá liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada de decisões a nível dos projectos e SMT.

O Mesmo (a) irá liderar a condução de estudos e avaliações internas bem como actuará como ponto focal no engajamento com consultores externos, assegurando o rigor metodológico e cumprimento de normas éticas em pesquisa. Deverá promover uma cultura de aprendizagem e adaptação, através da geração de evidencias, disseminação e aplicação das experiências e do conhecimento gerados para maximizar os resultados. Será igualmente sua tarefa participar regular e efectivamente nas reuniões de coordenação da resposta a nível dos clusters, OCHA e instituições do Governo tais como INGD e INAS.

Qualificações

  • Nível Superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Gestão de informação, Informática, Ciências sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias).
  • Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL.
  • Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos.
  • Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência.
  • Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados.
  • Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações.
  • Domínio de plataformas eletrónicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.
  • Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês.
  • Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros.
  • Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas.
  • Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas.
  • Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade.
  • Aderência aos princípios e políticas da Save the Children.

Desejável

  • Experiência de coordenar Monitoria e Avaliação em projectos de respostas humanitárias.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 07 de Agosto de 2026. Através do seguinte link:Coordenador – MEAL (Gaza) – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Aviso Legal

Portanto, a Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

NB: No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Veja mais https://vagaempregomz.com/trabalhadores-mocambicanos/ ou

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR (A) DE MERCADORIAS LOCAIS

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ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador(a) de Mercadorias Locais (Matola)

O/A Coordenador de Mercadorias Locais é responsável pela implementação de um sistema de gestão de mercadorias alimentares e pela custódia, contabilidade e elaboração de relatórios de mercadorias adquiridas localmente no âmbito do Nutrir para Aprender. Adicionalmente e em conjunto com os Coordenadores de Alimentação Escolar, deverá analisar as necessidades de aquisição local de cada uma das 245 escolas participantes no projeto Nutrir para Aprender e fornecer estimativas de compra. De forma complementar, realizar uma avaliação completa do mercado e dos fornecedores a nível distrital e procurar proactivamente potenciais fornecedores locais de frutas e vegetais. Espera-se  ainda, que este titular do cargo implemente agressivamente medidas antifraude no projeto.

  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  • Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área relacionada.

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de oito anos de experiência profissional em função técnica de campo
  • Experiência prática na gestão da compra, transporte e armazenamento de frutas e legumes perecíveis
  • Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão
  • Capacidade para intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, se necessário. 
  • Competências interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar .
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de emergências graves
  • Disponibilidade e vontade de viajar frequentemente

Desejável

  • O domínio do inglês não é um requisito para esta função, mas as competências intermédias de comunicação escrita e oral em inglês são uma vantagem.
  • Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem.

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

CONTUDO, Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia18 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Coordenador de Mercadorias Locais (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, não se obriga ninguém a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. Além disso, a Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-16-para-inqueridores/

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR (A) DE SUPPLY CHAIN

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ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador(a) de Supply Chain (Matola)

O/A Coordenador/a de Supply Chain é responsável por liderar o planeamento, coordenação e execução da cadeia de abastecimento do projecto Nutrir para Aprender, assegurando a implementação eficaz do Procurement Plan, o cumprimento rigoroso dos requisitos do doador (USDA) e a entrega atempada de bens e serviços essenciais ao programa. Liderar a implementação do Procurement Plan do projecto, assegurando a sua execução atempada e alinhada com os objetivos programáticos, orçamento e cronogramas (DIP).

Garantir uma abordagem estratégica de sourcing, utilizando o procurementpipeline para optimizar eficiência, custos e continuidade de abastecimento. A priorização de categorias críticas (ex.logística, infraestruturas escolares) também será importante para assegurar disponibilidade e suporte à implementação do programa. 

  • O titular garante equilíbrio entre eficiência operacional, compliance e value for money, com foco na entrega programática. 
  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

Qualificações

  • Licenciatura em  Gestão, Administração, Logística, Supply Chain Management, Economia, ou áreas relacionadas. 

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Pelo menos 3 a 5 anos de experiência relevante comprovada em Procurement, Sourcing, Supply Chain ou Logística.

Experiencia em:

  • Organizações internacionais / ONGs / ambiente humanitário ou desenvolvimento
  • Coordenação de equipas ou supervisão de staff
  • Gestão de logística e/ou operações de distribuição
  • Gestão de frota (planeamento, utilização e controlo de custos) (vantagem relevante)
  • Conhecimento sólido de processos de procurement e supply chain 
  • Experiência em sistemas de e-procurement (ProSave / SAP Ariba ou similares) 
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios 
  • Excel (intermédio/avançado) 
  • Forte compreensão de compliance e controlo interno

Desejável

  • Elevada capacidade de negociação, gestão de conflitos e comunicação clara.
  • Pensamento estratégico, foco em custo-benefício e eficiência.
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com forte sentido de responsabilidade.
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
  • Proatividade na criação de soluções e melhoria contínua de processos.

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia18 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Coordenador de Supply Chain (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB: No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

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