O Centro Cultural Franco-Moçambicano (CCFM) recruta um(a) Encarregado(a) de Missão para o Serviço de Cursos e Certificações.

Criado em 1995, o CCFM é um centro cultural binacional sob dupla tutela do Ministério da Educação e Cultura de Moçambique e da Embaixada de França em Moçambique.

As suas missões centrais do Encarregado(a) de Missãoconsistem no fortalecimento do diálogo intercultural, bem como na promoção e valorização das culturas moçambicanas e francófonas contemporâneas. Paralelamente, a instituição dedica-se à difusão da língua francesa em Moçambique, contribuindo, assim, para o intercâmbio cultural e linguístico entre diferentes comunidades.

Apresentação do Serviço de Cursos

O Serviço de Cursos do CCFM gere um centro de formação e certificação em Francês Língua Estrangeira (FLE) e oferece igualmente formações noutras línguas, incluindo Português Língua Estrangeira. O serviço acolhe mais de 1000 estudantes por ano, em todos os níveis (iniciação a avançado) e para todos os públicos (adultos, adolescentes e crianças), em regime presencial e/ou online, em turmas coletivas ou aulas particulares, abertas ao público em geral ou empresas.

Em matéria de certificações, o CCFM destaca-se por ser centro oficial de exames DELF/DALF, TEF, DFP e TCF. Além disso, uma das suas principais prioridades consiste em oferecer formações de elevada qualidade e responder, de forma eficaz, ao crescente aumento da procura. Para tal, a instituição apoia-se numa equipa docente permanentemente actualizada em relação às inovações metodológicas, garantindo, assim, um ensino moderno, dinâmico e adaptado às necessidades dos estudantes.

Missões principais do encarregado(a) de missão

Sob a tutela e autoridade do Director, da Secretária Geral, e da coordenadora do Serviço de Cursos e Certificações, o(a) Encarregado(a) de Missão assessora esta última na direção, gestão e organização do serviço, além de contribuir para o desenvolvimento estratégico, pedagógico e operacional da oferta de cursos e certificações:

• Apoiar na organização dos plannings dos professores e a ocupação das salas, assim como gerir os plannings dos cursos em caso de ausência de professor(es);
• Animar a equipa dos professores bem como as diversas reuniões de coordenação
• Participar na elaboração dos programas e do material pedagógico especifico
• Organizar eventos destinados a pôr em relevo a oferta de cursos no CCFM e a aprendizagem das línguas francesa e portuguesa;
• Participar na elaboração da estratégia de comunicação do polo francófono do CCFM;
• Responder às solicitações das empresas desejando oferecer cursos para funcionários, redigir cotações;
• Assegurar seguimento das parcerias existentes e a pesquisa de potenciais novas parcerias com empresas privadas ou instituições públicas;
• Contribuir à organização dos exames de certificação de língua francesa, observar aulas, vigiar exames de língua;
• Acolher, aconselhar e dar informações aos alunos do CCFM;
• Garantir a ligação com a Secretária Geral: seguimento estatístico, relatório das horas de aulas efectuadas pelos professores.

Perfil e competências requeridas no encarregado(a) de missão

• Formação superior e/ou experiência consistente no ensino de línguas estrangeiras, incluindo FLE
• Formação superior e/ou experiência em gestão e/ou adminstração de projectos
• Excelente capacidade de organização e de gestão de prioridades;
• Competências de comunicação interpessoal e trabalho em equipa multicultural;
• Capacidade de iniciativa, de proposta e de resolução de problemas;
• Sentido de serviço ao público e rigor administrativo;
• Discrição e respeito pela confidencialidade.
• Francês oral e escrito nível: mínimo B2/C1.
• Português: domínio pleno oral e escrito nivel C1
• Conhecimento de inglês constitui uma mais-valia: nivel B2;
• Ser habilitado ao título de examinador DELF/DALF constitui uma mais-valia;
• Domínio de ferramentas informáticas e interesse por novas tecnologias;
• Autonomia, disponibilidade, flexibilidade e capacidade de resposta.

Informações sobre a vaga

• Em conformidade com a legislação laboral moçambicana, o posto destina-se a pessoa de nacionalidade moçambicana.
• Tipo de contrato: contrato de trabalho por tempo indeterminado (CDI)
• Duração do trabalho: 40 horas semanais;
• Remuneração: de acordo com o perfil e a grelha salarial do CCFM; inclui 13.o mês, seguro/assistência de saúde e subsídio de transporte.
• Regalias legais: inscrição no INSS, férias anuais e demais direitos nos termos da legislação aplicável.

Igualdade e não-discriminação: o CCFM promove, de forma contínua, a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade. Assim, em igualdade de competências, será dada prioridade a trabalhadores(as) oficialmente reconhecidos(as) como pessoas com deficiência. Além disso, serão assegurados ajustes razoáveis, tanto no processo de recrutamento como no posto de trabalho, de modo a garantir condições inclusivas e equitativas para todos(as).

Proteção de dados: os dados pessoais fornecidos serão tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento, nos termos da legislação moçambicana aplicável; os(as) candidatos(as) podem exercer os seus direitos de acesso e retificação.

Início previsto: Junho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie a sua candidatura a Secretária Geral, Claire Auriacombe, em cópia a Assistente de Direcção, para o seguinte endereço: sg@ccfmoz.com e secretariat@ccfmoz.com acompanhada de um CV, de uma carta de motivação e dos contactos de duas pessoas de referência, até ao dia 22 de Maio de 2026.

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