Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (10) PARA VENDEDORES

Anúncio de Vagas: 10 vendedores

Descrição:

Requisitos

  • 12.ª Classe ou equivalente;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em vendas;
  • Experiência em ferragens ou materiais de construção será uma vantagem;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Facilidade de negociação;
  • Orientação para resultados;
  • Conhecimento básico de informática (Microsoft Office);
  • Boa organização e gestão do tempo;
  • Facilidade para trabalhar em equipa;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Sentido de responsabilidade e profissionalismo;
  • Boa apresentação;
  • Disponibilidade para aprender;
  • Carta de condução será uma vantagem.

Responsabilidades

  • Atender os clientes com profissionalismo;
  • Identificar as necessidades dos clientes;
  • Apresentar e vender os produtos da empresa;
  • Emitir cotações e acompanhar as vendas;
  • Garantir a satisfação dos clientes;
  • Prospectar novos clientes;
  • Cumprir as metas de vendas;
  • Organizar e repor os produtos na loja;
  • Verificar a disponibilidade de stock;
  • Apoiar na receção de mercadorias;
  • Elaborar relatórios de vendas;
  • Acompanhar as tendências do mercado;
  • Identificar ações da concorrência;
  • Resolver reclamações dos clientes;
  • Cumprir as normas da empresa;
  • Representar a empresa com ética e profissionalismo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para:

 hengtailda@gmail.com

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vendedores

VAGAS (40) NO IFPELAC PARA NIVEL MÉDIO E SUPERIOR

Descrição da Vaga

República de Moçambique
Ministério da Juventude e Desporto
Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo

De acordo com Despacho de 21 de Julho de 2026, do Excelentíssimo Director-Geral do Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC), foi autorizada a abertura de concurso público, Nos termos dos n°s 1 e 2 do artigo 2 do Diploma Ministerial n° 61/2000, de 5 de Julho, conjugado com o artigo 34, do Estatuto Geral de Funcionários e Agentes do Estado, para admissão de 40 docentes, sendo 12 do nível superior (N1) e 28 do nível médio (DN3), no prazo de 30 dias a partir da data da publicação do presente aviso, e as vagas poderão ser consultadas na tabela que consta do link a seguir: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hDN6bvjYRU7OKF_OxQDOVyP5SXPN7OUs/edit?gid=1751720330#gid=1751720330

Selecção dos Candidatos

A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e, só serão contactados os candidatos pré-seleccionados para as entrevistas. Encoraja-se a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.

São Requisitos Gerais para Admissão os Seguintes

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade não inferior a 18 anos e não superior a 45 anos;
  • Não ter sido expulso do aparelho do Estado ou aposentado;
  • Situação militar regularizada;
  • Gozar de sanidade mental e capacidade física compatível com a função que vai exercer na Administração Pública;
  • Possuir certificado B ou C na área de especialização é uma vantagem.

Documentos Necessários

  • Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido ao Excelentíssimo Director Geral do IFPELAC, mencionando a vaga e a Província para a qual se candidata;
  • Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada de Bilhete de Identidade;
  • Currículo Vitae actualizado;
  • Fotocópia do certificado de habilitações literárias autenticado;
  • Comprovativo de situação militar regularizada*;
  • Certidão do registo criminal*;
  • Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade*.

Local e Prazo de Candidatura

Contudo, as candidaturas deverão ser submetidas nas Delegações Provinciais do IFPELAC, até trinta (30) dias contados a partir da data do anúncio, cujos endereços se descrevem abaixo.

No entanto, o requerente deve ficar com uma cópia do requerimento assinada e carimbada pela Secretaria para comprovar a sua entrega.

  • a) Além disso, os documentos acima assinalados com (*), serão entregues após a aprovação do candidato.
  • b) Portanto, as listas para o efeito serão afixadas nas Delegações Provinciais três (3) dias após o encerramento das candidaturas.

Endereços dos Locais para Entrega dos Documentos

  1. Delegação Provincial de Maputo Cidade: Av. FPLM, nº 1707, Centro de Formação Profissional da Electrotecnia, Cidade de Maputo.
  2. Delegação Provincial de Maputo: Bairro do Fomento Rua de Mutateia número 13013.
  3. Delegação Provincial de Gaza: Rua Maguiguane, Talhão nº 116-A, Cidade de Xai-Xai. -Tel: 862370093 – e-mail: ifpelac.gaza@gaza.gov.mz
  4. Delegação Provincial de Inhambane: Avenida da Independência; Celular: 862919444, e-mail: ifpelacdeinhambane@gmail.com
  5. Delegação Provincial de Sofala: Rua General Vieira da Rocha nº 175 – Pioneiros – Beira –Sofala.
  6. Delegação Provincial de Manica: Bairro 4 Cidade de Chimoio.
  7. Delegação Provincial de Zambézia: Estrada Nacional nº 10, Cidade de Quelimane, Bairro Padeiro, Bairro Padeiro.
  8. Delegação Provincial de Tete: Av. da Liberdade, nº158 Cidade de Tete, Bairro Filipe Samuel Magaia, unidade de Nhamabira.
  9. Delegação Provincial de Nampula: Bairro de Napipine, Rua da Unidade, CP 828, Cidade de Nampula.
  10. Delegação Provincial de Cabo Delgado: Bairro Eduardo Mondlane, Rua da ANE, Wimbe Expansão Cidade de Pemba. Email: ifpelaccabodelgado@gmail.com
  11. Delegação Provincial de Niassa: Rua da Matama, Cidade de Lichinga.

Validade do Concurso

A validade do concurso é de 3 anos, assim, em caso de existência de concorrentes aprovados e não admitidos nos últimos 2 anos, na mesma especialidade e nível, serão prioridade para a sua admissão neste concurso, seguindo a sequência da pauta homologada.

Maputo, aos 29 de Julho de 2026. 

Guiase documentários de viagens

Validade: 28 de Agosto de 2026

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VAGAS (05) PARA MOTORISTAS

República de Moçambique

Ministério da Planificação e Desenvolvimento

Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP

Serviços de Recursos Humanos

ANÚNCIO DE VAGAS PARA CONTRATAÇÃO

A Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, no âmbito da promoção e facilitação do investimento para o desenvolvimento socioeconómico da região Centro do País, e em parceria com o Instituto de Investigação Agrária de Moçambique (IIAM) e o Wageningen Social & Economic Research (WSER), parte da Wageningen University & Research (WUR), mobilizou recursos junto do Reino dos Países Baixos para a implementação do Projecto Mbewu-MSP, que é uma iniciativa de fortalecimento da Cadeia de Valor de Sementes em Moçambique. 

Guiase documentários de viagens

Para a operacionalização do Projecto necessita de  Recursos Humanos qualificados e de reconhecido mérito nas áreas de sementes, comunicação, monitoria e avaliação, finanças e administração.

É neste contexto que, através do Despacho de 17/07/2026, do Excelentíssimo Senhor Director-Geral da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, no entanto está aberto no prazo de 15 dias contados a partir da data da publicação do Anúncio no Jornal, o concurso para a contratação dos profissionais abaixo indicados:

05 Motoristas

Os candidatos interessados são convidados a consultar os Termos de Referência das vagas no endereço: 

https://www.agenciadozambeze.gov.mz, em todas as Delegações da instituição ou na Sede da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, Av. da Liberdade n.º 67, Cidade de Tete.

COMO SE CANDIDATAR ?

As candidaturas poderão ser depositadas no endereço: info@agenciadozambeze.gov.mz, em todas as Delegações da instituição ou na Sede da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, Av. da Liberdade n.º 67, Cidade de Tete, redigidas ao Exmo. Senhor Director-Geral da Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, IP, com anexo do Curriculum Vitae detalhado, Certificado de Habilitações Literárias e fotocópia do Bilhete de Identidade.

NB: No entanto, Serão contactados apenas os candidatos pré-seleccionados para a fase de entrevista.

Tete, aos 27 de Julho de 2026

A Direcção de Recursos Humanos

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VAGA PARA TÉCNICO DA DIREÇÃO DE QUALIDADE

Temos 1 vaga aberta para Técnico da Direcção da Qualidade – Departamento de Avaliação da Satisfação e Melhoria de Serviços.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Estatística, Matemática ou áreas afins;
  • Idade não superior a 28 anos;
  • Experiência em análise de dados, produção de indicadores e
    elaboração de relatórios de gestão;
  • Experiência na realização de inquéritos, factor preferencial;
  • Conhecimento do sector bancário será uma vantagem;
  • Conhecimentos de SPSS para análise estatística;
  • Conhecimentos de R para análise estatística e
    automatização;
  • Excelente domínio do Office (Word, Excel avançado, Power
    Point);
  • Conhecimentos de estatística aplicada e análise exploratória
    de dados;
  • Conhecimentos de metodologias de análise de dados,
    segmentação e visualização de informação;
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  •  Capacidade de interpretação e comunicação de resultados;
  • Proactividade, autonomia e orientação para resultados
  •  Orientação para a resolução de problemas e melhoria
    contínua. Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
  • Bom relacionamento interpessoal e colaborativo;
  • Capacidade de trabalho em equipa.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar na coleta, tratamento, organização e qualidade de
    dados;
  • Realizar análises exploratórias e estatísticas, modelagem
    preditiva para identificação de padrões e tendências;
  • Colaborar no desenvolvimento de modelos descritivos e
    preditivos;
  • Contribuir para a melhoria de processos de tomada de
    decisão baseados em dados;
  • Documentar processos, códigos e aprendizados;
  • Criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de
    visualização de dados (Power BI, Excel, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Candidaturas Millennium

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VAGA PARA GESTOR DE PROJETO

Gestor(a) de Projeto

Sobre a Helpo

Helpo é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), de direito português, criada em novembro de 2007. É uma organização laica e apartidária que desenvolve programas integrados e contínuos de apoio ao desenvolvimento comunitário em Portugal, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.

Enquadramento

A Helpo desenvolve a sua actividade nas áreas de:

  • Educação;
  • Saúde Materno-Infantil;
  • Ajuda Humanitária.

Em Moçambique, a organização actua nas províncias de:

  • Maputo;
  • Manica;
  • Zambézia;
  • Nampula;
  • Cabo Delgado.

As suas intervenções contam com o apoio de diversos parceiros, entre os quais:

  • Instituto Camões;
  • Embaixada do Japão;
  • Fundação Galp;
  • Banco Africano de Desenvolvimento;
  • UNICEF;
  • Mecenas e empresas privadas.

O principal público-alvo da Helpo são crianças, jovens e mulheres grávidas, acompanhando as crianças desde a gestação até à conclusão do percurso escolar, envolvendo igualmente pais, mães, encarregados de educação, profissionais de saúde e profissionais da educação.

Objectivo Geral do Cargo

O(a) Gestor(a) de Projeto será responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projecto, assegurando a sua execução ao nível técnico, financeiro e da gestão dos recursos humanos.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Experiência em coordenação e gestão de actividades em projectos de Cooperação para o Desenvolvimento e/ou Ajuda Humanitária, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Comunitário, Educação, Educação em Emergência e Protecção;
  • Licenciatura ou Mestrado em área relevante para a intervenção;
  • Experiência mínima de 1 ano de trabalho em países em desenvolvimento;
  • Experiência mínima de 2 anos em cargos de gestão e/ou coordenação;
  • Excelente capacidade de planeamento, organização, elaboração de relatórios e preparação de documentação para auditorias, preferencialmente de acordo com as normas dos financiamentos da União Europeia;
  • Aptidão para gestão de pessoas (incluindo mediação de conflitos), gestão financeira e gestão logística;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Elevadas competências digitais e excelentes conhecimentos de Microsoft Excel;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar em contextos com alguma tensão social;
  • Elevado sentido de compromisso com os objectivos e responsabilidades assumidas;
  • Sensibilidade social, empatia e respeito pelos colegas e demais intervenientes;
  • Carta de condução válida e experiência na condução de veículos ligeiros, com disponibilidade para realizar viagens longas;
  • Registo criminal actualizado.

Nota: A Helpo reserva-se o direito de efectuar verificação de antecedentes e referências.

24 meses, com início previsto para 1 de Outubro de 2026.

Como Candidatar-se?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de motivação.

As candidaturas deverão ser enviadas para: candidaturas@helpo.pt

No assunto do e-mail deverá constar:

“Candidatura Gestor(a) de Projeto Nampula”

Prazo para submissão de candidaturas: 31 de Agosto de 2026

Informações Adicionais

Em caso de dúvidas, os candidatos poderão contactar a Helpo através do telefone:

(+351) 21 153 76 87

A análise curricular tem carácter eliminatório e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a realização da entrevista.

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VAGA PARA SECRETÁRIA EXECUTIVA DE DIREÇÃO GERAL

ANÚNCIO DE VAGA

Posição

Secretária Executiva da Direcção Geral (01 Vaga)

Referência: FTN/SE/DG/009/2026

Sobre a Organização

Fórum Terra-Nampula, organização da sociedade civil moçambicana sediada na Província de Nampula, que actua na promoção e defesa dos direitos das comunidades no âmbito da gestão da terra, recursos naturais e ambiente, pretende recrutar uma (01) Secretária Executiva da Direcção Geral para apoiar a gestão administrativa, comunicação institucional e coordenação das actividades da Direcção.

Local de Trabalho

Nampula – Província de Nampula

Principais Responsabilidades

Apoio Executivo e Gestão da Direcção

  • Gerir a agenda da Direcção Geral, incluindo reuniões, compromissos e actividades institucionais;
  • Além disso preparar documentos, agendas, actas e materiais de apoio para reuniões;
  • Acompanhar prazos, decisões e encaminhamentos da Direcção;
  • Apoiar na organização de viagens, eventos e encontros institucionais;
  • Por fim, receber, filtrar e encaminhar comunicações internas e externas.

Gestão Administrativa e Documental

  • Organizar e manter actualizado o arquivo físico e digital da instituição;
  • Controlar correspondências, documentos institucionais e processos administrativos;
  • Apoiar na elaboração de cartas, relatórios, memorandos e outros documentos oficiais;
  • Garantir a confidencialidade das informações estratégicas e institucionais.

Contudo, os interessados devem submeter os para um dos seguintes endereços electrónicos:

Data de Publicação: 28/07/2026

Data Limite para Candidaturas: 08/08/2026

Informações Importantes

  • Além disso, encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.
  • No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
  • Portanto, o Fórum Terra-Nampula não cobra quaisquer valores monetários em nenhuma fase do processo de recrutamento e selecção.

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VAGA PARA MOTORISTA

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
  • Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
  • Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
  • Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
  • Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
  • Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
  • Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
  • Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
  • Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
  • Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
  • Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
  • Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
  • Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
  • Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
  • Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
  • Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link:  Detalhes da Função | My Website

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGA PARA AGENTE DE LIMPEZA E AUXILIAR DE COZINHA

Posição: Agente de Limpeza e Auxiliar de Cozinha (01 Vaga)
Ref.: FTN/ALAC/010/2026
A Fórum Terra-Nampula, organização da sociedade civil moçambicana sediada na Província de Nampula, pretende recrutar um(a) Agente de Limpeza e Auxiliar de Cozinha para apoiar na manutenção das instalações, organização dos espaços institucionais e apoio às actividades de cozinha da organização.
Local de Trabalho:  Nampula – Província de Nampula.

Principais Responsabilidades

  • Garantir a limpeza, organização e conservação das instalações da organização;
  • Realizar a limpeza diária de escritórios, salas, casas de banho e áreas comuns;
  • Além disso, assegurar a correcta utilização e conservação dos materiais e equipamentos de limpeza;
  • Apoiar na preparação, organização e conservação dos alimentos;
  • Auxiliar na preparação de refeições para reuniões, eventos e actividades institucionais;
  • Garantir a higiene e a segurança alimentar no espaço da cozinha;
  • Controlar e organizar utensílios, equipamentos e produtos de cozinha;
  • Apoiar na recepção e organização de produtos alimentares e materiais de consumo;
  • Por fim, cumprir as normas internas de higiene, segurança e conduta profissional.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade mínima de 20 anos e máxima de 45 anos;
  • Possuir habilitações literárias mínimas da 7.ª Classe do Sistema Nacional de Educação (SNE) ou equivalente;
  • Ser residente na Cidade de Nampula, preferencialmente nos bairros próximos às instalações do Fórum Terra-Nampula;
  • Experiência anterior em funções de limpeza, cozinha ou áreas similares será considerada uma vantagem;
  • Conhecimentos básicos de higiene, organização e segurança alimentar;
  • Capacidade de organização, responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para cumprir o horário de trabalho estabelecido pela instituição.

Documentos Exigidos

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Carta de apresentação;
  • Cópia do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Referências contactáveis.

Como Candidatar-se?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura indicando, no assunto do e-mail, a referência da vaga, para um dos seguintes endereços electrónicos:

Data de Publicação: 28/07/2026

Data Limite para Candidaturas: 08/08/2026

Endereço para entrega física:

Fórum Terra-Nampula
Bairro de Muatala, Zona da Subestação, próximo ao Posto Administrativo de Muatala (local onde termina a estrada pavimentada).

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VAGA PARA GESTOR DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

Sobre esta oferta

Sumario:

Uma empresa do sector de Telecomunicações procura um(a) líder estratégico(a) e orientado(a) para resultados para liderar o desenvolvimento e a execução de produtos centrados no cliente, estratégias de segmentação, gestão de desempenho comercial e crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia da Unidade de Negócio, assegurando o crescimento das receitas, da base de clientes e da quota de mercado.
  • Gerir e otimizar o portefólio de produtos de consumo, garantindo propostas competitivas e orientadas para as necessidades dos clientes.
  • Além disso, desenvolver estratégias para os diferentes segmentos de clientes, incluindo Jovens, Mercado de Massa, Clientes de Alto Valor (HVC) e outros segmentos estratégicos, maximizando a aquisição, retenção e valor do cliente.
  • Monitorizar e gerir o desempenho com base nos principais indicadores comerciais, incluindo receitas, crescimento de subscritores, ARPU, churn e satisfação do cliente.
  • Liderar os processos de planeamento de negócio, previsões, orçamentação e revisão de desempenho para garantir o alcance dos objetivos estratégicos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas transversais e programas de transformação que melhorem a experiência do cliente, o desempenho comercial e a eficiência operacional.
  • Promover uma cultura de alto desempenho através da liderança, coaching e desenvolvimento das equipas.
  • Por fim, garantir uma forte governação, responsabilização e alinhamento das prioridades estratégicas em toda a Unidade de Negócio de Consumo.

Qualificações:

  • Licenciatura numa área Comercial, como Gestão de Empresas, Marketing ou equivalente.
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Publicidade, Bens de Consumo de Grande Rotatividade (FMCG) ou Serviços Financeiros, com foco em Gestão de Marca, Marketing e Comunicação.
  • Experiência comprovada em estratégia, gestão de desempenho empresarial, planeamento comercial ou marketing.
  • Experiência avançada em análise de negócio, estratégia de marca e gestão de campanhas.
  • Fortes competências analíticas, de gestão de projetos e de relacionamento com stakeholders.
  • Pensamento estratégico, com paixão pela inovação e foco no cliente.
  • Elevada capacidade de gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Excelentes competências de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Fortes competências de liderança, orientação estratégica, análise e gestão de projetos.

Prazo de candidatura: 31 Julho 2026

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: Tempo inteiro

Local de trabalho: Maputo, Mozambique

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Desenvolvimento de Negócios | Aldelia

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