Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

ANÚNCIO DE VAGAS

ANÚNCIO DE VAGAS

➢ VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDA (30)
➢ VAGAS PARA TÉCNICO DE MEDICINA GERAL (1)
➢ TÉCNICO DE FARMÁCIA (1)

Requisitos:

Para promotores de venda: cópia de B.I ou Cartão de Elector;

Para Técnicos: CV, cópia de B.I, Certificados de habilitações literárias e Nuit;

Local

Dondo paragem armazém ao lado da Terra Ferragem na Medicina Natural Chinesa

Candidaturas válidas até dia 30 de Julho de 2026

Contacto: 84 637 2374

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VAGA PARA TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de administração e gestão hospitalar

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em administração e gestão hospitalar
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGAS (02) PARA TÉCNICOS DE FARMÁCIA

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de farmácia (2)

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em farmácia
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGAS (02) PARA TÉCNICOS DE MEDICINA GERAL

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de Medicina Geral (2)

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em Medicina geral
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGA PARA GESTOR -PROJETO

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: 

(1) Gestor – Projeto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – Pemba (com viagens regulares para as Províncias de Nampula e Zambézia)

Principais responsabilidades

O/a Gestor/a do Projeto reportará ao/à Gestor/a Provincial do Programa em Cabo Delgado e fará parte da equipa técnica. Trabalhará em estreita colaboração com o/a Especialista de Saúde e Nutrição baseada em Maputo. 

Além disso, a função centrar-se-á na co-concepção e implementação de uma formação de formadores (Training of Trainers, ToT) sobre a abordagem MAMI e o uso de fitas MUAC familiares, assegurando que estas sejam adaptadas aos sistemas do Ministério da Saúde (MISAU) e possam ser eficazmente disseminadas ao nível das unidades sanitárias e das comunidades.

No entanto, esta função contribuirá para a expansão da triagem baseada na família, a melhoria da deteção precoce e o estabelecimento de um quadro claro e harmonizado para a gestão de bebés com menos de seis meses em risco e das suas mães, em todos os pontos de entrada dos cuidados de saúde. 

Portanto, Ele/ela é responsável por garantir uma colaboração eficaz com os parceiros baseada em princípios de igualdade, transparência, responsabilidade e complementaridade ao nível provincial e distrital. Assegurará a excelência na gestão de projeto, bem como no planeamento estratégico e representação.

Qualificações

  • Licenciatura em Nutrição ou outra área de saúde ou Mestrado em Saúde Pública 

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de cinco (05) anos de experiência em nutrição e saúde, preferencialmente em Moçambique.
  • Experiência em programas e implementação de Manejo Comunitário da Desnutrição Aguda (CMAM) e Alimentação de Lactentes e Crianças Pequenas (IYCF).
  • Experiência em Formação de Formadores para provedores de saúde.
  • Capacidade comprovada de faseamento de respostas de grande escala. 
  • Capacidade comprovada em expansão (scale-up), fornecimento de contributos técnicos e desenvolvimento de capacidades da equipa. 
  • Experiência em coordenação e advocacia (interna e externa).
  • Boas competências de comunicação. 
  • Fluência em português e inglês.

Desejável

  • Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 10 de Julho de 2026.  Através do seguinte link: 

Gestor – Projecto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados. 

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VAGA PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA

A MozComputers está a recrutar um Técnico de Informática, para Maputo, em Moçambique.

Funções
  • Prestar assistência técnica a equipamentos e utilizadores
  • Analisar e determinar a natureza dos problemas através do contacto com os utilizadores, utilizando ferramentas tecnológicas disponíveis
  • Priorizar as tarefas de suporte conforme a sua criticidade
  • Avaliar o software/hardware e monitorar o funcionamento dos sistemas, propondo soluções técnicas quando necessário
  • Tipificar ocorrências e documentar a assistência técnica prestada através do sistema interno de tickets
  • Garantir a resolução imediata de problemas dentro do seu âmbito de atuação
  • Manter-se informado sobre o desenvolvimento de aplicações em uso e comunicar ao gestor do departamento a necessidade de atualizações
  • Diagnosticar e resolver avarias em computadores Desktop, Laptops, monitores, UPS e outros equipamentos de TI
  • Executar desmontagem e montagem de componentes (ex.: LCD’s em Laptops)
  • Instalar e configurar redes LAN/WAN, routers, Access Points, Range Extenders e switches de diferentes fabricantes
  • Configurar e reparar impressoras e outros periféricos
  • Realizar backups e recuperação de dados com software específico
  • Identificar falhas de sistemas e fornecer soluções que restaurem sua funcionalidade
  • Montar e configurar sistemas de vídeo conferência, projetores, UPS, entre outros equipamentos
  • Elaborar relatórios semanais e mensais de atividades
  • Executar outras tarefas relacionadas à função
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos na área de informática, com foco em apoio ao utilizador e gestão de TI
  • Formação de nível médio ou superior em Tecnologias de Informação
  • Curso técnico em reparação e manutenção de equipamentos e sistemas informáticos
  • Experiência comprovada em instalação, manutenção e reparação de equipamentos, sistemas informáticos e redes de computadores
  • Fluência na língua inglesa (oral e escrita)
  • Conhecimentos em eletrónica e administração de servidores serão uma vantagem
  • Excelente capacidade de adaptação, relacionamento interpessoal e forte sentido de responsabilidade
  • Conhecimentos em normas e procedimentos de Helpdesk, manutenção de hardware/software e segurança de sistemas de TI
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Disponibilidade: Imediata

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

MozComputers: Técnico de Informática, Maputo – emprego.co.mz

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VAGAS (09) DE EMPREGO PARA MOTORISTAS DE MINIBUS

A ELS LABOUR BROKERS & SERVICES, na qualidade de agência de emprego e recrutamento, anuncia a vagas abertas para uma empresa cliente para motoristas de minibus.

ANUNCIO DE VAGAS DE EMPREGO


MINIBUS DRIVER (09)
VAGAS ABERTAS

DESCRIÇÃO


Transportar trabalhadores com segurança, pontualidade e bom atendimento.

REQUISITOS

Carta de condução profissional válida
Experiência de 3 anos no mínimo

RESPONSABILIDADES

Condução defensiva e respeito às regras de trânsito
Cumprir rotas, horários e pontos de embarque e desembarque
Garantir que todos os passageiros usem cinto de segurança e respeitem as regras a bordo
Zelar pela rotação máxima do MINIBUS
Fazer checklist diário
Manter o minibus limpo
Reportar imediatamente avarias, acidentes ou multas
Tratar todos os passageiros com educação e respeito

CONHECIMENTOS


Conhecimento das rotas locais
Noções básicas de mecânica
Legislação de trânsito

IDIOMAS

Português falado fluente

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Responsabilidade e pontualidade
Paciência e controle emocional
Honestidade
Noções de HST
PRAZO: 07/07/2026

VAGA DE EMPREGO NÃO SE VENDE

Envie o seu currículo para: elsgrupoo@gmail.com

Contactos: +258 842894285 / +258 866496318

Localização: TETE/B. Azul a esquerda da meia Lua

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VAGA (15) PARA OFICIAIS DE COBRANÇAS

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área das telecomunicações, no entanto estamos a contratar 15 oficiais de cobranças.

FUNÇÃO

Reportando ao Especialista Senior da equipa financeira, será responsável por apoiar a recuperação de empréstimos em atraso e impulsionar iniciativas de retenção e fidelização dos clientes; por focar-se no reengajamento dos clientes, na promoção de comportamentos responsáveis de reembolso e no fortalecimento das relações com os clientes; contactar clientes com empréstimos em atraso e apoie-os na regularização das suas obrigações; realizar atividades de envolvimento precoce com clientes identificados como estando em risco; realizar atividades de acompanhamento nas carteiras atribuídas para melhorar o desempenho dos pagamentos; educar os clientes sobre as opções de reembolso e o uso responsável dos serviços financeiros; apoiar a implementação de acordos de reembolso flexíveis quando aplicável; construir e manter relações positivas com os clientes; identificar as necessidades e preocupações dos clientes e fornecer o apoio adequado; executar iniciativas de retenção destinadas a reduzir a rotatividade de clientes; promover a satisfação e a lealdade do cliente através de um envolvimento atempado e profissional; garantir que os clientes se mantêm ativos e envolvidos com os serviços da empresa.

Requisitos

  • Ensino Médio Geral, Ensino Técnico Profissional ou Certificação numa área relevante;
  • Mínimo de 02 anos de experiência em cobranças, operações de call center ou função semelhante no setor dos serviços financeiros;
  • Entre 01 a 03 anos de experiência em atendimento ao cliente, cobranças, televendas, operações de call center ou áreas relacionadas;
  • A experiência em serviços financeiros será uma vantagem adicional;
  • O conhecimento e a experiência das indústrias de serviços financeiros e telecomunicações serão uma vantagem;
  • Compreensão básica de produtos de crédito, poupança e seguros;
  • Compreensão do atendimento ao cliente e dos processos de cobrança;
  • Familiaridade com o tratamento de chamadas e técnicas de envolvimento com clientes;
  • Conhecimento das aplicações do Microsoft Office;
  • Disponibilidade para um contrato a prazo certo com duração de 01 ano;
  • Possuir residencia no local da vaga será uma vantagem.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa organização que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 05 de Julho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

Oficial De Cobranças (m/f) – 15 Vagas – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGA PARA ADVOGADO

ADVOGADO & CONSULTOR JURÍDICO, LDA.A HAJE PEDREIRO – ADVOGADO & CONSULTOR JURÍDICO – SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA pretende recrutar um(a) Advogado(a) para integrar a sua equipa no escritório da MATOLA.

REQUISITOS

  • Inscrição activa na Ordem dos Advogados de Moçambique;
  • Licenciatura em Direito;
  • Preferencialmente, mais de 3 (três) anos de prática profissional;
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
  • Boa capacidade de redacção jurídica, análise e argumentação;
  • Facilidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Prestação de consultoria jurídica a clientes;
  • Elaboração e revisão de contratos, pareceres e demais instrumentos jurídicos;
  • Patrocínio forense e acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
  • Participação em diligências, negociações e reuniões;
  • Apoio jurídico permanente às actividades da sociedade.

LOCAL DE TRABALHO

ESCRITÓRIO DA MATOLA

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão enviar o CURRICULUM VITAE para:

info@hajepedreiro.com

PRAZO DE SUBMISSÃO

10 DE JULHO DE 2026

NOTA: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Contactos

Localização: Moçambique, Cidade da Matola

Telefone: +258 842332384

E-mail: info@hajepedreiro.com

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VAGAS PARA RECEPCIONISTA E INSTRUTORES

🚨 Estamos a recrutar: Recepcionista e instrutores

Queres fazer parte de uma equipa dinâmica e apaixonada por transformar vidas através do fitness?

Temos vagas para:


🔴 Recepcionista 🔴 Instrutor(a)

Se és uma pessoa responsável, proactiva, comunicativa e gostas de trabalhar em equipa, esta pode ser a tua oportunidade.

COMO SE CANDIDATAR

📍 Encorajamos fortemente a candidatura de residentes próximo das nossas instalações.

📩 Envia o teu CV para: cv@inmotion.co.mz

Junta-te à família In Motion e cresce connosco!

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VAGAS PARA RECEPCIONISTA E INSTRUTORES