Objectivo da Posição
Garantir a implementação eficaz dos processos de monitoria e avaliação nos distritos sob sua responsabilidade, promovendo a qualidade dos dados, o fortalecimento dos sistemas de informação em saúde e a utilização da informação para tomada de decisão, em alinhamento com os procedimentos da C-Saúde, do Sistema Nacional de Saúde e dos parceiros financiadores.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e orientar tecnicamente a equipa de Gestores de Dados a nível distrital, assegurando a qualidade da recolha, agregação, validação e reporte de dados.
- Apoiar a implementação e utilização de sistemas informatizados em saúde, garantindo relatórios electrónicos em conformidade com os fluxos, prazos e requisitos do Sistema Nacional de Saúde e dos doadores.
- Supervisionar os processos de gestão de dados e apoiar as Avaliações de Qualidade de Dados (AQD), identificando oportunidades de melhoria e acompanhando a implementação dos respectivos planos de acção.
- Monitorar a integridade, confidencialidade, privacidade e protecção dos dados, reportando inconsistências, anomalias ou desvios que possam comprometer a qualidade da informação programática.
- Assegurar que toda a documentação e evidências necessárias estejam disponíveis para auditorias, validações e verificações externas, cumprindo integralmente os procedimentos operacionais da C-Saúde.
- Coordenar a análise periódica dos indicadores programáticos, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
- Prestar assistência técnica às unidades sanitárias na utilização correcta dos sistemas electrónicos de informação em saúde.
- Garantir a produção e submissão atempada de relatórios de monitoria e avaliação exigidos pelos programas e financiadores.
- Promover a utilização da informação para apoio à tomada de decisão pelas equipas distritais e provinciais.
- Realizar visitas de supervisão técnica às unidades sanitárias abrangidas, assegurando a implementação das recomendações emitidas.
- Capacitar os Gestores de Dados e outros profissionais envolvidos na recolha, validação e reporte de dados.
- Executar outras actividades relacionadas com Informação Estratégica sempre que solicitado pelo superior hierárquico.
Requisitos
- Licenciatura em Saúde Pública, Estatística, Gestão ou áreas afins.
- Experiência mínima de três anos em monitoria de programas de saúde pública, gestão de dados e monitoria e avaliação em saúde.
- Conhecimento e habilidade no uso de planilhas electrónicas, editores de texto, correio electrónico e plataformas colaborativas de gestão de informação.
- Conhecimento de sistemas de informação em saúde, incluindo Sistema Electrónico de Seguimento de Pacientes (SESP), DHIS2 e Power BI.
- Conhecimento dos fluxos de reporte de dados do Sistema Nacional de Saúde de Moçambique e dos requisitos dos principais doadores.
- Conhecimentos sólidos sobre confidencialidade, privacidade e protecção de dados no contexto da informação em saúde.
- Experiência prévia em gestão ou supervisão de equipas constitui uma vantagem.
- Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e comunicação interpessoal.
- Capacidade de trabalhar sob pressão, de forma autónoma e em equipa.
- Disponibilidade para residir e trabalhar na Província de Nampula, incluindo áreas remotas, e efectuar deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias abrangidas.
COMO CANDIDATAR-SE?
Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, os certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até 31/07/2026, para recrutamento@csaude.org.mz. No assunto do e-mail deverá ser indicado o código de referência CSDODIE1226. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique candidatos que preencham os requisitos da posição.
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