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Vagas e emprego

Processador(a) de Dados

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A Oraimo Mozambique, Pretende recrutar um(a) Processador(a) de Dados para a sua unidade de negocio na Cidade de Maputo. O Processador(a) de Dados deve possuir:

  1. Dominio no uso do Excel, efectuar operacoes em excel e o respectivo uso de formulas
  2. agilidade na digitacao e processamento de Dados
  3. conhecimento da lingua inglesa, constitui vantagem

NB: os CVs devem ser enviados na lingua portuguesa e inglesa.

Oraimo Mozambique,

is looking to recruit a Data Processor for its business unit in Maputo City. The ideal candidate should possess:

  1. Proficiency in Excel, including performing calculations and using formulas;
  2. Speed ​​in typing and data processing;
  3. Knowledge of the English language is an advantage.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados podem submeter a sua candidatura para: recruitment.moz@transsion.com

Data de Expiração: 21/05/2026

 NB: os CVs devem ser enviados na lingua portuguesa e inglesa.

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Leia mais em: https://vagaempregomz.com/vaga-para-fiel-de-armazem/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para técnicos de Cablagem

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A FPB – FUTURE PROOF BUILDING está a recrutar técnicos de Cablagem para um projecto com duração de 3 meses, na cidade de Pemba.

TÉCNICO DE CABLAGEM (3 VAGAS)
Duração do Contrato: 3 meses

RESPONSABILIDADES:

  • Instalação e manutenção de redes de cablagem estruturada (LAN
  • Instalação e terminação de cabos de rede, coaxial e Fibra Optica
  • Instalação de projectos de Alarme de intrusão, vídeo vigiláncia, controlo de acessos e detenção de incêndios
  • Instalação de circuitos de Alimentação e UPS (Baixa Tensao)
  • Instalação de activos de comunicação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Minimo 12a classe ou Formação Profissional na área das Telecomunicações, Redes, Eletricidade, Electrónica e Electrotecnia ou áreas afins;
  • Ser residente em Pemba;
  • Capacidade de ler diagramas de fiação para garantir uma instalação segura;
  • Disponibilidade imediata;
  • Disponibilidade para frequentes deslocações a nivel da Cidade de Pemba;
  • Flexibilidade de horários;

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie o seu CV para: recruitpemba@fpb.co.mz no assunto escreve técnico de Cablagem
Apenas candidatos apurados serão solicitados

FPB – FUTURE PROOF BUILDING
Engenharia de Segurança Electrónica e Automação Predial.

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Vagas e emprego

Analista e Digitador de Dados

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 Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral.

No entanto, a Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Analista e Digitador de Dados para Nampula.

Contexto

A OVARELELANA-AFOC em parceria com AMASI, sob assistência técnica da FHI360, esta a implementar o projecto FILOVC financiado com fundos do Governo Americano (PEPFAR), com o objetivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afetados pelo HIV/SIDA em Moçambique.

Principais Funções

  • Contribuir na elaboração e implementação dos planos de M&A do projecto;
  • Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados;
  • Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pelos Supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A;
  • Providenciar apoio técnico e supervisão aos supervisores, gestores de caso líderes e gestores de casos na implementação de actividades de recolha e encaminhamento de dados;
  • Realizar visitas de apoio técnico (AT) no campo aos supervisores, gestores de casos e facilitadores;
  • Participar em encontros semanais dos gestores de casos sempre que possível;
  • Assegurar o controlo da quantidade de fichas que cada gestor de casos /supervisor entrega;
  • Assegurar que as fichas sejam devidamente revistas de acordo com o fluxo de dados estabelecido, antes de introdução na base de dados;
  • Realizar avaliação de qualidade de dados (DQA);
  • Assegurar que os supervisores arquivem todas as fichas após o lançamento na base de dados, de acordo com o modelo de arquivo estabelecido;
  • Participar nos encontros relacionados a M&A do projecto, sempre que for pertinente;
  • Reportar todos os casos de inobservância dos procedimentos à Coordenação da organização ou projecto;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes do PEPFAR;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros
  • Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas

Requisitos

  • No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE);
  • Três (3) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será fator preferencial;
  • Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados, no âmbito do PEPFAR;
  • Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o Gestão de Casos será um factor preferencial;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa e noções de inglês.

Exigências

  • Carta de apresentaçᾶo
  • Certificado de Habilitações Literárias.
  • Curriculum Vitae actualizado
  • 3 Referências Profissionais

Processo de Candidatura

Envie a sua candidatura para o email recrutamento@ovarelelana.org.mz

Data Limite: No entanto Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 20 de Maio  de 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para Gestor Logístico

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A AQI Limitada está a recrutar para o seu quadro pessoal um Gestor Logístico.

Requisitos de Qualificações

  •  Formação de nível universitário em Gestão, Administração ou outras áreas afins.
  •  Experiência de trabalho comprovada de no mínimo 2 anos em logística.
  • Fluente em Inglês e português
  •  Conhecimento avançado de MS Excel.
  • Capacidade de recolha de necessidades e de planificação.
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.
  • Capacidade de gerir sobrecarga de trabalho diverso e complexo e de trabalhar com prazos fixos.
  • Por fim Alto sentido de responsabilidade.

Principais Responsabilidades:

  • Ajudar a planejar rotas de entrega e gerenciar o transporte de produtos;
  • Coordenar o carregamento e descarregamento de caminhões e outros veículos de transporte (nos armazéns e nas lojas).
  • Participar nos inventários e controlar os documentos que movimentam o stock.
  • Coordenar e centralizar os pedidos de clientes, aceitações de transferência e coordenar com o transportador sobre os carrgamentos dos camioes de Distribuiçao.
  • os documentos de Transferencias das mercadorias, fazendo as reconsciliçaos sobre o que foi carregado, oque foi descarregado e responsabilizar o transportador pelas diferenças ou reconciliar com os armazens de Oriem.
  • Ajudar a resolver problemas de logística e garantir que os produtos cheguem aos clientes de forma rápida e precisa.
  • Além disso, a AQI oferece a oportunidade de integrar em uma empresa com remuneração compatível com as qualificações, bom ambiente de trabalho e uma equipa motivada e dinâmica.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os interessados deverão submeter a candidatura ate ao dia 18 de Maio de 2026, para o email recrutamento@bangelsagro.co.mz

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Emprego Moz

VAGA DE EMPREGO: SERVENTES

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​A SCV está a recrutar para o seu cliente, localizado em Maputo e Matola dois (2): SERVENTES

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

​Principais Funções

  • ​Receber e acomodar clientes de forma cordial e profissional.
  • ​Apresentar o menu e prestar informações sobre produtos disponíveis.
  • ​Registar e encaminhar pedidos para a cozinha ou balcão.
  • ​Servir alimentos, bebidas, cafés e outros produtos aos clientes.
  • ​Organizar, limpar e preparar mesas antes e após o atendimento.
  • ​Garantir higiene e conservação dos utensílios e da área de atendimento.
  • ​Apoiar no abastecimento de materiais e organização do ambiente de trabalho.
  • ​Auxiliar no empacotamento e entrega de pedidos, quando necessário.
  • ​Recolher louças, copos e utensílios utilizados.
  • ​Assegurar um atendimento rápido e de qualidade.
  • ​Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
  • ​Apoiar outras actividades operacionais da lanchonete sempre que solicitado.

​Requisitos

  • ​Ter no mínimo 2 anos de experiência comprovada como Servente.
  • ​Nível básico ou médio concluído.
  • ​Idade entre 22 – 32 anos.
  • ​Experiência anterior em atendimento ao cliente, restaurantes, cafés ou lanchonetes constitui vantagem.
  • ​Capacidade de comunicação e simpatia no atendimento.
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
  • ​Trabalho em equipa.
  • ​Foco na satisfação do cliente.

​Sendo assim, se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto “Servente” para o e-mail:

​recruitment@scvconsulting.co.mz

Contudo, ​apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA DE EMPREGO: COZINHEIROS

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​A SCV está a recrutar para o seu cliente, localizado em Maputo dois (2): COZINHEIROS

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

​Principais Funções

  • ​Preparar refeições, pratos quentes, frios, molhos, acompanhamentos e sobremesas de acordo com os padrões definidos pela cozinha.
  • ​Auxiliar na elaboração de menus e na criação de novas opções gastronómicas, garantindo qualidade e apresentação dos pratos.
  • ​Assegurar a correta manipulação, conservação e armazenamento dos alimentos, respeitando as normas de higiene e segurança alimentar.
  • ​Controlar o tempo de preparação e confeção dos pratos para garantir eficiência e qualidade no atendimento aos clientes.
  • ​Organizar e manter a limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos utilizados durante o processo de confeção.
  • ​Apoiar no controlo de stock de ingredientes e informar sobre necessidades de reposição de produtos.
  • ​Trabalhar em coordenação com a equipa de cozinha para assegurar um serviço rápido, organizado e eficiente.
  • ​Garantir a apresentação estética e o padrão de qualidade dos pratos servidos aos clientes.
  • ​Cumprir rigorosamente as normas internas de higiene, segurança no trabalho e boas práticas de manipulação alimentar.
  • Além disso, Demonstrar criatividade, capacidade de aprendizagem e paixão pela gastronomia, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços da cozinha.

​Requisitos

  • ​Experiência mínima de 4 anos como cozinheiro ou auxiliar de cozinha
  • ​Idade entre os 25 a 35 anos
  • ​Formação básica ou técnico-profissional na área de Gastronomia, Hotelaria ou Cozinha será uma vantagem.
  • ​Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade.
  • ​Boa apresentação, postura profissional
  • ​Responsabilidade e Comprometimento
  • ​Residir aredores da Matola constitui vantagem
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, quando necessário.
  • ​Conhecimentos básicos de técnicas culinárias, preparação e conservação de alimentos.
  • ​Boa capacidade de organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • ​Saber fazer Humberguers, Quiches, Pregos e Wraps

Sendo assim, ​se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Cozinheiro para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

​Sendo assim, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA DE EMPREGO: BARISTAS

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​Candidaturas até 17 de Maio de 2026

​A SCV Consulting está a recrutar para o seu cliente, localizado na cidade de Maputo e Matola, dois (2) Baristas.

​A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

​Principais Funções

  • ​Preparar cafés, cappuccinos, expressos, lattes, chás e outras bebidas da cafetaria.
  • ​Operar máquinas de café e outros equipamentos de preparação de bebidas.
  • ​Garantir qualidade, sabor e apresentação das bebidas servidas.
  • ​Atender clientes de forma cordial, profissional e eficiente.
  • ​Auxiliar os clientes na escolha de bebidas e produtos disponíveis.
  • ​Controlar o uso correto de ingredientes e materiais.
  • ​Garantir limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos.
  • ​Repor produtos, ingredientes e utensílios necessários para operação.
  • ​Verificar validade e conservação dos produtos utilizados.
  • ​Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
  • ​Apoiar no serviço de balcão e outras atividades operacionais da cafetaria.
  • ​Reportar avarias ou necessidades de manutenção dos equipamentos.

​Requisitos

  • ​Nível básico ou médio concluído.
  • ​Experiência anterior como Barista ou em atendimento em cafés e restaurantes constitui vantagem.
  • ​Conhecimentos básicos de preparação de cafés e bebidas quentes.
  • ​Idade entre 25 – 35 anos.
  • ​Experiência anterior em atendimento ao cliente, restaurantes, cafés ou lanchonetes constitui vantagem.
  • ​Capacidade de comunicação e simpatia no atendimento.
  • ​Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
  • ​Trabalho em equipa.
  • ​Criatividade na preparação e apresentação de bebidas.
  • Além disso, ​experiência em preparação de cappuccinos decorados (latte art) constitui diferencial.

​Como se candidatar

Sendo assim, ​se preenches os requisitos, envia o teu CV com o assunto Barista para o e-mail:

recruitment@scvconsulting.co.mz

Contudo, ​apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Vagas e emprego

VAGA PARA FIEL DE ARMAZÉM

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MGH CONSTRUÇÕES, LIMITADA está a recurtar oito (8) trabalhadores de diferentes àreas, como fiel do armazém, supervisor do armazém, Gestor de recursos humanos e técnico de máquinas

ANÚNCIO DE VAGAS
MGH-CONSTRUÇÕES,
construção, que opera em Maputo anuncia as seguintes vagas de emprego:

  • Fiel de Armazém;
  • Supervisor de Armazém;
  • Gestor de Recursos Humanos;
  • Técnico de Máquinas.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados poderao enviar os seus CVs
através do endereço; Ksp.servicos18@ gmail.com
NB: somente os candidatos contactados.

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-de-estagios-e-incubacao-agro-farm-hub/

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Vagas e emprego

Vagas (7) para Facilitadores Comunitários

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A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Facilitador Comunitário, para Mecanhelas, Chimbunila, Ngaúma, Marrupa, Majune, Maúa, e Metarica, em Moçambique.

Descrição
  • Objectivo da Posição: O Facilitador comunitário é responsável pela mobilização da comunidade, assim como pela Escola de Parceiros a nível local, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino
Funções
  • Facilitar actividades de sensibilização e divulgação de informação-chave e IEC (Informação, Educação e Comunicação) em diversas comunidades, em colaboração com grupos locais, bem como a organização de formação para as partes interessadas, parceiros e membros da comunidade
  • Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas
  • Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias
  • Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades
  • Realizar palestras em comunidades, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas
  • Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas
  • Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo
  • Elaborar relatórios semanais de actividades, assim como preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo
  • Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e enviá-las ao(à) supervisor(a)
  • Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das actividades, bem como assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz
  • Manter um bom fluxo de comunicação e informação com o parceiro implementador, colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género
  • Executar outras tarefas conforme designadas
Requisitos
  • Ser do Sexo masculino
  • Ensino secundário completo (12º ano), com boa capacidade de leitura e escrita
  • Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório)
  • Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária
  • Ter competências para conduzir ou facilitar um debate
  • Capacidades de oratória (Obrigatório)
  • Idade compreendida entre os 20 e os 35 anos
  • Saber andar de bicicleta (Obrigatório)
  • Fluência em português e domínio da língua local (Obrigatório)
  • Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (Vantajoso)
  • Requisitos preferenciais:
  • Experiência de trabalho com populações vulneráveis, incluindo jovens, raparigas e comunidades de baixos rendimentos
  • Experiência em facilitação de grupos
  • Saber utilizar um smartphone e/ou tablet é desejável
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Associação PROGRESSO não faz cobrança em nenhuma fase do processo de selectivo. Denuncie!
Como se Candidatar

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Leia mais: https://vagaempregomz.com/supervisor-a-de-agua-saneamento-e-higiene/

Emprego Moz, Vagas e emprego

Vagas (27) para Mentoras comunitários

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A Mentoras Comunitários são responsável por promover a adesão aos espaços seguros e ministrar sessões de desenvolvimento de competências para a vida em espaços seguros, conduzindo actividades de sensibilização e além disso informação sobre o empoderamento feminino

Funções

– Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas

– Realizar sessões de mentoria em espaços seguros
Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias

– Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades

– Encaminhar os casos individuais que necessitem de atenção especial para os prestadores de serviços e supervisores adequados, especialmente em casos de casamento infantil e violência baseada no género

– Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas

– Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo

– Realizar palestras nas sedes comunitárias, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas

– Elaborar relatórios semanais de actividades

– Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo

– Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das actividades

– Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e submetê-las ao(à) supervisor(a)

– Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz

– Além disso, manter um bom fluxo de comunicação e informação com os colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género

Executar outras tarefas conforme designadas

REQUISITOS

– Ser do sexo Feminino

– Ensino secundário completo (12º ano) ou equivalente com boa capacidade de leitura e escrita

– Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório)

– Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária

– Possuir qualidades de liderança e de compromisso com a causa das raparigas

– Disponibilidade para encontrar e interagir com raparigas fora dos horários de encontro estabelecidos, em espaços seguros

– Capacidade para conduzir ou facilitar um debate

– Capacidade de falar em público (Obrigatório)

– Idade compreendida entre os 25 e os 35 anos

– Saber andar de bicicleta (obrigatório)

– Fluência em português e domínio da língua local (obrigatório)

– Além disso Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (vantajoso)

Requisitos desejáveis:

– Experiência de trabalho com populações vulneráveis, incluindo jovens, raparigas e comunidades de baixos rendimentos

– Experiência em facilitação de grupos é uma vantagem

– Conhecimentos básicos de SSR e VBG são desejáveis

– Saber utilizar um smartphone e ou tablet é desejável

COMO CANDIDATAR-SE


Contudo, pode andidatar-se, aceda ao link:
https://www.emprego.co.mz/vaga/mentoras/

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